【文章內(nèi)容簡介】 源學(xué)院院長等出席了簽字儀式。（外辦）樂山師院、西南民院來?？疾毂緢笥?月21日，樂山師院、西南民院考察組，來我校對工會、教代會包括二級教代會的規(guī)范運(yùn)作、校務(wù)公開和民主管理的運(yùn)作、新區(qū)建設(shè)的民主監(jiān)督和民主管理、學(xué)校對后勤公司的管理、監(jiān)督的運(yùn)作模式和職代會等方面的工作進(jìn)行考察。（工會）黨刊進(jìn)入學(xué)生閱覽室本報訊新學(xué)期，《當(dāng)代黨員》、《黨的建設(shè)》、《黨員事跡》等期刊出現(xiàn)在學(xué)生閱覽室，豐富了雜志內(nèi)容，滿足了學(xué)生政治思想方面的要求，黨的工作做到了同學(xué)之中。黨委組織部為學(xué)生訂黨刊，主要從兩方面考慮；一方面，對熱愛黨、積極向組織靠攏的同學(xué)積極引 導(dǎo)，提供豐富的黨建知識，讓學(xué)生對我們黨有一個更全面了解。另一方面，對當(dāng)前的一些不良風(fēng)氣，如腐敗、官本位等不良習(xí)氣進(jìn)行鞭策，把同學(xué)們的思想意識引導(dǎo)到國家建設(shè)主流中。（姜超）我?？萍既藛T下鄉(xiāng)服務(wù)本報訊3月27日，黨委組織部牽頭，科研處、宣傳部、校團(tuán)委、婦委會組織的我?？萍既藛T下鄉(xiāng)服務(wù)隊一行16人前往蘆山縣，參加雅安市委組織部組織的“黨員電化教育科技趕場”活動。專家們對農(nóng)民朋友提出的問題進(jìn)行認(rèn)真解答，散發(fā)相關(guān)的技術(shù)資料3000多份，對蘆山的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的分析。在活動現(xiàn)場，設(shè)立“作物病蟲害防治”、“畜牧獸醫(yī)”、“鴨鵝養(yǎng)殖”、“兔牛養(yǎng)殖”、“雅魚養(yǎng)殖”、“蔬菜種植”、“茶葉種植加工”、“竹類種植”以及“農(nóng)業(yè)科技110”等咨詢臺，為農(nóng)民朋友解決技術(shù)問題?？蒲刑巺趋肜蠋煈?yīng)邀請親臨雅魚養(yǎng)殖場進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。咨詢活動前后省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問專家，對我校積極參與此次“黨員電化教育、科技趕場”活動給予高度贊揚(yáng)和由衷感謝。（組織部）我校工會系統(tǒng)再獲兩項獎勵本報訊3月13日，省教科文衛(wèi)工會對2002全省高校工會工作競賽評比先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，我校工會再次獲此殊榮。此前，我校工會女職工委員會也獲得省總工會2002先進(jìn)女職工集體稱號。（工會）自由談：樹誠信美德做模范公民 lxl 誠信，是誠實、正直，是信任、原則，是責(zé)任、是氣魄。是大智若愚所顯示的瀟灑風(fēng)度，是悟透做人原則的一種境界。是公民的導(dǎo)向，衡量公民的標(biāo)尺。樹誠信美德做模范公民是我們做“四有”新人最基本的思想道德規(guī)范，它要求我們“知是行之品，行是知之成”。信譽(yù)、履行約定、公平、公正、互惠互利，不是在經(jīng)濟(jì)全球化、市場經(jīng)濟(jì)日愈活躍化下的淡泊名利、淡泊欲望、淡泊追求，而是一種智慧，一種策略。在競爭、效率、追求最大利潤的商業(yè)貿(mào)易中，事業(yè)上的成功，不僅是“超人智慧”的結(jié)果，更是那是恪守誠信者的成功！誠懇、信任、坦誠、守信，這并非看破名利、看破世俗，更不是玩弄成熟的游戲，這是賜于干涸心田愛的雨露。坦蕩面對七彩生活，誠懇待人，狹窄的心胸亦能變得虛懷若谷，當(dāng)別人因你而快樂的時候，同時你也獲得了幸福。誠信更是一種心境，激發(fā)著我們的進(jìn)取意識和創(chuàng)造熱情。豐富的多元素文化給予我們激情，也使封建腐化思想沉渣泛起。懷疑、猜忌、不信任成了溝通的障礙。我們是否懷念起兒時拉手打勾的純樸而不乏守信、古時英雄好漢凜然而不失忠誠；君子之交口頭約定而不失自約力，這就是深植于神圣靈魂之中的美德——誠信。我們相約誠信，強(qiáng)化誠信觀念，樹誠信風(fēng)尚，實施誠信教育，營造誠信氛圍，爭做誠信公民！學(xué)院新姿： 資源環(huán)境學(xué)院前不久，我校對部分院、系作了調(diào)整。資源環(huán)境學(xué)院從師資雄厚的農(nóng)學(xué)院分離出來，現(xiàn)在全院在校本科生1400人，研究生80人。