客運車輛駕駛員安全承諾書(編輯修改稿)
2025-11-04 04:17 本頁面
【文章內容簡介】 民安全防范意識。七、發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從人民政府和有關部門的統一調度、管理和指揮。八、發(fā)生事故時，及時按程序報告，不瞞報、謊報、漏報，并積極組織施救。以上承諾條款，本人已認真仔細閱讀，將自覺遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運輸管理機構及相關單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔由此帶來的一切法律后果及相應的賠償責任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。承諾駕駛員簽字：年 月 日第五篇：客運車輛駕駛員管理制度客運車輛駕駛人管理制度第一條客運駕駛人聘用準入制度第一條．凡是在本公司從事道路旅客運輸的駕駛員，必須遵守國家和地方政府有關道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。第二條．依照勞動合同法，嚴格客運駕駛人錄用條件； 第三條．統一錄用程序，對客運駕駛人進行面試； 第四條．審核客運駕駛人安全行車經歷和從業(yè)資格條件； 第五條．客運駕駛人的錄用應當經過企業(yè)安全生產管理部門的審核；第六條．客運駕駛人的信息錄入企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺（或監(jiān)控端）；第七條．對有以下違法行為的駕駛人不得聘用其駕駛客運車輛：（1）．對三年內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；（2）．交通違法記分有滿分記錄的；（3）．有酒后駕駛違法記錄的；（4）．有超員 20％違法記錄的；（5）．有超速 50％違法記錄的；（6）．12 個月內有三次以上超速違法記錄的。第二節(jié) 駕駛人準入程序及崗前培訓考核制度第一條 由承包人及駕駛人向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛，從事道路旅客運輸，并由本人提交以下證件、證明原件及復印件：（一）《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》，年審身體體檢證明回執(zhí)；第二條 由公司安全科對駕駛人的駕駛資質、安全意識、安全行車經歷等情況、職業(yè)道德等方面進行初審，同時在貴州省公安交通管理信息網查詢駕駛人的違法計分情況、交通違法情況、安全事故情況。（交警隊查尋出具）。第三條 由公司安全科對駕駛人進行崗前培訓、考核，并對駕駛人進行理論考試。崗前培訓的主要內容包括：（一）．國家道路交通安全和安全生產相關法律法規(guī)；（二）．安全行車知識；（三）．典型交通事故案例警示教育；（四）．職業(yè)道德；（五）．安全告知知識；（六）．應急處置知識；（七）．企業(yè)有關安全運營管理規(guī)定；第四條 客運駕駛人崗前理論培訓不少于 12 學時；實際駕駛操作不少于 30 學時；并要提前熟悉和了解客運車輛性能和客運線路情況。第五條 駕駛人經公司初審，審查、培訓、考試合格的，報送當地交警隊經復核考試合格取得合格證書，三年內無重大以上交通事故證明，公安部門出具的無吸毒史證明，駕駛學?？己藢嵅俦?，專職駕駛人身體體檢表各一份。由公司與駕駛員簽訂《駕駛員聘用協議書》及《安全目標責任書》并交納 2000 元安全風險抵押金（不計息）。第三節(jié) 駕駛人安全行為規(guī)范第一條 認真學習并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產規(guī)章制度。
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