【文章內(nèi)容簡介】 面：健全和完善集體領導和個人分工負責制、黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制實施辦法及考核辦法，建立健全黨組聽取巡視工作匯報制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、巡視反饋制度、移送轉辦制度、巡視整改檢查等制度，加強班子建設，推進決策的科學化、民主化，推動巡視工作規(guī)范化發(fā)展，強化對領導班子和領導干部監(jiān)督管理。三、工作要求（一）提高認識，加強領導。開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動，是貫徹落實新時期反腐倡廉工作基本要求的需要，是進一步完善懲治和預防腐敗體系建設的需要，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，是實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)科學發(fā)展的需要。要充分認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要性和必要性，黨支部書記要親自抓、負總責，加強對活動的指導、協(xié)調、宣傳、檢查和督促，切實抓緊、抓好、抓出成效，形成上下聯(lián)動、齊抓共建的工作局面。（二）明確責任，精心組織。要按照黨風廉政建設責任制的要求，建立反腐倡廉制度建設領導責任制和工作責任制。要結合工作實際，在深入調研的基礎上，制定出針對性強、切實可行的具體工作方案。要將反腐倡廉制度建設任務，特別是重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責的領導和具體責任單位，明確工作要求和進度，進行嚴格的考核。（三）切實可行，務求實效。推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了管理漏洞、促進了工作落實、推動了事業(yè)發(fā)展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。要深入基層，深入實際，調查研究，切實增強制度的科學性、系統(tǒng)性、針對性和時效性，既要注重制度的制定，又要注重制度的落實，切實把制度建設推進年活動各項工作落到實處。第三篇：反腐倡廉制度建設年活動實施方案[最終版]反腐倡廉制度建設年活動實施方案為全面推進全區(qū)反腐倡廉制度建設，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用，按照省、市紀委的有關部署和要求，區(qū)紀委決定在全區(qū)開展反腐倡廉制度建設年活動，實施方案如下。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持有漏必堵、有章必建的原則，以制約和監(jiān)督權力為核心，以建立健全懲治和預防腐敗制度體系為重點，以開展制度建設年活動為抓手，全面推進反腐倡廉制度建設，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提供有力的制度保障。二、目標任務通過開展反腐倡廉制度建設年活動，進一步強化反腐倡廉制度建設意識，健全反腐倡廉制度體系，加大制度執(zhí)行力度，逐步形成齊抓共管的反腐倡廉制度建設新格局。一是找準部門權力運行的制度漏洞；二是制定堵塞漏洞的制度建設規(guī)劃；三是內(nèi)制定出臺有分量的制度；四是向社會公開反腐倡廉制度。三、參加范圍反腐倡廉制度建設年活動的參加范圍是各街道黨工委和辦事處、區(qū)委各部委、政府機關、審判機關、檢察機關。四、組織領導反腐倡廉制度建設年活動堅持分級負責、條塊結合、上下聯(lián)動、整體推進的原則，由各單位負責落實，區(qū)紀委負責組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、考核驗收。五、方法步驟全區(qū)反腐倡廉制度建設年活動從2013年4月至2014年2月，按以下四個階段進行：（一）動員部署（2013年4月中旬前）各單位要結合實際制定活動的具體實施方案，做好動員部署，于4月25日前將實施方案報區(qū)紀委。（二）制度建設評估（2013年4月下旬至6月底）（2013年4月25日5月10日）。各單位要通過多種形式，廣泛征求干部職工、人大代表和政協(xié)委員、服務對象等對本單位、本系統(tǒng)的意見和建議，認真分析研究近幾年來本單位、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，剖析腐敗現(xiàn)象和不正之風易發(fā)多發(fā)的部位、環(huán)節(jié)和制度成因，找準本單位、本系統(tǒng)反腐倡廉制度建設缺陷，找出每項權力運行的制度漏洞。（2013年5月11日5月31日）。各單位要在廣泛征求意見的基礎上，對本單位反腐倡廉制度建設進行評估，提出需要重點解決的問題和建立完善的制度，按照輕重緩急，列出內(nèi)反腐倡廉制度建設項目計劃及近三年的項目規(guī)劃，明確責任領導、責任部門和完成時間。清權確權，厘清崗位權力，明晰權限責任，并于5月20日前將制度建設評估報告（包括征求意見、腐敗現(xiàn)象剖析、制度建設責任落實、制度漏洞、制度立項規(guī)劃及完成時限等內(nèi)容），本單位職權目錄，已出臺的反腐倡廉制度匯編報區(qū)紀委。（2013年6月1日6月30日）。區(qū)紀委將重點部門的制度建設評估報告在一定范圍內(nèi)進行評議，并將評議意見反饋給被評議單位。對敷衍應付、群眾評議意見較為集中的評估報告，進行通報批評并督導有關單位重新開展制度建設評估。適時召開制度建設年工作推進會，總結前一階段工作，交流經(jīng)驗，查找不足，推動活動深入開展。（三）健全完善制度（2013年7月初至12月底）（2013年7月1日9月30日）。各單位按照制度建設評估報告提出的制度建設意見及制度立項規(guī)劃逐條逐項責任分解到人，明確完成時限，認真抓好落實。繪制權力運行流程圖；制定防控措施，形成《崗位權力風險防控一覽表》。（2013年10月1日11月30日）。根據(jù)制度建設評估報告，對現(xiàn)有反腐倡廉制度進行全面清理審查，該廢止的要及時予以廢止，該修訂的要及時修訂，該完善的要及時制定配套措施。要通過多種形式、渠道將本單位本系統(tǒng)可以公開的所有反腐倡廉制度向社會公開，方便群眾查詢、監(jiān)督。（2013年12月1日12月31日）。區(qū)紀委將采取簡便易行、科學有效的辦法，對重點部門反腐倡廉制度建設規(guī)劃項目落實情況進行督導檢查。組織參加2013焦作市“反腐倡廉好制度”評選，此項工作11月5日前完成。（四）檢查考核（2014年1月初至2月底）（2014年1月1日1月20日前）。各單位要對反腐倡廉制度建設年活動進行全面自查和總結，重點自查和總結制度建設年活動目標任務落實情況，特別是制度建設領導體制和工作機制是否建立、制度建設規(guī)劃項目完成情況及對本單位反腐倡廉制度建設、崗位權力風險防控機制建設的總體評估。各單位于2014年1月10日前將反腐倡廉制度建設年活動總結報區(qū)紀委。（2014年1月21日2月28日）。組織對重點單位開展反腐倡廉制度建設年活動情況進行檢查考核。依據(jù)各單位反腐倡廉制度建設年活動成果及群眾評議情況，評出反腐倡廉制度建設年活動先進單位和先進個人。六、工作要求（一）高度重視，精心組織。各單位要將此項工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，負總責。要制定具體實施辦法，明確工作責任，嚴格工作要求，確保活動順利開展。各派駐