那么，資源環(huán)境學(xué)院的相關(guān)情況如何呢？就此，筆者采訪了該院院長王昌全教授。王院長說，從內(nèi)部來看，資環(huán)學(xué)院過去沒有獨(dú)立出來，但實際上，土地資源與農(nóng)業(yè)化學(xué)系、環(huán)境科學(xué)及工程系、微生物學(xué)系、氣象與生態(tài)學(xué)系、環(huán)境評價與規(guī)劃研究室、資源環(huán)境技術(shù)研究室、新型肥料研究室、國土勘測規(guī)劃研究室等工作一直在開展，機(jī)構(gòu)上已具備條件。師資方面，現(xiàn)有教授6人，副教授8人，其中四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選3人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師14人。學(xué)科方面，現(xiàn)有四川省重點(diǎn)學(xué)科1個（土壤學(xué)），四川省重點(diǎn)實驗室1個（土地資源信息實驗室），有土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、微生物學(xué)、土地資源管理4個碩士點(diǎn)，有資源、環(huán)境有關(guān)4個本科專業(yè)，經(jīng)過幾十年努力，成立學(xué)院條件完全成熟。就外部來看，全國的農(nóng)業(yè)大學(xué)，有土壤、農(nóng)化系的高校，基本上已經(jīng)拓展為資源環(huán)境學(xué)院。甚至師范院校中的川師大也有獨(dú)立的院系。在這樣的大環(huán)境下，資源環(huán)境學(xué)院成立都是必然的。王院長強(qiáng)調(diào)，通過學(xué)院成立，進(jìn)一步拓展學(xué)科領(lǐng)域，加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)科的交叉融合，加強(qiáng)對外合作與交流，達(dá)到充實、完善自身，共同提高，是學(xué)校改革院系的目的。例如3月9日，院邀請四川省農(nóng)科院名譽(yù)院長、農(nóng)業(yè)部長江上游農(nóng)業(yè)資源環(huán)境重點(diǎn)開發(fā)實驗室主任朱鐘麟研究員來校作報告，邁開了對外交流的步伐。由于資環(huán)學(xué)院成立時間相對較晚，科學(xué)研究基礎(chǔ)比強(qiáng)勢學(xué)科還有一定差距，師資方面需要完善。王院長說：“任何新事物都有一個適應(yīng)期，只要努力創(chuàng)新，踏實開展工作，堅持一步一個腳印發(fā)展，資環(huán) 學(xué)院會抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以全新的面貌展現(xiàn)在大家面前的”。該院緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量、科研水平和科技合作成效，創(chuàng)造性地開展工作。在2003年內(nèi)，工作重點(diǎn)是：一方面，注重學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)科研工作。完成土壤學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，微生物學(xué)二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，環(huán)境工程碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報后續(xù)工作及校級重點(diǎn)學(xué)科申報；抓好人才工程建設(shè)，除繼續(xù)選派教師外出攻讀學(xué)位，出國進(jìn)修外，還通過各種渠道做好工作，保證基本條件，確保外出攻讀博士學(xué)位的都是學(xué)成后按期返校，同時，大力支持教師開展有應(yīng)用前景的科學(xué)研究，做好科研課題的申報工作。