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正文內(nèi)容

工程部年度總結(jié)及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-04 05:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體系、項目管理部主要工作職責(zé),確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進度、安全、成本)施工過程控制重點,制定項目管理工作程序。堅持參加工地例會,例會上協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。在進度控制方面,嚴(yán)格按照公司制定的年度工程進度目標(biāo),積極組織施工單位倒排工期,加班加點,確保年前完成隧洞進尺20xxm,完成資金支付2個億。同時對明年進度計劃提出要求。在質(zhì)量控制方面,從9月28日開工以來,始終堅持質(zhì)量第一的原則,以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),不斷提高全員的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識工程建設(shè)中,我們強化“事先預(yù)控、施工過程把關(guān)、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理,嚴(yán)把材料關(guān),從貨源上有效地保證質(zhì)量,對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改,并依托新材料、新技術(shù)的引進不斷完善施工工藝。到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然試驗段曾出現(xiàn)過一些問題也都及時整改解決了,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為后期建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。在安全文明施工管理方面,根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。同時按照董事長要求制定專項“施工及監(jiān)理現(xiàn)場管理人員考勤表”和“工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表”,要求各標(biāo)段業(yè)主代表每天到現(xiàn)場進行檢查并填表,督促施工單位按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工。在外部協(xié)調(diào)方面,積極協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計部門、協(xié)調(diào)指揮部之間的關(guān)系。在內(nèi)部協(xié)調(diào)方面,從合同洽談開始,積極配合總師室共同與中標(biāo)單位進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,為工程的順利啟動奠定基礎(chǔ)。在資料管理方面,由于工程部資料多而雜,部門中文件、檔案安排專人負(fù)責(zé)管理,確保做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時查閱,為工程部的各項工作順利展開及公司檔案室的資料收集整理創(chuàng)造了的良好條件。雖然我剛剛來到公司不久,我始終遵崇這樣一句哲言—天行健,君子自強以不息。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn)。展望新的一年,我將不斷地提高自己,安排好工程項目的安全生產(chǎn)和質(zhì)量、進度的指導(dǎo)工作,繼續(xù)制定和完善施工管理文件,按照制定的公司年度目標(biāo),腳踏實地的完成各項任務(wù)。及時學(xué)習(xí)更新,以使工作中管理方法更加科學(xué)化、合理化。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。這一年,我雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些不足??傊?,作為工程部領(lǐng)頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術(shù)過硬的優(yōu)秀團隊,不斷完善,不斷進取,在以后工作中更上一個新臺階。同時作為工會主席,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗。積極為職工謀福利,激發(fā)大家的工作熱情,形成和諧的團隊。與大家一道緊密的團結(jié)在水源公司這個大家庭當(dāng)中,用自己實際行動去實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)。工程部年度總結(jié)6充實忙碌的20xx年即將過去?;仡欉^去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的結(jié)果,但也經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)提高,慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。我也非常感謝我的同事們在過去兩年的支持和關(guān)心。是你的幫助,讓我在工作中更加得心應(yīng)手,更好的完成各項任務(wù)。在這里,我要向你們所有人表示衷心的感謝!值此辭舊迎新之際,我就工程部一年來的工作做一個簡要的匯報:一、工程建設(shè):20xx年緊張忙碌,躍進港新增十幾個中小型工程建設(shè)項目,包括南大門工程、大堤支護工程、7泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤場硬化及港區(qū)部分生產(chǎn)生活輔助設(shè)施建設(shè)?,F(xiàn)在項目建設(shè)已經(jīng)完成并投入使用,有效保證了港區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營、生活的順利進行。工程投標(biāo)過程中堅持低價中標(biāo)原則,嚴(yán)格控制預(yù)算成本,最大限度節(jié)約公司投資。其中一些項目已被相關(guān)專家反復(fù)論證和比較。比如堤防支護工程前期我們做了大量的工作。