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教師個人培訓學習總結(編輯修改稿)

2024-11-04 07:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:一、廣泛學習科學的教育理論??h幼兒園園長xxx教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動和表現潛力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學,孩子的自我保護潛力差,是一生品德行為構成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無私的愛。二、學習技能技巧,提高個人潛力。這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫忙。xxx老師體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。xx結合她自我幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。xxx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。透過這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務必思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們思考到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,透過這種引導,讓幼兒學會自我去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會個性高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?!边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點推薦:幼兒教育基本以活動為主,我認為務必配備專用的幼兒活動場所。帶給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。適當的給幼兒帶給一些課外讀本。我認為每個幼兒園務必配備一名專業(yè)的幼兒教師。教師個人培訓學習總結7通過參加第二期xxxxx教師專業(yè)能力遠程培訓,讓我在思想上和教育教學能力上又有了很大的提高。一個多月時間的培訓是一個理論提升的過程,是一個思想升華、知識增長和享受獲取的過程。在提高了自身素質的同時,更加感到自己知識的缺乏,需要學習的還很多。一、品味名師的成長經歷,營造自己的精神家園通過學習名師成長規(guī)律及啟示講座和閱讀了吉林市優(yōu)秀班主任標兵張麗梅老師關于自己成長經歷的自述,讓我第一次真正品味了思維品質與人生智慧的真諦,認真地去想,作為一名教師要讓自己的智慧銳利起來,以積極的態(tài)度看待人生。張麗梅老師的自述中努力鉆研業(yè)務知識,為學生真情傾注一片愛心,真心地熱愛本職工作的事跡,滋潤著我的心田,她以教育敘事實例,反思工作,詳細研究教育教學方式方法,她教育引導學生的方法,給我留下了深刻的印象。她每天找一名同學談話,善于發(fā)現學生的閃光點,善于引領、激勵學生,在平時的小事中,盡其所能去幫助和愛護學生。她真正地把教育作為一項事業(yè),為這份神圣的事業(yè)而努力工作,她把教育當作一門科學,傾情鉆研科學的真理。人生多追求,無非兩種,一是精神,一是物質。追求精神,成不了富翁,但有富卓。教師是清貧的職業(yè),選擇教師就是選擇與清貧為伍。張麗梅老師在有知名學校以優(yōu)厚待遇聘請的情況下,不為名利所動,在自己的工作崗位上,一如既往地工作著。我們作為一名教師要向張麗梅老師那樣用一種健康的心理去影響學生,要用一種積極向上的心態(tài)去工作。在平凡的生活中求生活的真知,不斷去研究去探索去創(chuàng)新,營造一個屬于自己的精神家園。二、認識自我,及時反思,更新教育教學理念。通過《教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》、《課堂教學管理》、《教育研究課題的選擇》和《中小學教師心理問題及其對策開發(fā)》等課程的學習,讓我感覺到教師要具備豐富的學科知識,不只是對課本上的內容的熟悉,一系列有關的知識要不斷的更新和熟練掌握,這樣才可以更高效地完成教學任務。在課堂組織和管理的原則和策略,對于教師來說,是必不可少的知識,能管理好才能教好。要認真學習好這些知識才能更好地完成教學工作。