力爭在核心以上（以國家公布的為準(zhǔn)）雜志發(fā)表論文810篇，接受待刊論文1520篇，對未主持有科研項目的教職工發(fā)表論文的版面費(fèi)由院基金資助；大力開展研究成果交流，鼓勵教師積極作公開的研究成果報告，并作為青年教師科研技能的業(yè)績評定依據(jù)；進(jìn)一步加強(qiáng)研究生教育管理和研究生科研成果的管理力度，擬定學(xué)院研究生管理辦法，實行研究生與學(xué)院簽定科研成果協(xié)議書制；抓好院地合作工作，特別是與雅安市的科技合作，重點(diǎn)建設(shè)好12個校外教學(xué)科研基地，創(chuàng)出資環(huán)學(xué)院的品牌；大力辦好省土壤肥料學(xué)會第九屆全體會員大會，積極動員和組織教職工參加中國土壤學(xué)會十屆和中國植物營養(yǎng)與肥料學(xué)會五屆會員代表大會；聘請校外碩士指導(dǎo)教師5人以上，邀請校外專家作學(xué)術(shù)報告5人次以上等等。另一方面，狠抓學(xué)生管理，提高教學(xué)質(zhì)量。修訂土地資源管理和資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個文理兼收專業(yè)教學(xué)計劃，擬定地理信息系統(tǒng)教學(xué)計劃，千方百計確保環(huán)境工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃和地理信息系統(tǒng)3個新專業(yè)教學(xué)的正常運(yùn)行；按照教學(xué)工作優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的要求，啟動重點(diǎn)專業(yè)部分課程雙語教學(xué)工作，組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，召開教學(xué)研討會或座談會；實施講師公開課，教授、副教授專題報告制度，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；結(jié)合學(xué)科發(fā)展和社會需求，拓展新興學(xué)科，做好12個新專業(yè)方向的申報工作，逐步形成新的專業(yè)門類和特色；加強(qiáng)教材建設(shè)和教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)容；實行院、系、班主任和科任主任管理條例，充分調(diào)動班主任的工作積極性；對學(xué)生堅持雙嚴(yán)方針，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，加大獎懲力度。讓更多的學(xué)生參與導(dǎo)師的科研活動，提高學(xué)生的綜合能力；積極拓展繼續(xù)教育、網(wǎng)絡(luò)教育新思路，等等。（本報通訊員 姜超）實踐“三個代表”，服務(wù)廣大師生 ——后勤狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變紀(jì)實3月3日，一位2002級同學(xué)通過校園網(wǎng)上的“校長信箱”給校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來一封電子郵件，就學(xué)生食堂飲食質(zhì)量、開水收費(fèi)等問題反映了自己的意見。收到此信后，黨委書記、校長文心田，黨委副書記秦自強(qiáng)同志分別作出批示，要求后勤部門高度重視同學(xué)反映的這些問題和意見,該糾正的糾正，該說明的說明，并希望后勤總公司一定要把為學(xué)生服好務(wù)作為自己最重要的使命和責(zé)任。3月4日，這封電子郵件送到主管后勤工作的校長助理張強(qiáng)同志手中。讀了這封信，張助理親自在這封來信后面附上幾頁白紙，要求后管處、后總相關(guān)人員將有關(guān)查實情況、讀了這封信后的感想、打算都寫在上面，并簽上自己的名字。3月5日下午，恰逢后勤總公司召開2003年新聘各部門負(fù)責(zé)人會議。會上，校長助理張強(qiáng)嚴(yán)肅指出：“如何正確對待同學(xué)對后勤工作的意見和批評。是首先檢查我們自己的工作還有哪些不到位，還是首先去找理由來證明同學(xué)反映的意見有出入，或者推卸自己的責(zé)任？看了這封信我心情十分沉重。同學(xué)反映的問題有的確實跟后勤無關(guān)。我之所以什么也沒說而是附了幾張白紙，就是想看一看各位如何對待同學(xué)的意見和批評。但遺憾的是有的同志沒能夠通過這個“測驗””。針對來信中同學(xué)提到的開水房不恰當(dāng)收費(fèi)以及當(dāng)天上午學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查看新成立學(xué)院前發(fā)現(xiàn)的一些維修善后工作不到位的情況，張助理對后總及后管處提出了嚴(yán)厲的批評，要求每位與會人員認(rèn)真思考并回答三個問題：如何正確對待學(xué)生提出的意見和批評；如何正確處理經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系，樹立后勤形象；如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正把改進(jìn)服務(wù)、讓利學(xué)生、提高服務(wù)質(zhì)量落到實處而不是停留在口頭上。