【文章內(nèi)容簡介】 10年處級干部考核評價辦法》等文件，加強對干部的選拔任用和管理考核。2010年共提任中層干部34人，其中正處11人，副處20人，提任調(diào)研員3名。處級領(lǐng)導干部中，%，%。─ 2 ─ 加強干部教育培訓和管理監(jiān)督，制定了《關(guān)于進一步加強我校黨員教育培訓工作的實施意見》。舉辦了中層干部“先鋒論壇”、兩期“加強領(lǐng)導力與執(zhí)行力建設(shè)”專題培訓班以及20082010年新提任處級干部培訓班。加強后備干部隊伍建設(shè)，確定了處級后備干部人選名單，建立了處級后備干部人才庫。有力推進掛職干部工作。2010年又選派了6位同志參加科技鎮(zhèn)長團，1名中層干部到省教育廳掛職。一年多來，掛職干部在促進學校和地方、企業(yè)合作方面，取得了大量實質(zhì)性成果，聯(lián)系建立了19個政產(chǎn)學研應(yīng)用基地、培訓基地、研究院、技術(shù)中心、大學生就業(yè)實習基地等，與企業(yè)共建實驗室5個；聯(lián)系建立博士后工作站1個、研究生工作站6個；校地、校企交流74次800余人次；聯(lián)系專場招聘會18場（次），共計221個單位來校招聘。（三）切實加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作推進“學習型”黨組織建設(shè)工作，制定了《關(guān)于加強學習型黨組織建設(shè)的若干意見》，舉行了推進學習型黨組織建設(shè)專題輔導報告會。按照統(tǒng)一部署，全校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部均順利完成換屆工作。嚴格黨員組織生活制度，制定了《關(guān)于2010年全?；鶎狱h組織組織生活安排的意見》，對組織生活內(nèi)容、形式以及執(zhí)行情─ 3 ─ 況的檢查形式等進行了界定。整理黨建工作的相關(guān)基本知識，編印了《黨支部工作手冊》。做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展教師黨員11名；發(fā)展學生黨員2179名，%。1個先進基層黨組織、2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到省委教育工委表彰。加強黨建與統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，組織召開了基層黨務(wù)工作研討會和民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)對象研討會，3項黨建研究課題獲省委教育工委立項。支持和促進民主黨派加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。農(nóng)工民主黨南郵支部獲2009農(nóng)工民主黨江蘇省直屬單位“四星級支部”；民革南京郵電大學支部獲2009民革江蘇省委直屬支部工作委員會“組織工作先進支部”。（四）有效開展宣傳與思想政治教育策劃重大專題進行對外宣傳，圍繞物聯(lián)網(wǎng)等熱點選題全年在校外媒體發(fā)表新聞50余篇。形成“物聯(lián)網(wǎng)在南郵”的社會印象。組織召開了南京郵電大學思想政治教育工作會議暨研究會年會。加強輿論陣地建設(shè)，學校各單位在網(wǎng)站群建設(shè)平臺系統(tǒng)上建立了新版的網(wǎng)站，學校門戶已呈現(xiàn)“門戶網(wǎng)站群”格局。主頁手機版、圖片網(wǎng)、主頁中文版、英文版4個站點以不同側(cè)重點、不同呈現(xiàn)方式、多種接入途徑形成相互關(guān)聯(lián)的主頁“門戶網(wǎng)站群”，在國內(nèi)高校中尚屬首創(chuàng)。在由教育部中國大學生在線舉辦的2010年全國高校百佳網(wǎng)站評選活動中，獲全國高校“百佳網(wǎng)站”稱號。─ 4 ─ 《南京郵電大學學報（社科版）》被評為“全國高校優(yōu)秀社科期刊”，學報社科版編輯部被評為全國理工農(nóng)醫(yī)院校優(yōu)秀編輯團隊。（五）全面加強黨風廉政建設(shè)貫徹落實《關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建設(shè)的意見》，進一步完善懲治和預防腐敗體系。在省委教育工委量化考核組對我校貫徹落實《意見》情況的檢查考核中，我校反腐倡廉工作得到考核組的高度肯定。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，調(diào)整了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)，在全校構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)責任體系。加強反腐倡廉教育和理論研究。開展了校園廉潔文化活動周，把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》作為反腐倡廉宣傳教育工作的重要內(nèi)容，開展多種形式教育活動，構(gòu)建多層次宣傳教育體系。加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)工作人員的廉政教育。