課程學習學生是課堂的主體,了解好學生的心理特性與發(fā)展特性,才能施以正確的教育手段,更好地育人。教師要不斷更新自己的觀念,教師在新的教育形勢下工作中要轉變教育觀,本著以人為本的原則,一切為了學生的全面發(fā)展。要轉變教材觀用教材教而不是教教材。還要轉變新的教學觀,這能使師生交往、互動、共同發(fā)展更加和諧。還要用現代信息教育與課程相結合,這將會讓教師跟上時代的發(fā)展,讓學生健康,全面地成長。通過學習我們必須不斷更新教育教學理念,適應教育發(fā)展新觀念,提高自身專業(yè)和業(yè)務素質,將學科知識、教育理論和信息技術有機結合能力并應用于教育實踐工作之中。三、聆聽專家的教育思想,提升自身教育教學能力。通過聆聽專家的講座,讓我了解到了前沿的教育思想,先進的教育理念,開闊了我的教育視野。通過《課堂教學管理》講座事例分析,我深深的感觸到,教師在反思課堂教學的基礎上實際上是將教師的個人教育理念、個人教育思想滲透在某個具體的教育事件上,體現了教師在反思某個具體的教育事件時顯露出自己的教育理念以及個人教育思想。使我清楚認識到了自己在教育教學工作中的不足和自身需要加強的方面,需要專業(yè)水平的真實提高。通過學習讓我知道除了學習這些理論知識外,要學會愛教育,要愛學生,這都能使自己活得高雅快樂,時時體驗著人性中最美好、最善良的一面?!督處熉殬I(yè)道德解讀與實踐》的講座,讓我深入了解到愛國守法是師德修養(yǎng)的基礎、愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的出發(fā)點,關愛學生是師德修養(yǎng)的靈魂,教書育人是師德修養(yǎng)的核心,為人師表是師德修養(yǎng)的關鍵,終身學習是師德修養(yǎng)的時代要求。在學習中讓我了解了新時期的教師應具備的能力,教師應模范地履行教師職責,具有良好的職業(yè)道德,具有廣博的堅實的專業(yè)理論知識,教師思想要有所創(chuàng)新,要站得高,看得遠,要甘于寂寞吃苦,無怨無悔,踏踏實實地努力工作,通過自主學習,不斷積累總結,在新形勢下的教育教學工作中發(fā)揮示范引領作用。通過學習培訓,讓我知道如何做一名優(yōu)秀教師和做一個人格完善的人,如何成為一個有責任意識、有社會使命感和背負著神圣的教育理想,腳踏實地,將平凡的事做細做好的一名優(yōu)秀教育工作者,如何讓自己的工作生活更有意義。這次培訓,讓我有了全新的改變,讓我享受了獲取知識的快樂,這是促進我在教育教學工作中更快成長的過程。我學會了思考,轉變了觀念,讓我知道成為一名教育工作者,這不僅僅是一種追求,它還是一個路標,一個指向更遠方的開始。教師個人培訓學習總結8今年暑假我們進行了為期十三天的繼續(xù)教育培訓,這次培訓,專家學者們向我們展示了全新的教育理念,嶄新的課堂教學模式使我深深的感受到要樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程,全面推行素加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。下面談一下自己一些膚淺的認識和體會一、加強學習,更新觀念。這次學習學到許多新的知識,但是更讓我看到了自己的不足,學習不僅是學生的事,也是老師必須做的事,學習是永遠的主題。只有不斷學習,才能盡快地轉變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,真正體現學生是學習的主體,課堂的主人,全力推進素質教育。二、立足課堂,提高質量。課堂是教育教學的主陣地,教學視頻中,專家緊緊抓住課堂教學,引導學生善于發(fā)現問題、提出問題。并且通過傾聽學生、關注學生的即時表現、通過關注學生的興奮與疑惑,適時參與、做出決策。因此,要以學生的認識規(guī)律為基礎,圍繞教學,發(fā)揮學生的主動性,提高課堂教學效率,全面提高學生素質。三、遠程研修,持之以恒。這次學習,我對遠程研修有了深入的了解,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,在今后的教育教學中我將對遠修平臺的資源更好的利用,深刻地理解所包含的教育理念,讓遠程研修在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為學生帶來更好的幫助。1月16日—20日,我參加了黑河市中小學教師繼續(xù)教育培訓班。聆聽了各位專家的講座,收獲頗豐。尤其是姜建設、葉靜、二位專家對學科教育、隨筆寫作的準確解讀,讓人茅塞頓開。雖然學習的方式比較單調,就是靜靜的坐下來聽課,但是,滿眼的精彩讓靜坐不再單調;雖然連續(xù)幾個小時讓人腰酸背痛,但是,學得新知的清新讓我的心頭越發(fā)溫暖。下面,我就把我本次學習的體會具體談一談:一、虛心學習完善自身的知識結構。