【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進中遇到的困難和矛盾，為縣委縣政府決策提供依據(jù)。四是積極開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好與吉田鎮(zhèn)旺南村結(jié)對幫扶工作，定期對旺南村進行走訪，幫助發(fā)展村級經(jīng)濟，幫助村進行村莊改造建設(shè)，使村莊面貌煥然一新，生產(chǎn)生活條件大大改善，低收入農(nóng)戶穩(wěn)定增收。五是落實制定定期召開民情民意訪談新型工作模式。我們定期召開民情民意訪談座談會，通過座談共梳理了8個方面的意見，建議41條，通過開展座談交流、互動，進一步增進黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)建“形象創(chuàng)建活動”，干部職工公開向社會承諾，積極推動國土事業(yè)的更好發(fā)展。完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，確保我局厲行節(jié)約各項要求落到實處。全面推進整治“庸懶散奢軟”等不良作風(fēng)工作，實現(xiàn)治庸提能力，治懶增效率，治散凝心力，治奢保清廉，努力打造一支“學(xué)習(xí)型、法治型、創(chuàng)新型、清廉型”的國土資源管理隊伍。優(yōu)化辦事流程，規(guī)范權(quán)力運行，切實提高行政效率和服務(wù)水平。二是開展“公述民評”活動，主動接受群眾對國土部門的政風(fēng)行風(fēng)評議。結(jié)合“查四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”，有效促進我局干部職工在“勤政履責(zé)、依法行政、改進作風(fēng)、提升效能、廉潔奉公、遵章守紀(jì)”等方面的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，個人素質(zhì)的提高。三是抓好黨建工作，保持廉潔先進的黨員隊伍。圍繞黨的性質(zhì)、宗旨抓好黨建工作，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，組織召開干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。對照中共中央八項規(guī)定的要求，找出自身存在的不足和問題，就干部作風(fēng)問題召開專項民主生活會，要求干部職工做到勤政廉政，從自我做起，率先垂范，嚴(yán)明紀(jì)律。四、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政專項工作一是加強領(lǐng)導(dǎo)，主動作為。2013年，我局把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上主要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、積極作為、扎實開展。局領(lǐng)導(dǎo)做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。我局成立了2013年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊年來局長任組長，譚志成副局長和韋唐俊副局長和蔣越紅隊長任副組長，其他股室負責(zé)人為成員。積極與紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察機關(guān)溝通聯(lián)系，上下聯(lián)動、形成合力。把貫徹落實2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作抓好，抓落實。二是落實責(zé)任，督促檢查。我局積極主動地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作，主要負責(zé)同志負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，具體工作落實到職能股室，做到責(zé)任到人。（一）加強對節(jié)約集約用地政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。為貫徹好“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，我縣結(jié)合“三舊”改造工作，堅持做到節(jié)約集約利用土地，優(yōu)化功能配置，充分利用“舊城鎮(zhèn)，舊村莊，舊廠房”的土地。在2013年改造了原淀粉廠、建筑公司、二運公司等“三舊”改造工程。（二）進一步規(guī)范土地使用權(quán)交易市場，著力解決土地交易市場存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行國有土地使用權(quán)出讓必須進入有形交易市場規(guī)定，積極推進網(wǎng)上交易和網(wǎng)上監(jiān)管。加快建立健全礦業(yè)權(quán)交易市場，重點解決好礦業(yè)權(quán)出讓公平競爭制度不健全、交易制度不完善、監(jiān)管不到位和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)礦業(yè)權(quán)出讓等問題，對國土資源系統(tǒng)工作人員有下列行為的，先行停職或免職，并按有關(guān)規(guī)定和程序予以處理：①在土地礦產(chǎn)審批中違反程序，弄虛作假的；②違規(guī)操作、插手土地礦業(yè)權(quán)評估和出讓的；③利用工作方便，在項目安排，資金拔付等方面打招呼，協(xié)調(diào)運行，為自己和他人謀取私利；④在國土資源執(zhí)法中以案謀私，有案不查，瞞案不報，執(zhí)法“放水”的；⑤在項目實施和資金使用中違規(guī)操作，弄虛作假的。（三）加強對土地征收征用行為的監(jiān)管，督促落實被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)費用和措施，完善社會保障機制。今年，我局繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》，對全縣土地征收征用行為加強了監(jiān)管，規(guī)范了財政資金管理，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途開支款項。同時，按照“會計與出納分離”和“監(jiān)督審核與資金運作分開”的原則，國土資源部門原則上不直接經(jīng)手財政資金，不設(shè)立和代管財政資金帳戶，只負責(zé)項目審核和項目落實情況；項目落實后由財政局負責(zé)設(shè)立專門帳戶，管理項目資金的“收”和“付”，嚴(yán)格實行項目資金報帳制度。（四）進一步抓好國土資源管理廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險點，使廉政風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，要求每個干部職工根據(jù)所在工作崗位職責(zé)深入自查，認真填寫國土資源系統(tǒng)干部廉政自律自查自糾報告表。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭排查、主動公示、征求意見、開動腦筋、打開思路、深入排查。