【文章內(nèi)容簡介】 等問題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報自查結(jié)果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計與控制費用相結(jié)合，增強員工的節(jié)約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開展。（三）加強督促檢查，確保自查落實一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費用執(zhí)行自查紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實，自覺接受監(jiān)督；二是深入貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費用的要求部署，進(jìn)一步加強公司自查機構(gòu)建立，從嚴(yán)審查費用項目，結(jié)合《集團(tuán)公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專項審計調(diào)查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費管理規(guī)章制度情況，以及各類會議和活動經(jīng)費控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實解決存在的問題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費用自查落實到位。二、各項費用內(nèi)部管理制度建設(shè)，費用控制情況，采取的主要控制措施（一）、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法開展工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來客來訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅持輕車簡從，盡量減少陪同人員，確保接待費用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。（二）、通信費用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話費管理辦法》，全面管控通信費用的產(chǎn)生。同時，以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則，要求負(fù)責(zé)人移動電話費均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。（三）、嚴(yán)控培訓(xùn)費支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn)，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時，對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓(xùn)費用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓(xùn)費用。（四）、大力壓縮差旅費用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照差旅費管理標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，規(guī)定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費用標(biāo)準(zhǔn)。同時，加強外出審查，杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察，堅持按需外出，從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底，我公司差旅費發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。（五）、減少國（境）外考察費用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓(xùn)管理規(guī)定，嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的任務(wù)和實質(zhì)內(nèi)容，控制了一般性考察訪問，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費用。（六）、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。進(jìn)一步明確了車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實車輛管理的各項規(guī)章制度，在車輛使用管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實行定口、不定人服務(wù)，車輛使用后，一律停放在指定車位；同時，建立車輛維修檔案，隨時掌控車輛維修及安全狀況，每月抄核一次車輛行駛里程、耗油，及時掌控車輛狀況，確保行駛安全，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時參加車輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車費用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。（七）、嚴(yán)格控制會議、活動費用。修訂完善了《會議管理辦法》，全面加強了內(nèi)部辦公會議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會議時機，數(shù)會并開，有效減少了會議次數(shù)，縮短了會議時間，減少了會議費用。同時，嚴(yán)格落實規(guī)定，不舉辦活動。今年以來，我公司嚴(yán)格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動的費用支出，有效壓減了費用開支。截止10月底，我公司會議、活動費用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。三、各項費用執(zhí)行中存在的問題一是個別人員存在思想認(rèn)識偏差，缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性，對管控費用意識不強、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng)階段，各項制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個別制度缺失或是不能適應(yīng)當(dāng)前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問題舉一反三，認(rèn)真排查，大力開展思想教育及制度建設(shè)，確保改進(jìn)工作落實有效。四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用管理的建議（一）、厲行勤儉節(jié)約大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，從嚴(yán)控制各類公用經(jīng)費支出，落實公用經(jīng)費壓縮指標(biāo)。嚴(yán)禁超面積配置、超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴(yán)格控制各項費用支出。（二）、堅持廉潔從政嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證；嚴(yán)禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁組織和參與高消費娛樂、健身活動；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動。（三）、加強監(jiān)督檢查公司行政、監(jiān)審、財務(wù)要加大對貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用支出的監(jiān)督力度，定期開展檢查，及時通報情況，檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據(jù)。對貫徹執(zhí)行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的，要綜合運用組織處理和紀(jì)律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理，絕不姑息。工作作風(fēng)自查報告10近日，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，經(jīng)過認(rèn)真對照檢查和自我剖析，我個人仍存在以下幾點不足：一．習(xí)慣被動理解任務(wù)，工作主動性不強因人事工作的政策性和時效性較強，個人習(xí)慣了一切按政策要求按時保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導(dǎo)致在應(yīng)對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時未能主動靈活地對待，有時不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效，也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。二．安于現(xiàn)狀，疏于學(xué)習(xí)個人自以為自我在行政和教學(xué)工作中已有必須的經(jīng)驗積累，平時工作安于現(xiàn)狀，致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)本事和人事辦事效率的提升。三．服務(wù)意識不強，時有急躁情緒個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥，沒有合理調(diào)整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識不強的思想認(rèn)識和表現(xiàn)。整改措施：一：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作本事。二．加強自身修養(yǎng)，把熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自我的天職，發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。三．加強大局意識，主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作，爭當(dāng)一名肯負(fù)責(zé)、能奉獻(xiàn)的人事干部和中學(xué)教師。