前期方案制定:有內(nèi)河水利專家、富港工程建設(shè)專家、部分水利工程專家的方案。當(dāng)然,方案不同,觀點也不一致。最后,我們選擇的方案與一些專家方案相比節(jié)省了100多萬元。此時此刻,項目已經(jīng)完成,贏得了大多數(shù)專家的認(rèn)可和好評。同樣的,其他所有的工程招標(biāo)項目,總是堅持把公司利益放在第一位。公正廉潔自律,才能做好本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。二、團隊建設(shè):工程部是一支年輕的隊伍,平均年齡只有28歲。都充滿了能量和能量。但由于工作經(jīng)驗不足,現(xiàn)場處理問題能力不足、現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題不可避免。對此,我在工作中嚴(yán)格要求自己的同時,也總是在學(xué)習(xí)中督促自己,用自己的經(jīng)驗和技能“傳承、幫助、帶來”;并且敢于給他們施加負(fù)擔(dān),鼓勵他們放下工作,同時倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作活力,讓工作在每件事上都注重細(xì)節(jié),爭取細(xì)節(jié)。,他們將在工作中盡快成熟,共同打造一支充滿活力和強大的年輕團隊。三、現(xiàn)場管理、溝通和協(xié)調(diào):工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工是一個大兵團作業(yè),光做好工程部本身的建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用,就必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門、各單位的工作。特別是面對一些地方的干擾,維護公司整體穩(wěn)定,堅定維護公司利益的原則是不應(yīng)該動搖的?,F(xiàn)場管理人員應(yīng)嚴(yán)格控制,絕不含糊安全、質(zhì)量、工程量核算等原則。為建設(shè)單位?,F(xiàn)場積極溝通和動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,靈活解決這些問題。這樣才能樹立自己的威信,保證項目的順利高效進行,最終實現(xiàn)公司利益最大化,規(guī)范公司形象。在未來的里,我和工程部的全體員工將更加熱情,迎接挑戰(zhàn)!在正確的引導(dǎo)下工程部年度總結(jié)7尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!20年的年味越來越濃了,這時的人們都在忙著置辦年貨,作為企業(yè)也不例外。而我們公司的“年貨”就是這一年我們從成功和失敗中總結(jié)出來的經(jīng)驗財富。下面是我在20年里的工作總結(jié)。我來公司比較晚,5月份入職。雖然沒趕上火炬廣場工程的建設(shè),但這多半年的時間,除日常工作外尤其是以下工作足以使我較以前有所成長。一、首先從整理火炬廣場的竣工資料開始,逐漸地了解火炬廣場施工階段的一些工作情況,并且查出了許多竣工資料中的簽字、蓋章手續(xù)還不完整。經(jīng)過兩個月逐單位資料送、取工作使得火炬廣場全部竣工資料達到備案要求。經(jīng)過這段時間的重復(fù)工作,使我明白了這類文件資料必須要在當(dāng)時就完成簽字、蓋章的確認(rèn)手續(xù),不然后期工作會很麻煩。二、為提高對項目組織管理的能力和對工程實施階段工序施工的了解,以及對單項造價和工程成本、綜合單價形成的了解,工程部和合約預(yù)算部決定聯(lián)合組織一次“練兵”活動。因為圖紙都是從一家在建的投資方取得,所以由于圖紙變更和圖紙不全的因素導(dǎo)致開始編制方案時的工作量比較大。但經(jīng)過兩個部門多次協(xié)調(diào),最終如期的完成了此次“練兵”的兩個方案和一個裝修說明的編制,兩個部門也在一起做了系統(tǒng)的總結(jié)。通過這次“練兵”活動,不僅讓我們拓展了相關(guān)的知識,了解了相關(guān)部門的工作情況,在今后的工作中更好的配合,更在無形當(dāng)中讓我們工程部4人在工作時,根據(jù)每個人的專長合理地分配工作內(nèi)容,將團隊力量有效發(fā)揮。三、之后,在房總的`組織下,我和工程部的其他同事對三亞周邊一些典型的酒店和會所參觀、學(xué)習(xí)。有:龍泉谷高爾夫球會、富力灣一線海景酒店、三亞海居鉑爾曼度假酒店、三亞君瀾度假酒店等。每次考察都把收集的照片整理保存,及時向莊總和行政部門提交考察報告。通過對這些地方的考察,個人也所體會和心得。一是無論建筑物風(fēng)格和外型如何變化萬千,可最終讓人們做出決定的關(guān)鍵卻體現(xiàn)在了工程的質(zhì)量問題上。因為影響質(zhì)量的因素很多,尤其在海南這邊氣候潮濕并且空氣中的海鹽侵蝕情況比較嚴(yán)重的條件下,對一些耐腐蝕和耐侵蝕特點的建筑材料和裝修材料的選用極為重要。二是,建筑物不能一味的追求美觀,乃至忽略了該建筑的使用功能。這就要求我們在做規(guī)劃之前一定要先全面地考慮建筑的功能性,再去規(guī)劃建筑形式,防止返工現(xiàn)象,節(jié)省時間和財力。四、我在與其它部門人員接觸中也都很尊敬,團結(jié)大家,聽從公司安排。雖然曾和財務(wù)部有過一次小摩擦,確是我的工作失誤造成,大家也都只是為工作就事論事,沒有影響工作的個人情感。7個多月的時間,讓我學(xué)到了很多知識。需要自我批評的是有時工作沒有用心,容易出現(xiàn)錯字現(xiàn)象。20年即將過去,我也會讓這一年犯的錯誤就此結(jié)束。在20年里我會在努力做好本職工作的同時,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多閱讀有關(guān)工程和管理類的書籍和刊物,不斷提高項目管理、協(xié)調(diào)方面的知識,提高自身價值。借此機會給大家拜個早年,祝身體健康、合家歡樂。謝謝!工程部年度總結(jié)8工程部在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,全年共完成工程量xx萬,其中包括七個總公司合同項目,四個外接工程以及十四個工單項目?,F(xiàn)正在落實五洲大道的移交工作,國藥廠房綠化工程也在全面建設(shè)推進。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,工程部就20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié):一、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料。建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用。