承擔了2010—2011年省教育紀檢監(jiān)察學會兩項研究課題。切實加強監(jiān)督工作，提高了反腐倡廉制度的執(zhí)行力。審計工作富有成效，我校榮獲“江蘇省教育系統(tǒng)審計工作先進集體”稱號。（六）積極倡導文明新風以感恩教育促進思想政治教育，開展了以“和諧溝通、健康你我、樂享生活”為主題的第六屆心理健康月活動，推進學生思想政治教育工作向縱深發(fā)展，以文化氛圍營造為先導，以制度為保障，大力推進創(chuàng)業(yè)教育，成功入選第三批“江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范?！?。─ 5 ─ 建立學工系統(tǒng)考核體系；組織了4場大型招聘會，推進了我校“三橫三縱”就業(yè)格局，提供了上千個就業(yè)機會；為使畢業(yè)班學生能準確掌握國家就業(yè)政策、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益、求職技巧、辦事流程等知識，編制了《大學生就業(yè)手冊》。新增三家企業(yè)設(shè)立獎學金（亨通光電獎學金、三維通信獎學金、常熟高新園獎學金），全年新增獎學金60萬元。（七）充分發(fā)揮工會、團學組織和離退休老同志的積極作用 隆重召開了校四屆三次教代會，修訂了《南京郵電大學二級教職工代表大會實施辦法》，積極推進二級教代會制度建設(shè)。工會組織在學校民主管理工作和民主政治建設(shè)中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。廣泛開展各類團學活動，深入落實團省委“青春燎原計劃”，3個團組織被確定為2010“分類推進團的基層組織建設(shè)”省級實施單位，1人獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號；1名同學獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團員”稱號。扎實推進團組織結(jié)對共建，選派了2名團干部分別赴西藏和泰興開展掛職工作。深入推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。我校學生首次當選江蘇省學生聯(lián)合會執(zhí)行主席。老同志積極支持并參與學校各項建設(shè)、教學督導、指導青年教師、關(guān)心教育下一代、扶困助學、各項文體活動等，充分發(fā)揮余熱，為學校發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。二、重點抓好專項工作，推動內(nèi)涵建設(shè)向縱深發(fā)展（一）科學制定“十二五”事業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃─ 6 ─ 做好調(diào)研、起草、預審、修改、論證、定稿等工作。在規(guī)劃起草過程中，努力將校內(nèi)和校外兩種實際結(jié)合起來，一方面注重調(diào)動全校師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，力求全面準確把握校情、院情，匯集集體智慧；另一方面，努力學習借鑒兄弟高校的做法，多渠道吸收有益經(jīng)驗。整個編制工作歷時9個多月，組織召開各種研討會、座談會20余次，調(diào)研知名高校10多所，修改規(guī)劃文本14稿。（二）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量繼續(xù)實施研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程，制訂了《南京郵電大學研究生學術(shù)規(guī)范》、《南京郵電大學研究生教育與學科建設(shè)管理辦法》。新增2個省級企業(yè)研究生工作站。在2010年江蘇省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程評審中，獲“研究生科研創(chuàng)新計劃項目”18項、“優(yōu)秀博士學位論文”2篇、“優(yōu)秀碩士學位論文”3篇、“優(yōu)秀研究生課程”2門、“研究生教育教學改革研究與實踐課題”3項、“產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生優(yōu)秀基地”1個。在“全國研究生數(shù)學建模競賽”中，13支參賽隊伍全部獲獎，其中二等獎9個，三等獎4個。在“全國工程碩士研究生教育創(chuàng)新院?！痹u選中，我校榮獲“全國工程碩士研究生教育創(chuàng)新院?！睒s譽稱號，電子與通信工程、計算機技術(shù)兩個工程碩士領(lǐng)域榮獲“全國工程碩士研究生教育特色工程領(lǐng)域”榮譽稱號。重點推進“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，改革人才培養(yǎng)模式和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，取得較好成績。本科生在國際、國內(nèi)的多項競賽中頻獲大獎。共獲得省部級─ 7 ─ 以上獎勵281項，其中國際級一等獎6項，二等獎6項；國家級特等獎3項，一等獎10項，二等獎38項，三等獎76項；省部級特等獎1項，一等獎43項，二等獎54項，三等獎44項。