大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作的秘籍(編輯修改稿)
2024-11-04 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。，如果你對(duì)好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷也應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。劉女士說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門來(lái)想求職，嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕，但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知，這樣給人的感覺(jué)就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。：強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)弱勢(shì)語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。，手冊(cè)，小冊(cè)子或小傳單嗎??如果有，是哪些組織?為什么那么做?，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?尤其是簡(jiǎn)歷的封面，最好是能夠給招聘者最合適的沖擊，但是也應(yīng)當(dāng)注意不能太花，如果你沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的藝術(shù)或者設(shè)計(jì)方面的技巧，那就找朋友幫忙吧。以下是我自己制作的一份簡(jiǎn)歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá)；應(yīng)聘國(guó)企則無(wú)需通篇英文。第四篇：小升初簡(jiǎn)歷制作秘籍小升初簡(jiǎn)歷制作秘籍小升初簡(jiǎn)歷制作秘籍：小升初這一仗已經(jīng)馬上就要開始了，眾所周知，簡(jiǎn)歷是名校的敲門磚。那么小升初簡(jiǎn)歷如何制作才能吸引重點(diǎn)中學(xué)招生人員的眼球呢？首先，注意簡(jiǎn)歷的外觀。正所謂人靠衣裝，雖不能說(shuō)要“以貌取人”，但外觀給人的第一印象也是很重要的。所以準(zhǔn)備的所有證書最好掃描打印，以免影響觀者情緒。另外，“簡(jiǎn)歷”顧名思義，就是簡(jiǎn)潔明
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