【文章內(nèi)容簡介】 容，相關(guān)工作責(zé)任人應(yīng)及時填寫《黨務(wù)公開事項審批表》，提出擬公開的范圍、形式和時限等，并報分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。第三條 分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對相關(guān)工作責(zé)任人提出的擬公開內(nèi)容是否符合公開目錄要求、是否存在涉密問題等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，提出公開意見，報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四條 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對擬公開內(nèi)容作全面審查，確保公開內(nèi)容真實、全面、可靠。第五條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在主要負(fù)責(zé)人簽批意見后及時按規(guī)定要求進(jìn)行公開，并做好材料歸檔和意見建議的收集處理工作。第六條 黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實，必須立即更改并按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度第一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各黨組織負(fù)責(zé)本級黨務(wù)公開意見和建議的收集處理工作。第二條 各黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。第三條 黨務(wù)公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實專人負(fù)責(zé)。對收集到的意見建議，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的，應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實。有關(guān)職能部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告辦理情況。第四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進(jìn)一步聽取其意見建議。辦理結(jié)果的反饋時限一般不超過半個月。第五條 對意見建議的收集整理和反饋情況，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄，記錄情況作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容。第六條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。黨務(wù)公開情況登記管理制度第一條 各級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議記錄簿》和《黨務(wù)公開意見建議及辦理情況登記簿》，并安排專人負(fù)責(zé)，對各類公開資料進(jìn)行統(tǒng)一登記管理。第二條 黨務(wù)公開事項登記嚴(yán)格按照先審核、后登記、再公開的程序進(jìn)行。登記內(nèi)容是經(jīng)黨組織審核同意后對外公開的所有事項，應(yīng)與實際公開的事項在時間、范圍、形式、時限、內(nèi)容等方面完全一致。第三條 黨務(wù)公開會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確寫明會議名稱、時間、地點和主題，詳細(xì)記錄會議主持人、出席會議人員情況，真實記錄會議內(nèi)容和有關(guān)動態(tài)。第四條 黨務(wù)公開意見建議及辦理登記應(yīng)明確反映人的基本情況，反映時間、方式，意見建議的詳細(xì)內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批辦情況、處理反饋情況，以便查閱、管理和監(jiān)督。第五條 登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理、歸檔保存。第六條 對登記內(nèi)容不真實、登記管理不規(guī)范或遺失登記資料的，應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的責(zé)任。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：（一）公開事項領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。（二）上級黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。（三）本級黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料。（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。第三條 歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實、準(zhǔn)確。（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實專人負(fù)責(zé)。（二）工作人員及時對歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。黨務(wù)公開督查考核制度第一條 各級黨組織要加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的督查，重要事項及時督查，常規(guī)性工作定期督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，總結(jié)典型做法，抓好工作落實。第二條 督查考核的內(nèi)容主要有：組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅強(qiáng)有力；公開內(nèi)容是否全面真實，堅持制度化；公開形式是否靈活多樣，注重實效；公開程序是否規(guī)范有序；公開時限是否符合要求,及時到位；收集的意見、建議是否及時辦理和反饋；黨務(wù)公開臺賬資料是否齊全。縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對基層黨組織落實黨務(wù)公開目錄工作情況進(jìn)行一次檢查。對重要事項及公開面大的公開項目組織人員隨時進(jìn)行督查。第三條 對督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的公開內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開不及時等問題，要向被查黨組織發(fā)出整改通知書，責(zé)令限期整改；對不公開、假公開等行為以及年終考核定為不合格等次的黨組織負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人，要進(jìn)行責(zé)任追究。第四條 各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。考核結(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個人提拔使用結(jié)合起來。黨務(wù)公開責(zé)任追究制度第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，有力推動黨務(wù)公開工作順利開展，制定本制度。第二條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人。第三條 黨務(wù)公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。第四條 有下列情形之一的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的。（二）未按上級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實施方案的。（三）黨務(wù)公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實，黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。（四）應(yīng)實行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。（五）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開，對公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當(dāng)理由不解釋和說明的。（六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實，造成嚴(yán)重后果的。（七）對反映意見的單位和個人進(jìn)行打擊報復(fù)的。第五條 責(zé)任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予批評教育并限期改正，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。（二）影響正常工作，造成損失的，對直接責(zé)任人員責(zé)令作出書面檢查，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡，對主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評。（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對直接責(zé)任人員予以換崗，取消評先評優(yōu)資格，對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡。對存在的問題進(jìn)行通報批評。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會各界聘請，應(yīng)具有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和離退休干部職工代表等。第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：（一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。（二）具有一定的法律知識、政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展。（三）能夠堅持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實事求是地反映情況。（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會責(zé)任感，能深入開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，廉潔自律，保守秘密，自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。（六）熱心黨務(wù)公開監(jiān)督工作，能投入一定的