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由栽量權(quán)、現(xiàn)象栽決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。國土資源所工作人員的崗位廉政風(fēng)險由所長審核，并征求相關(guān)股室負責(zé)人的意見，股室一般工作人員崗位的廉政風(fēng)險由股室負責(zé)人審定，股室負責(zé)人崗位廉政風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。在公開風(fēng)險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創(chuàng)新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險。首先，全面公示每項職責(zé)及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)，接受社會監(jiān)督。其次，結(jié)合崗位職責(zé)實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險的節(jié)點，一一制定相應(yīng)的措施，從而形成以各項職責(zé)為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。（五）精心組織，做好年終考核工作。按照上級有關(guān)部門文件精神，對行政股室、事業(yè)單位、國土資源所等采取聽、看、測、談多種形式，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則，把廉政建設(shè)作為年終考核的主要方面。扎實開展考核工作。為建立競爭機制，發(fā)現(xiàn)選撥人才，深化體制改革，加強干部職工管理，提高工作績效，強化廉政建設(shè)提供了可靠依據(jù)和有力保障。今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核被市國土資源局黨組評定為好等次。五、樹立法治觀念，知法、守法、依法辦事土地乃民之根本，開展國土資源各項工作必須做到，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》（國土資源部39號令）》、《礦產(chǎn)資源法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》等法律法規(guī)、條例、政策。我局一直堅持以“提高國土隊伍的法律意識，深入開展國土各項工作業(yè)務(wù)”為工作原則，謹(jǐn)慎細致，從嚴(yán)要求，做到知法、守法、依法辦事?！币皇桥ν晟莆铱h農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證后續(xù)工作。2012年底全部完成了我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)證工作，涉及有經(jīng)濟聯(lián)合總社7個，經(jīng)濟聯(lián)合社52個，經(jīng)濟合作社631個。但今年必須完成擋案入庫和數(shù)據(jù)歸擋等相關(guān)工作。二是積極推進土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等要素市場領(lǐng)域體制機制“二次創(chuàng)新”。國有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓是公共資源配套最重要的兩個領(lǐng)域，也是腐敗易發(fā)高發(fā)的領(lǐng)域，我局繼續(xù)不斷完善土地使用權(quán)市場公開交易制度，并依法采取了公開招標(biāo)、拍賣、掛牌等方式出讓國有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓。三是完成每年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。按照國務(wù)院、省人民政府的工作部署，每年必須要完成土地和礦山衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，若通不過省、市的衛(wèi)片執(zhí)法檢查的驗收，則受到問責(zé)。我局2012按時完成衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。并積極做好2013衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作前期工作。四是積極做好土地信訪維穩(wěn)工作。隨著土地利益的日益增長，土地信訪不斷發(fā)生，努力做好爭議雙方的解釋和調(diào)解工作，盡力做到息訪；這幾年，我縣沒有因土地信訪越級進省上京信訪案件發(fā)現(xiàn)。綜觀2013年以來我局的國土事業(yè)發(fā)展軌道，雖然做了一些積極有效的工作，但距上級組織的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我局將揚長避短，格盡職守，為我縣國土資源事業(yè)發(fā)展貢獻力量。第四篇：縣經(jīng)信局落實黨建工作責(zé)任制述職報告縣經(jīng)信局落實黨建工作責(zé)任制述職報告一年來，我局高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務(wù)抓落實，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨政班子帶領(lǐng)下，通過全體黨員、黨務(wù)工作者、相關(guān)股室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)按照“關(guān)于做好2013落實黨建工作責(zé)任制‘五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考’工作的通知”精神和要求，將我局2013年黨建工作開展情況匯報如下：一、落實科學(xué)發(fā)展觀工作情況（一）開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是成立以董澤強局長為組長，副局長為副組長，支部委員為成員的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實踐活動有條不紊地開展；二是制定我局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案，充分認識學(xué)習(xí)實踐活動的重大現(xiàn)實意義，明確目標(biāo)任務(wù)和主要原則，需努力解決的重點問題，活動方法步驟等，確保整個學(xué)習(xí)實踐過程有針對性和目的性；三是召開好每個階段的動員大會，明確每個階段的基本要求、目標(biāo)任務(wù)及基本做法，并制定每個階段活動的日程安排，確保每個階段取得實效；四是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每個黨員干部人手一套學(xué)習(xí)資料，一本筆記本，并設(shè)立學(xué)習(xí)園地一個，將學(xué)習(xí)心得、問計獻策書及相關(guān)學(xué)習(xí)資料及圖片公布出來，供黨員干部學(xué)習(xí)參考與交流，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；五是采取個別訪談、召開座談會、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求各方面意見建議，對局班子進行分析檢查存在問題及制定整改方案起到積極作用，較為全面地查找出存在問題及可行的整改方案，經(jīng)測評，%；六是注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，注意學(xué)習(xí)效果和解決實際問題。