本科生在四項賽事上取得了突破：一是RoboCup2010機器人世界杯賽獲得冠軍；二是英特爾杯大學生電子設(shè)計競賽嵌入式系統(tǒng)專題邀請賽獲得二等獎；三是首次參加全國大學生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽獲得全國三等獎；四是首次參加全國大學生電子商務(wù)“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽獲得全國三等獎。研究生招生規(guī)模有新突破，年招生超過1200名。在全國30個?。ㄊ?、自治區(qū)）本科一批次招生的省份已達26個。經(jīng)江蘇省教育廳批準，8個專業(yè)調(diào)整為本科一批招生。%。學生按期畢業(yè)率達94%以上、按期學位授予率達93%以上，畢業(yè)生的國家大學英語四、六級通過率分別為90%、48%。截至12月15日，%，%，%。根據(jù)著名的第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評估機構(gòu)麥可思公司發(fā)布的《2010年大陸高校就業(yè)能力前一百強排名》，我校名列第22位，居江蘇高校之首。學校獲2010“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。（三）優(yōu)化師資隊伍重視高層次人才的引進工作，制定了《南京郵電大學引進高層次人才暫行辦法》，對于優(yōu)秀高層次人才，加大了住房補貼力度，試行年薪制。全年引進國家杰出青年基金獲得者1人，德國“洪堡基金”獲得者2人；選聘了省內(nèi)科技企業(yè)家2人到我校擔─ 8 ─ 任“江蘇產(chǎn)業(yè)教授”；先期引進高層次人才中，2人獲得“江蘇特聘教授”崗位，我校崗位數(shù)排省屬高校并列第三。穩(wěn)步推進師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，制定了學院行政管理人員和教學人員的人數(shù)核定方案，出臺了《南京郵電大學部分專任教師轉(zhuǎn)崗的若干意見》等文件。重視中青年教師的海外培養(yǎng)，制訂了《南京郵電大學關(guān)于選拔中青年骨干教師公派出國（境）研修管理辦法》，首批選拔了11名校級資助公派出國（境）研修人選，另有6人獲得省政府留學獎學金資助。1人以“溯及既往”方式入選“千人計劃”，實現(xiàn)了零的突破。1人獲江蘇省“五一”勞動獎?wù)拢?人獲江蘇省“五一”勞動榮譽獎?wù)隆?人獲“2010年享受政府特殊津貼人員”，1人獲“2010年江蘇省有突出貢獻中青年專家”，4人入選省“青藍工程”中青年學術(shù)帶頭人，10人入選“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師。1人獲得省333工程科研項目資助。1人獲得省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃100萬元的資助資金，1人入圍綜合評審并通過實地考察階段。首次與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收博士后2名，在站博士后獲得中國博士后科學基金資助8項，江蘇省博士后科研資助1項。學校被評為2010江蘇省師資隊伍建設(shè)先進高校。（四）推進學科專業(yè)建設(shè)召開了學科建設(shè)會議，制定了全校三級重點學科建設(shè)體系和研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程體系的有關(guān)方案。新增工商管理（MBA）、工程管理2個門類專業(yè)學位授權(quán)點─ 9 ─ 及工業(yè)工程、物流工程2個工程碩士專業(yè)學位領(lǐng)域，碩士專業(yè)學位已涉及工商管理、工程管理、工程3個門類和10個工程碩士專業(yè)學位領(lǐng)域。組織申報了2個博士學位一級學科授權(quán)點，10個碩士學位一級學科授權(quán)點，目前進展順利。通過了省教育廳對我校4個省級重點學科的中期檢查，組織申報了2個江蘇省優(yōu)勢學科，3個中央支持地方專項資金重點學科建設(shè)類項目，其中“信息與通信工程”成為江蘇省首批一級優(yōu)勢學科。新增博士生導師8名，碩士生導師59名，兼職導師8名。專業(yè)建設(shè)方面，1個專業(yè)被評為國家特色專業(yè)建設(shè)點；申報了4個新本科專業(yè)；2個專業(yè)順利獲得學位授予權(quán)；新增省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個；新增戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)1個；新增省級品牌專業(yè)建設(shè)點1個，省級特色專業(yè)建設(shè)點1個；5個專業(yè)通過省級品、特專業(yè)建設(shè)點驗收。教材與課程建設(shè)方面，光電子系列課程教學團隊被評為省級優(yōu)秀教學團隊；6部教材被評為省級“評優(yōu)精品教材”和“立項精品教材”；6門課程獲得省高等學校精品課程稱號，其中《嵌入式系統(tǒng)與開發(fā)》獲2010教育部英特爾精品課程；《軟件工程（雙語）》被評為省級雙語教學示范課程，并被推薦