工會(huì)建家工作先進(jìn)個(gè)人事跡(編輯修改稿)
2024-11-04 05:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是其他國(guó)家，書籍仍然是促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。詳細(xì)介紹：第一章 新形勢(shì)下職工之家的建設(shè) 第二章 基層工會(huì)組織的自身建設(shè) 第三章基層工會(huì)干部的選拔培養(yǎng)、兼職工會(huì)干部的配備 第四章 促進(jìn)企業(yè)民主制度與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 、班組的民主管理第五章參與企業(yè)的決策和管理、監(jiān)事制度 第六章 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 第七章為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，深入開展職工文化活動(dòng) “職工小家”建設(shè) “職工小家”的主要內(nèi)容和要求“職工小家”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)“職工小家”的方法“職工小家”的具體措施“職工小家”建設(shè)的途徑“職工小家”的建設(shè)第八章切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 “組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針 工會(huì)建家工作指南 工會(huì)建家工作指南工會(huì)建家工作指南第一章新形勢(shì)下職工之家的建設(shè) 第二章基層工會(huì)組織的自身建設(shè) 第三章 基層工會(huì)干部的選拔培養(yǎng)、兼職工會(huì)干部的配備 第四章 促進(jìn)企業(yè)民主制度與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 、班組的民主管理 第五章 參與企業(yè)的決策和管理 、監(jiān)事制度 第六章 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 第七章 為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，深入開展職工文化活動(dòng) “職工小家”建設(shè)“職工小家”的主要內(nèi)容和要求“職工小家”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)“職工小家”的方法“職工小家”的具體措施“職工小家”建設(shè)的途徑“職工小家”的建設(shè) 第八章 切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針 作 者：彭曉麗 武玉芳出版社：北京燕山出版社 出版日期：2009年 開 本：32開 冊(cè) 數(shù)：1冊(cè) 光盤數(shù)：0 定價(jià)：28元 優(yōu)惠價(jià)：24元 本店訂購(gòu)簡(jiǎn)單方便，可以選擇貨到付款、匯款發(fā)貨、當(dāng)?shù)刈匀〉确绞?全國(guó)貨到付款，滿200元免運(yùn)費(fèi),更多請(qǐng)登陸文成圖書。第四篇：工會(huì)建家計(jì)劃葫蘆鄉(xiāng)工會(huì)實(shí)施“建家”的工作計(jì)劃一、建設(shè)“民主之家”，讓員工的個(gè)人利益融入企業(yè)利益中。從源頭抓民主建設(shè)。要把工會(huì)建成“民主之家”，最關(guān)鍵的工作是落實(shí)職代會(huì)制度，我們把堅(jiān)持職代會(huì)制度作為貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的重要工作來(lái)抓，突出職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，重點(diǎn)把握從源頭上抓民主，發(fā)揮職工代表的作用。在改革實(shí)踐中切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。改變考核模式，變“績(jī)效考核”為績(jī)效管理，更多考慮到員工的切身利益。二、建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”，為員工的個(gè)人發(fā)展提供廣闊的空間以綜合培訓(xùn)為主要手段，進(jìn)一步提升員工的綜合技能。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、歷史與發(fā)展、薪酬福利、勞動(dòng)制度及業(yè)務(wù)技能等。建立有效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后跟蹤考核，強(qiáng)化二次培訓(xùn)。在公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚知識(shí)，敬
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