二、落實黨建工作情況（一）完善制度、落實責(zé)任、上下齊抓黨建工作。抓黨建是局黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2013年我院黨委主要從以下幾方面入手：抓制度建設(shè)。抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責(zé)任制的落實。為此2013年縣經(jīng)信局根據(jù)實際制定了“縣經(jīng)信局關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的實施意見”，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并以文件形式提出“支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責(zé)任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與工作目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等，嚴(yán)格獎懲來強化責(zé)任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎(chǔ)上，還建立了以下制度：一是例會制度。局黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。四是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結(jié)合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。抓黨組織建設(shè)。一是抓班子建設(shè)。按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)加強班子建設(shè)，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結(jié)事情發(fā)生；第二抓職責(zé)職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責(zé)清楚，強化各自職責(zé)履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合，定期溝通，實現(xiàn)“分工不分家”。同時大力加強監(jiān)督制約機制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督，抓局務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè)；第三抓勤政廉潔和個人素質(zhì)的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。二是抓支部建設(shè)。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進入黨務(wù)干部隊伍，增強我院黨務(wù)工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓黨員隊伍建設(shè)。通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質(zhì)。抓黨建宣傳工作。我局采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在局會議室和局宣傳欄設(shè)置“黨建工作宣傳專欄”、“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關(guān)心黨建，讓群眾關(guān)注黨建，從而形成合力抓黨建。（二）規(guī)范有序，加強監(jiān)督，嚴(yán)格干部管理。一是制度管人，完善各部門干部工作職責(zé)和制度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范決策及用權(quán)行為，讓干部“有權(quán)干事，無權(quán)謀私”；二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導(dǎo)、關(guān)心和幫助，達到教育樹人的目的；三是監(jiān)督制人。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能，通過上級監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)督，局務(wù)黨務(wù)公開民主監(jiān)督，暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等，看干部是否嚴(yán)格執(zhí)行制度，是否認真履行職責(zé)，在履行職責(zé)時是否規(guī)范用權(quán)行為，達到激勵干部、監(jiān)督權(quán)力的目的。三、取得的成效和不足 取得的成效：保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在我局的貫徹執(zhí)行。局班子團結(jié)、職工隊伍穩(wěn)定、民主集中制得到認真執(zhí)行、黨群、干群關(guān)系和諧融洽。全年無違法違紀(jì)案件發(fā)生，無行風(fēng)問題的各種投訴。通過開展形式多樣的活動，促進并形成了廣大職工健康向上、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。一年來經(jīng)全局廣大黨員、干部、職工的共同努力，較好完成各項工作。不足之處：黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶嵲诠ぷ鳌?，從“零散隨意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑嶋H標(biāo)準(zhǔn)的評價”等還未形成，黨建工作內(nèi)容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。黨建工作缺乏創(chuàng)新意識，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。四、下一步工作進一步完善、明確和落實我院黨建工作責(zé)任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責(zé)任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部工作技能；建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務(wù)干部工作責(zé)任心，同時激發(fā)黨務(wù)干部干好黨務(wù)工作的熱情和動力。不斷完善、豐富、建立黨建工作內(nèi)容、制度和工作程序，實現(xiàn)我院黨建工作的制度