作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質;必須積極探索教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發(fā)學生學習興趣;必須勤奮好學,孜孜不倦,努力做到學識淵博,業(yè)務精良。只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。二、轉變教育理念,相信我的學生一定能成才學生是學習的主人,是發(fā)展的主體,教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,應立足于學生的成長,教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學生發(fā)展的重要因素。是實現“人人成才”的一個重要基礎,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,麻襯的理目戶配下,教師眼中就沒有差生,只有差異,實施差異的教育,就會有差異的發(fā)展。三、完善教學能力,明確認識到教育不僅僅是技術,更是藝術教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業(yè)解惑的行為,我們只有善于設計教學,善于研究教材,選擇合理的教法,學法,靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話等技術,運用現代化教育技術,才能表現出高水平的教學行為和教學技術,而且這種教學技術與行為的發(fā)展組合,便會產生一種寓于創(chuàng)造性的教學方式和方法,甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。四、作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。所以我們要博覽群書,多學習多去了解一些大千世界,充足了電,挺直了腰桿站在學生面前,用知識的力量去守望童心。學習中的體會實在太多了,讓自己深受感觸的內容也太多。感謝教研院培訓部領導給了我們這樣一個能夠不出家門就能學習的機會,讓我們聆聽到了如此真實的理念,讓我們感悟到了“貴在得法”的教學真諦!教師個人培訓學習總結9教師專業(yè)成長是我校多年的工作重點,在新課程實施的背景下,教師的生涯發(fā)展將成為新課程工作的亮點之一,通過各級各類的新課程培訓學習、學校的引導和教師的自我激勵,提升教師的職業(yè)道德、教學素養(yǎng)和研究素養(yǎng)。建立一支新課程改革的師資隊伍,高中課程改革實驗提供師資保障,特制定本方案。一、目標與任務根據普通高中新課程改革的目標,建立基于促進每一位教師專業(yè)成長的教師培訓體系,構建一支符合素質教育要求的、關注自身成長、關注學生發(fā)展的教師隊伍。通過培訓,達成以下具體目標:促進教師教育教學觀念的真正轉變,使參與課程改革變?yōu)榻處煹淖晕乙庾R、自覺行為;實現教師專業(yè)知識的結構性調整,使之適應新課標要求,處理好教學與研究的關系,教師應成為教育教學的研究者和反思者;提升教學技能,實現教師教育方法、教學方式實質性的改變,以保證課程改革實驗落實有效。教師要處理好教學與課程的關系,教師應成為課程的建設者和開發(fā)者,積極參與課程改革的進程建立以校為本的教學研究制度,形成教師之間、學科之間廣泛交流、互相研討的教研氛圍,引導教師創(chuàng)造性實施課程,以促進每一位教師的專業(yè)成長。教師應做學生學習的促進者,注重培養(yǎng)學生能力,做學生人生的引路人,應尊重學生、贊賞學生、幫助學生、引導學生;處理好學校與社區(qū)的關系,教師是社區(qū)的一員,是社區(qū)教育、文化、科學事業(yè)的共建者,教師應與家長、社區(qū)、同事合作,參與社區(qū)的共建。二、基本原則全員參與原則,堅持以省、市兩級培訓為主,整體推進,全員培訓的原則,使新課程培訓惠及到所有教師;通識培訓與學科專業(yè)培訓相結合的原則;專家培訓與校本培訓相結合的原則,堅持集中培訓與校本研修、自主學習相結合,理論提高與實踐考核并重的原則;學科指導小組引領與備課組行動研究相結合的原則,以評價促發(fā)展;課題研究與課堂教學改革實踐相結合的原則,堅持管理者、培訓者和骨干教師培訓先行,統(tǒng)籌考慮,科學安排;三、具體措施(一)系統(tǒng)培訓:分類分層培訓為中心的培訓模式層次組織單位參加對象負責安排部門第一層次國家級培訓學校領導、各學科帶頭人發(fā)展規(guī)劃研究室第二層次省級新課程培訓各學科主任、新課程管理者、新課程教
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