3月11日，雅安日報登載了雅安市委主要領(lǐng)導(dǎo)批評雅安上里鎮(zhèn)臟亂差問題的連續(xù)報道，張助理又立即將報紙復(fù)印分送后勤各部門負(fù)責(zé)同志閱讀，并要求根據(jù)3月5日會上所提要求，舉一反三，認(rèn)真加以整改和落實。同學(xué)的意見、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示引起了后勤部門的思考和高度重視。后總水電中心作出決定，辭退了兩名違規(guī)收費(fèi)的工作人員。后總生活服務(wù)中心提出，中心將堅持讓利于學(xué)生的原則，決不允許食堂價格隨行就市的波動現(xiàn)象出現(xiàn)。對于時鮮菜品的價格，必須由中心統(tǒng)一研究定價。為了提高員工的文化素質(zhì)和基本技能，中心將于近期舉辦培訓(xùn)班，對考試不合格者予以淘汰。著手建立內(nèi)部資料室，添置烹調(diào)類書籍，提高廚師的專業(yè)技能。加強(qiáng)與同學(xué)的溝通，在食堂設(shè)立方便學(xué)生反映情況的投訴電話；學(xué)生宿舍管理中心提出，將進(jìn)一步加大學(xué)生宿舍水電管理的宣傳力度，增加決策的透明度，充分考慮季節(jié)、樓層差異等客觀因素，制定出更合理的學(xué)生宿舍用電計量標(biāo)準(zhǔn)，做到既能滿足同學(xué)們正常的學(xué)習(xí)和生活的需要，又堅決杜絕違章用電現(xiàn)象。宿舍管理中心還提出了“抓質(zhì)量、抓管理”的幾點(diǎn)具體措施。后勤總公 司維修部出臺了“首問負(fù)責(zé)制”、維修“巡查”責(zé)任制等四項制度。校醫(yī)院將嚴(yán)格按照醫(yī)療市場動態(tài)，定期調(diào)整藥品價格，保證治療檢查費(fèi)用低于同級醫(yī)院。后總綠化環(huán)衛(wèi)部門也提出了加強(qiáng)校園、教學(xué)實驗樓管理的具體措施。后總汽車隊就近期校內(nèi)一單位在用車問題的意見，提出了整改措施。在后總各部門找問題、定措施的同時，后勤管理處也就加大對后勤服務(wù)的監(jiān)督管理力度作出了幾項決定。一是成立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦公室，安排專門人員負(fù)責(zé)這一工作。二是加強(qiáng)對學(xué)生食堂食品安全衛(wèi)生、后勤服務(wù)價格、工程質(zhì)量的檢查監(jiān)督力度。后勤管理處將會同后勤總公司定期對后勤服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查。從4月份起，發(fā)布“學(xué)生食堂消費(fèi)指數(shù)”，從學(xué)生食堂就餐率、學(xué)生滿意度、利潤率三個方面綜合反映食堂經(jīng)營及服務(wù)狀況，并與后總及食堂管理人員獎懲聘用掛鉤。第三，進(jìn)一步完善后勤經(jīng)費(fèi)管理。強(qiáng)化競爭機(jī)制，引入社會力量參與學(xué)校物業(yè)管理。后勤服務(wù)總公司總經(jīng)理辜載華同志表示，2003年是后勤的質(zhì)量年、管理年、服務(wù)年。后總將在全公司范圍內(nèi)開展“經(jīng)濟(jì)效益與社會效益關(guān)系”的大討論，進(jìn)一步端正經(jīng)營理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實，把提高后勤服務(wù)質(zhì)量落實到具體行動上，貫穿于整個后勤服務(wù)工作中，希望全校師生員工一如既往地關(guān)心支持監(jiān)督后勤服務(wù)工作。為體現(xiàn)讓利學(xué)生和對困難同學(xué)的關(guān)心，后勤總公司還作出決定，在學(xué)生食堂宿舍等處再提供50個左右勤工助學(xué)崗位，每年資助每月生活消費(fèi)最低的100名貧困學(xué)生。（周莉）我校開展“萬戶農(nóng)戶科技致富”下鄉(xiāng)系列活動本報訊開學(xué)以來，我校師生廣泛開展“萬戶農(nóng)戶科技致富” 活動，為廣大農(nóng)民朋友送去致富經(jīng)。