【文章內(nèi)容簡介】 “勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業(yè)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重細節(jié)，按照法院工作的發(fā)展和需要推進信息化建設(shè)。他說：“在互聯(lián)網(wǎng)時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務(wù)，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發(fā)的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構(gòu)造是否合理、用戶體驗是否良好等內(nèi)容他都親自把關(guān)，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內(nèi)容是否對齊等細節(jié)他都能注意到，一個信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。一次到基層法院調(diào)研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發(fā)的系統(tǒng)，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術(shù)部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關(guān)，設(shè)計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質(zhì)量，他親自爬上樓梯確定通風(fēng)口及各種管道設(shè)施是否按設(shè)計施工，他的敬業(yè)程度讓施工人員都大吃一驚。他還結(jié)合自己深厚的法學(xué)功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發(fā)出靈感，想到用一張思維導(dǎo)圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關(guān)聯(lián)清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發(fā)人員 茅塞頓開，極大地推進了軟件開發(fā)進程。開發(fā)裁判文書智能分析系統(tǒng)時，專業(yè)技術(shù)人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業(yè)術(shù)語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統(tǒng)涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統(tǒng)開發(fā)的8個月里，只要沒有公務(wù)安排他準(zhǔn)是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業(yè)，獻給了司法系統(tǒng)。第三篇：學(xué)習(xí)鄒碧華身處這個改革的時代，怎樣去適應(yīng)、怎樣能像鄒碧華一樣為了改變這個世界而活著，是我們每一個法律人需要深思的問題。作為一個“燃燈者”，鄒碧華為我們樹立了一個榜樣。他心細如發(fā)，能夠發(fā)現(xiàn)普通的事物中的閃光點；他思維敏銳，能夠準(zhǔn)確把握住事情的關(guān)鍵本質(zhì)；他虛懷若谷，能夠心平氣和發(fā)現(xiàn)不足、提出改進意見；他憂人之憂，能夠設(shè)身處地為他人著想，從而推動一個更好的法治環(huán)境的形成。在學(xué)習(xí)鄒碧華同志的光榮事跡的過程中，與會的同學(xué)們認(rèn)識了一個勤于思考、從小事情發(fā)現(xiàn)大道理法律工作者。鄒碧華的偉大更多地體現(xiàn)在一個個具體的事例中，他是用踏實的一步步踐行了一個共產(chǎn)黨員、一個法官、一個學(xué)者的理想。在諸多的事跡中，鄒碧華同志首倡法官要給予律師充分尊重的行為不僅贏得了律師界的贊賞，而且在整個法律界也引起了極大的反響。為更明確地闡明尊重律師這一司法工作理念的具體內(nèi)容，鄒碧華在擔(dān)任長寧區(qū)人民法院院長時專門制訂了《法官尊重律師的十條意見》，他此生最后一次講演名為《法官應(yīng)當(dāng)如何對待律師？》，在他辭世的當(dāng)天，鄒碧華主導(dǎo)推動上海法院律師服務(wù)平臺上線運行，他在朋友圈里留下的最后一句話是“希望律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好”而這些努力的背后，起源于鄒碧華一次國外交流的經(jīng)歷。在國外旁聽一次開庭時，鄒碧華發(fā)現(xiàn)法官讓雙方當(dāng)事人的律師上前并說些什么，一了解，才得知是因為律師庭上太激動，法官避開當(dāng)事人請律師冷靜些陳述。對比國內(nèi)法官在庭審時打斷律師發(fā)言乃至呵斥、一些判決書對律師代理意見回應(yīng)較少或回應(yīng)有遺漏等情況，鄒碧華感慨萬千，進而有了上述推動對法律職業(yè)共同體的認(rèn)知和認(rèn)同的不懈努力。鄒碧華同志從小處著手、從細節(jié)做起的事跡還有很多。在觀看、閱讀這些材料時，一個用自己的生命使法治天空更明朗的學(xué)者型法官的形象逐漸在同學(xué)們眼前清晰起來，為鄒碧華英年早逝的悲傷和惋惜也在同學(xué)們心中氤氳。他教會了我們要看到不足。《法官尊重律師的十條意見》，既是對法官在工作中尊重律師的指導(dǎo)，也是從側(cè)面指出了之前司法工作中對律師尊重不夠、沒有法律職業(yè)共同體意識的不足。十條意見中，包括庭審中法官不得隨意打斷律師發(fā)言、法官不應(yīng)當(dāng)著當(dāng)事人的面指責(zé)批評律師、不得向當(dāng)事人發(fā)表貶損律師的言論，甚至包括為律師預(yù)留車位、提供休息區(qū)、提供復(fù)印設(shè)施等細節(jié)。這些細節(jié)，莫不是此前在司法工作中被忽視、甚至被無視的不足。而這些不足，恰是維護法律的尊嚴(yán)、法律工作者的尊嚴(yán)所至關(guān)重要的。他教會了我們要善于觀察。在長寧法院旁聽了大量法官的接待工作后，鄒碧華向辦案人員提出問題，為什么當(dāng)事人情緒越來越激動，甚至演變成與法院的對抗，這可能是法院接待不妥善帶來的后果。事后，鄒碧華針對這些不應(yīng)該發(fā)生的“低級錯誤”，編寫了《群眾接待場景65例》，為法院工作人員接待群眾增添了幾分自行與從容。他教會了我們要堅守夢想。上海市長寧區(qū)人民法院立案二庭副庭長張楓介紹，自己在進入法院系統(tǒng)工作15年之后，向時任長寧區(qū)人民法院院長的鄒碧華傾訴自己在職業(yè)生涯中面臨的迷茫，鄒碧華一針見血：“不是機會沒有眷顧你，而是你自己迷失了方向”，“ 碰到這樣的問題，關(guān)鍵是我們自己能不能堅守夢想”。在鄒碧華的教導(dǎo)下，年輕的法官們又有了向前沖的渴望。他教會了我們太多太多，自己卻倒在了他熱愛的崗位上，沒有給家人、朋友、同事、他的事業(yè)留下一句話。鄒碧華的辭世不僅僅是一個家庭的損失，也是整個法律界的損失。在這個他所感激的改革的時代，正需要他這樣的人發(fā)光發(fā)熱、不斷點亮人們心中的燈火、在前進的道路上引領(lǐng)方向。但是在悲痛的同時，大家眼中堅定的目光都透出同樣的訊息：“繼承是最好的懷念”。鄒碧華去了，他的事跡卻流傳開來，他的精神被萬千學(xué)子、無數(shù)黨員學(xué)習(xí)。鄒碧華這盞燈滅了，更多的燈卻因他所留下的火種而亮了起來。司法改革的事業(yè)不會因此而停止，他的遺愿將會由后輩們完成，我們的黨、我們的國家因為有鄒碧華這樣的兒女而更加富強。第四篇：法院學(xué)習(xí)鄒碧華事跡心得體會精法院學(xué)習(xí)鄒碧華事跡心得體會合集1某市法院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)鄒碧華先進事跡有感3月2日，我參加了最高法院電視電話會議，聆聽了鄒碧華同志先進事跡報告會，鄒碧華同志的事跡感人至深、催人奮進，使我們受到了強烈的心靈震撼，經(jīng)歷了一次深刻的精神洗禮。人的一生，都有一個需要堅守的價值。理想的完滿人格，應(yīng)當(dāng)是破除自我，將自己融入到人民中，融入到祖國的法治中。無我，黨的事業(yè)不朽。如是我心。這是鄒碧華所說的，同時他也是這樣做的，他恪盡職守、奮發(fā)有為，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已?？倳涀鞒鲋匾?，稱他為新時期公正為民的好