工作作風(fēng)自查報告11xx街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改善意見。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過團(tuán)體對照檢查、個人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問題，主要有以下幾個方面。(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強。主要表此刻：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，自覺性不強，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?，班子深入基層不夠，?lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表此刻，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報多，聽群眾意見的時候少，對基層一些工作或問題的了解停在表面上。(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新本事。一方面表此刻加強和改善社區(qū)黨建工作的研究不夠深入，異常是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升。在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯。另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。主要表此刻，黨工委班子研究推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的時候多，談黨性、談廉潔的時候少。異常在研究社區(qū)如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少，對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時候少。二、存在問題的主要原因針對以上一些突出問題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是：(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，很多的時間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠的重視。(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底，對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。在工作中往往疲于完成上級檢查，以會代會，而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系。對老百姓的需求缺乏深入了解，維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識淡化，導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。異常對社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管構(gòu)成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實，執(zhí)行不是很到位。三、下一步整改的方向經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識到自身差距和不足，明確了改善方向。(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施：完善學(xué)習(xí)制度，充實學(xué)習(xí)資料，打造學(xué)習(xí)陣地，提高學(xué)習(xí)成效。(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作的落實力度。措施：經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，班子成員要做到每周下基層兩次，多溝通交流，聽取社區(qū)和群眾意見，幫忙解決實際問題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要針對問題，構(gòu)成調(diào)研報告，每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于。(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，以實際行動推進(jìn)街道各項工作，重點抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。(四)努力提高黨性修養(yǎng)，強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，增強宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅持黨的群眾路線，樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，加大獎懲力度，切實促進(jìn)社區(qū)干部改善工作作風(fēng)。(五)加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點談。結(jié)合貫徹落實市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，異常在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法。二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰，談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點談。結(jié)合“四個異?！钡囊?，談在履職盡責(zé)上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求，談班子在干部任用上存在的問題，談個人在廉潔從政上存在的問題，談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。工作作風(fēng)自查報告12是維護(hù)社會穩(wěn)定，確保國慶安保60周年順利舉辦是我們肩負(fù)的一項重要政治任務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)司法所全體同志根據(jù)市、縣及XX辦事處的工作部署，結(jié)合機關(guān)能力年建設(shè)，圍繞保穩(wěn)定和促和諧這個中心認(rèn)真開展工作。現(xiàn)將司法所20工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法所工作，以服務(wù)社區(qū)建設(shè)和奧運維穩(wěn)工作為中心，切實發(fā)揮法律保障、法律宣傳、法律服務(wù)職能作用，為奧運會的順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)一年里，結(jié)合能力年和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室建設(shè)，我所重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除積極參加局里和辦事處組織的各項學(xué)習(xí)外，我所還將每月的XX日作為政治學(xué)習(xí)日，每月XX日作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，并做到有學(xué)習(xí)筆記和記錄，每月堅持例會制度，從而提高自身的理論、業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)工作開展。并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神等等，在思想政治上始終同黨中央保持一致；學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)司法行政干警法律知識讀本以及大量的本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新時期司法行政工作的需要，更好地為人民服務(wù)，樹立政法干警的良好形象。三、投身于機關(guān)能力年活動當(dāng)中，為平安奧運貢獻(xiàn)力量（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 改變工作方式司法所為將轄區(qū)的法制教育不斷向?qū)W法人群中深入，一改以往的選定內(nèi)容后到社區(qū)進(jìn)行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中，XX辦事處司法所為充分滿足和注重社區(qū)居民學(xué)法的積極性和實效性，針對當(dāng)前社區(qū)居民學(xué)法需求，采取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中，常常是拿著宣傳材料到社區(qū)開展普法活動，時間長了，形式單一的普法形式，越來越滿足不了居民學(xué)法的積極性，給轄區(qū)的普法工作帶來了被動，為改變這種情況，XX辦司法所及時調(diào)整普法思路，將居民學(xué)法的需求匯總后，帶著學(xué)法的需求去普法，尤其是在年結(jié)合機關(guān)能力年活動，我們采取多種形式開展法制宣傳教育活動，為了讓更多的居民學(xué)到與奧運相關(guān)的法律知識，我們常常放棄休息的時間，用業(yè)余時間開展“奧運法律知識進(jìn)社區(qū)”系列法制宣傳教育活動，經(jīng)過前一階段的實踐，收到了事半功倍的普法效果。（二）利用多種方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中，為了收到良好的效果，我們除了采取以往的宣傳手段外（如：張貼宣傳畫、在社區(qū)設(shè)點宣傳、舉辦培訓(xùn)班等等），還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。2009年共為法制培訓(xùn)班講課XX次，參與法制宣傳、咨詢活動XX場次，發(fā)放宣傳材料 XX 多份，參與解答各類法律咨詢XX余人次 。（三）做好人民調(diào)解工作，消除不安定因素工作中，我始終以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為中心，將維護(hù)維護(hù)穩(wěn)定放在首位，堅持為老百姓排憂解難、辦實事這一指導(dǎo)思想，認(rèn)真做好人民調(diào)解工作。參與矛盾排查調(diào)處活動XX次