3月16日，農(nóng)學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院的同學(xué)和川藏兵站部20團(tuán)汽修連官兵共同組織了“行千里路，弘揚(yáng)雷鋒精神，送科技、送文化下鄉(xiāng)”的拉練活動。在碧峰峽鎮(zhèn)，同學(xué)們和官兵們設(shè)立了科技服務(wù)點(diǎn)，為農(nóng)民朋友們解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，還向當(dāng)?shù)乩习傩丈l(fā)了茄子栽培技術(shù)、小麥、茶葉病蟲害防治等科研成果傳單，贈送了玉米種子、種衣劑等物資。在中里鎮(zhèn)，同學(xué)們?yōu)楫?dāng)?shù)乩霞t軍們帶去了豐富多彩的文娛節(jié)目，還幫助老紅軍打掃衛(wèi)生；他們走進(jìn)學(xué)校，為同學(xué)們義務(wù)執(zhí)教、解答難題、交流談心；為孤寡老人送去了營養(yǎng)品和玉米種子，還為農(nóng)民朋友解決生產(chǎn)中的問題?；顒又兴麄冞€對愛護(hù)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)家園和實施退耕還林，計劃生育等政策作了大量宣傳。他們冒著大雨長途跋涉，不怕苦不怕累，以實際行動向雷鋒同志學(xué)習(xí)，不僅詮釋了新時代雷鋒精神，還塑造了當(dāng)代雷鋒的新形象。（于小軍/文張晶/圖22823）3月20日，我校北郊鄉(xiāng)科技致富小分隊一行前往雅安市雨城區(qū)北郊鄉(xiāng)紅星村進(jìn)行了實地考察，就當(dāng)?shù)氐奶覙?、棗樹、枇杷樹、油菜等果樹和作物的生長狀況，奶牛場和養(yǎng)雞場的生產(chǎn)規(guī)模，病蟲害的防治、農(nóng)作物組合的優(yōu)化、土壤性能的改良、畜禽疾病的防治、飼料配方等一系列問題，向村民們提出了建設(shè)性意見，對農(nóng)民朋友們所提出的生產(chǎn)中的問題作了詳細(xì)的解答，幫助村民們分析市場狀態(tài)，介紹了目前市場上經(jīng)濟(jì)效益好的種植、養(yǎng)殖暢銷新品種。3月24日，我校的“萬戶農(nóng)戶科技致富”活動對巖小分隊又來到龍井山為村民們發(fā)放科技傳單，傳授綠色食品桃生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、露地桃樹高密度豐產(chǎn)栽培技術(shù)和桃樹病蟲害綜合防治措施，并讓許多村民成為了長期技術(shù)服務(wù)對象?；顒咏Y(jié)束后，同學(xué)們都感到學(xué)到了不少東西，豐富了自己的專業(yè)實踐知識，更深地了解了農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢，也堅定了同學(xué)們努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強(qiáng)專業(yè)實踐，為農(nóng)村發(fā)展致富做出貢獻(xiàn)的決心。（侯森強(qiáng) 梁義勇/文、圖2285）資環(huán)學(xué)院研究生座談會舉行本報訊3月22日，資環(huán)學(xué)院舉行建院后的首次研究生座談會。副校長鄧良基出席會議并講話。研究生處處長潘光堂教授、院黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體導(dǎo)師和研究生參加了會議。鄧良基副校長對一些研究生面對嚴(yán)峻的畢業(yè)及就業(yè)形勢，缺乏較強(qiáng)的競爭意識，緊迫感和使命感不強(qiáng)等現(xiàn)象進(jìn)行了批評。他強(qiáng)調(diào)，研究生培養(yǎng)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，研究生們應(yīng)有拼搏精神，在掌握扎實的基礎(chǔ)知識和基本技能的前提下，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上去創(chuàng)造。會上，師生進(jìn)行了深入交流，探討了研究生培養(yǎng)和管理的有關(guān)方案。（資環(huán)學(xué)院）我校開展植樹活動本報訊3月18日，由校團(tuán)委、學(xué)生會發(fā)起，人文社科學(xué)院主辦的“愛我家園，綠我校園”植樹活動在建設(shè)中的讀書公園舉行。9個學(xué)院、40多個班及4個學(xué)生團(tuán)體參加了此次活動。學(xué)