在工程建設(shè)的具體實施過程中,部門嚴(yán)格遵守合同,對分包商及供貨商在合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,相關(guān)的批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。二、保持與設(shè)計的溝通,做好項目前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,與設(shè)計及時溝通,對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促回復(fù),盡量避免耽誤工期。三、工程管理。工程管理工作是部門工作的核心和重點,經(jīng)過部門同事一年的勤奮工作,我們完成了項目的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作、施工過程中的現(xiàn)場管理及竣工驗收,項目備案。部門嚴(yán)格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從工期、質(zhì)量、成本三個方面入手,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理的關(guān)系,并加強對分包單位的管理措施。抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,部門根據(jù)工程安全文明項目管理目標(biāo),督促分包單位和清包隊伍在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:(1)為了提升工地形象和安全文明施工,要求分包單位科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地。(2)今年的工程項目都配置了監(jiān)理,工程開展過程中配合監(jiān)理做好安全控制工作,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。(3)督促施工單位和清包隊伍按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。定目標(biāo),建章建制,抓好分包單位的施工管理工作。今年,部分外接的工程項目我們采用了發(fā)包的形式。目前,總體來說,發(fā)包項目的進度和質(zhì)量比較理想,但也存在很多問題。我們總結(jié)了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)分包單位現(xiàn)場管理不到位,苗木質(zhì)量達不到設(shè)計要求,計劃得不到完全落實。四、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進行施工,“百年大計,質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料進場關(guān),每次苗木采購前部門人員必須參與現(xiàn)場選苗。所有進場的植物及相關(guān)材料都要履行報驗手續(xù),必須出具檢疫證書、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保工程質(zhì)量優(yōu)良。項目施工中,要求管理人員實行全過程監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時?,F(xiàn)場管理人員必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,積極進行正常性的巡查工作,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。一線管理人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷。全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,工作中不拖泥帶水。嚴(yán)格工程驗收制度,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接要經(jīng)過驗收,方能進行下道工序施工。五、工作中存在的不足和需要改進的地方??偨Y(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:進一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。施工技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。進一步加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。有部分分包單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。六、20xx年工作初步設(shè)想。戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部要明確工作的主要思路。20xx年總公司將有多個項目完成建設(shè),可能出現(xiàn)多個工地同時開工,現(xiàn)場管理人員不足的情況,部門需要一支強有力的工程管理隊伍和有效的工程管理模式,這也關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展。建議進一步采用項目發(fā)包的管理模式,適合公司多項目的集成管理。項目發(fā)包組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置。工程部負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標(biāo),里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標(biāo)管理的有機結(jié)合。(一)針對以上對20xx年工作中存在的不足和發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),我們對20xx年項目管理工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。調(diào)整:主要是結(jié)合今年發(fā)包管理中出現(xiàn)的問題,建立及調(diào)整合作項目的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度;完善:細(xì)化每個項目管理工作,將管理制度
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