【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)配方案，并能落實(shí)。l 職責(zé)四： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)檢查晨晚間護(hù)理質(zhì)量。2，負(fù)責(zé)落實(shí)每日重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。3，每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會，有記錄。4，每月對護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評價(jià)，有記錄。l 職責(zé)五：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科危重癥患者的護(hù)理安全 工作任務(wù)：1，每日參加交接班，檢查危重患者的護(hù)理情況。2，參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。3，負(fù)責(zé)各種監(jiān)護(hù)及搶救儀器設(shè)備功能完好。4，每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護(hù)理工作的要求。5，參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。6，負(fù)責(zé)對心內(nèi)科護(hù)理疑難病例提出會診申請，邀請有關(guān)專家討論。7，每月組織一次科內(nèi)護(hù)理查房。8，對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險(xiǎn)的患者護(hù)理進(jìn)行追蹤評價(jià)。l 職責(zé)六：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督促落實(shí)心內(nèi)科各級護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核工作。工作任務(wù)：1，根據(jù)護(hù)理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。2，為護(hù)士、護(hù)生及進(jìn)修人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。3，督促、檢查帶教老師對各層次護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。l 職責(zé)七：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)，組織開展護(hù)理科研工作。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。2，負(fù)責(zé)制定新技術(shù)的護(hù)理常規(guī)。3，負(fù)責(zé)對護(hù)士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。l 職責(zé)八：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的績效考核工作。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)對所分管護(hù)士的考勤。2，負(fù)責(zé)護(hù)士工作質(zhì)量的評價(jià)。3，根據(jù)護(hù)士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。l 職責(zé)九：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。2，負(fù)責(zé)向采購科提交物品請領(lǐng)計(jì)劃、及時(shí)補(bǔ)充物資。3，負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。4，定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。l 職責(zé)十：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士的各種關(guān)系。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系，解決科內(nèi)護(hù)患矛盾。對于不能處理的及時(shí)上報(bào)上級。2，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與護(hù)士之間的矛盾。3，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護(hù)理工作順利進(jìn)行。l 職責(zé)十一：職責(zé)表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進(jìn)。工作任務(wù)：1，每年至少召開一次護(hù)士會，聽取護(hù)士意見。2，每年對照科里護(hù)理工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題提出整改意見，列入下一年的計(jì)劃。l 職責(zé)十二：職責(zé)表述：完成護(hù)理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)：1，根據(jù)護(hù)理部、科室工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成科室工作，計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)率≥90%。2，按時(shí)做好護(hù)理質(zhì)量督查工作，保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，令患者滿意。4，合理安排護(hù)士班次，公平公正績效考核，營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，使護(hù)士滿意。5，無護(hù)理事故發(fā)生。五、權(quán)力1，有調(diào)配本科室護(hù)士的權(quán)力。2，有決定科室護(hù)理工作計(jì)劃的權(quán)力。3，有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。4，有對科室護(hù)士進(jìn)行績效考核、分配的權(quán)力。六、工作協(xié)作關(guān)系1，內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。2，外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房八、工作時(shí)間：每周40小時(shí)，正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。第四篇：ICU護(hù)士長崗位說明書**省心臟病醫(yī)院職位說明書編號：第一部分：職位基本信息職位名稱ICU護(hù)士長所屬部門護(hù)理部ICU直接上級職位名稱護(hù)理部主任、ICU主任直接下級職位名稱ICU護(hù)士第一代理人崗位/第二代理人崗位王琳/郭磊直接管理人數(shù)審核人院長制定時(shí)間2013年3月13日第二部分：職責(zé)簡述及職位目的（簡述該職位的職責(zé)及設(shè)置的主要目的和對組織的價(jià)值,100字以內(nèi)）在科主任、護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理及行政管理工作，組織參與危重患者的搶救護(hù)理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)科室業(yè)務(wù)溝通及聯(lián)絡(luò)。第三部分：主要工作聯(lián)系對醫(yī)院內(nèi)部溝通醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門及職能部門對醫(yī)院外部溝通患者及患者家屬第四部分：任職資格要求教育程度要求：學(xué)歷要求：初中及以下高中或中專大專本科碩士及以上專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)職稱證照要求：主管護(hù)師及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及年資要求：5年以上ICU護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)知識和技能要求：167。掌握醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)167。熟練操作OFFICE軟件167。有堅(jiān)實(shí)的護(hù)理學(xué)理論基礎(chǔ)167。熟練掌握重癥患者的搶救、護(hù)理知識與技能167。熟知臨床護(hù)理知識與技能167。熟知內(nèi)、外科及小兒科疾病臨床診斷治療常識167。掌握相應(yīng)的管理學(xué)、心理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和院感知識167。掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用及各種醫(yī)療儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況其他特殊要求：無第五部分：主要職責(zé)職責(zé)范圍主要工作職責(zé)衡量關(guān)鍵指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)①工作頻率工作比重（%）運(yùn)營管理167。根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行率100%每年一次30%167。制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配及時(shí)完成需要時(shí)167。指導(dǎo)下級制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施執(zhí)行率95%以上需要時(shí)質(zhì)量管理167。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行率95%以上需要時(shí)30%167。對下級工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核、整改執(zhí)行率100%每月一次日常工作管理167。合理利用醫(yī)療資源，減少浪費(fèi)，降低成本，提高效益執(zhí)行率95%以上至少每月一次30%167。負(fù)責(zé)管理好ICU病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促和檢查衛(wèi)生工作。執(zhí)行率100%至少每周一次167。掌握科室護(hù)士的工作情況，親自參加指導(dǎo)留觀危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生執(zhí)行率95%以上需要時(shí)167。對本科室復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐執(zhí)行率95%需要時(shí)在崗教育167。負(fù)責(zé)教學(xué)管理，組織本科室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)執(zhí)行率100%每周一次10%1