【文章內(nèi)容簡介】 面：健全和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制、黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法及考核辦法，建立健全黨組聽取巡視工作匯報制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、巡視反饋制度、移送轉(zhuǎn)辦制度、巡視整改檢查等制度，加強班子建設(shè)，推進決策的科學(xué)化、民主化，推動巡視工作規(guī)范化發(fā)展，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。三、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動，是貫徹落實新時期反腐倡廉工作基本要求的需要，是進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的需要，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，是實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的需要。要充分認識開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的重要性和必要性，黨支部書記要親自抓、負總責(zé)，加強對活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳、檢查和督促，切實抓緊、抓好、抓出成效，形成上下聯(lián)動、齊抓共建的工作局面。（二）明確責(zé)任，精心組織。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制。要結(jié)合工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出針對性強、切實可行的具體工作方案。要將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)，特別是重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)任務(wù)，逐項細化分解到具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任單位，明確工作要求和進度，進行嚴格的考核。（三）切實可行，務(wù)求實效。推進反腐倡廉制度建設(shè)必須在解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權(quán)、管人、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了管理漏洞、促進了工作落實、推動了事業(yè)發(fā)展作為檢驗制度建設(shè)推進年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。要深入基層，深入實際，調(diào)查研究，切實增強制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性和時效性，既要注重制度的制定，又要注重制度的落實，切實把制度建設(shè)推進年活動各項工作落到實處。第三篇：反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施方案[最終版]反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施方案為全面推進全區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用，按照省、市紀委的有關(guān)部署和要求，區(qū)紀委決定在全區(qū)開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動，實施方案如下。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持有漏必堵、有章必建的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗制度體系為重點，以開展制度建設(shè)年活動為抓手，全面推進反腐倡廉制度建設(shè)，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供有力的制度保障。二、目標任務(wù)通過開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動，進一步強化反腐倡廉制度建設(shè)意識，健全反腐倡廉制度體系，加大制度執(zhí)行力度，逐步形成齊抓共管的反腐倡廉制度建設(shè)新格局。一是找準部門權(quán)力運行的制度漏洞；二是制定堵塞漏洞的制度建設(shè)規(guī)劃；三是內(nèi)制定出臺有分量的制度；四是向社會公開反腐倡廉制度。三、參加范圍反腐倡廉制度建設(shè)年活動的參加范圍是各街道黨工委和辦事處、區(qū)委各部委、政府機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉制度建設(shè)年活動堅持分級負責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進的原則，由各單位負責(zé)落實，區(qū)紀委負責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、考核驗收。五、方法步驟全區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)年活動從2013年4月至2014年2月，按以下四個階段進行：（一）動員部署（2013年4月中旬前）各單位要結(jié)合實際制定活動的具體實施方案，做好動員部署，于4月25日前將實施方案報區(qū)紀委。（二）制度建設(shè)評估（2013年4月下旬至6月底）（2013年4月25日5月10日）。各單位要通過多種形式，廣泛征求干部職工、人大代表和政協(xié)委員、服務(wù)對象等對本單位、本系統(tǒng)的意見和建議，認真分析研究近幾年來本單位、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，剖析腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)易發(fā)多發(fā)的部位、環(huán)節(jié)和制度成因，找準本單位、本系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)缺陷，找出每項權(quán)力運行的制度漏洞。（2013年5月11日5月31日）。各單位要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對本單位反腐倡廉制度建設(shè)進行評估，提出需要重點解決的問題和建立完善的制度，按照輕重緩急，列出內(nèi)反腐倡廉制度建設(shè)項目計劃及近三年的項目規(guī)劃，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時間。清權(quán)確權(quán)，厘清崗位權(quán)力，明晰權(quán)限責(zé)任，并于5月20日前將制度建設(shè)評估報告（包括征求意見、腐敗現(xiàn)象剖析、制度建設(shè)責(zé)任落實、制度漏洞、制度立項規(guī)劃及完成時限等內(nèi)容），本單位職權(quán)目錄，已出臺的反腐倡廉制度匯編報區(qū)紀委。（2013年6月1日6月30日）。區(qū)紀委將重點部門的制度建設(shè)評估報告在一定范圍內(nèi)進行評議，并將評議意見反饋給被評議單位。對敷衍應(yīng)付、群眾評議意見較為集中的評估報告，進行通報批評并督導(dǎo)有關(guān)單位重新開展制度建設(shè)評估。適時召開制度建設(shè)年工作推進會，總結(jié)前一階段工作，交流經(jīng)驗，查找不足，推動活動深入開展。（三）健全完善制度（2013年7月初至12月底）（2013年7月1日9月30日）。各單位按照制度建設(shè)評估報告提出的制度建設(shè)意見及制度立項規(guī)劃逐條逐項責(zé)任分解到人，明確完成時限，認真抓好落實。繪制權(quán)力運行流程圖；制定防控措施，形成《崗位權(quán)力風(fēng)險防控一覽表》。（2013年10月1日11月30日）。根據(jù)制度建設(shè)評估報告，對現(xiàn)有反腐倡廉制度進行全面清理審查，該廢止的要及時予以廢止，該修訂的要及時修訂，該完善的要及時制定配套措施。要通過多種形式、渠道將本單位本系統(tǒng)可以公開的所有反腐倡廉制度向社會公開，方便群眾查詢、監(jiān)督。（2013年12月1日12月31日）。區(qū)紀委將采取簡便易行、科學(xué)有效的辦法，對重點部門反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)劃項目落實情況進行督導(dǎo)檢查。組織參加2013焦作市“反腐倡廉好制度”評選，此項工作11月5日前完成。（四）檢查考核（2014年1月初至2月底）（2014年1月1日1月20日前）。各單位要對反腐倡廉制度建設(shè)年活動進行全面自查和總結(jié)，重點自查和總結(jié)制度建設(shè)年活動目標任務(wù)落實情況，特別是制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是否建立、制度建設(shè)規(guī)劃項目完成情況及對本單位反腐倡廉制度建設(shè)、崗位權(quán)力風(fēng)險防控機制建設(shè)的總體評估。各單位于2014年1月10日前將反腐倡廉制度建設(shè)年活動總結(jié)報區(qū)紀委。（2014年1月21日2月28日）。組織對重點單位開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動情況進行檢查考核。依據(jù)各單位反腐倡廉制度建設(shè)年活動成果及群眾評議情況，評出反腐倡廉制度建設(shè)年活動先進單位和先進個人。六、工作要求（一）高度重視，精心組織。各單位要將此項工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)。要制定具體實施辦法，明確工作責(zé)任，嚴格工作要求，確?；顒禹樌_展。各派駐