【文章內容簡介】 ；辦公室工作人員由街道辦事處分管領導、公安派出所所長及流動人口服務管理專職工作人員組成，負責安排落實本轄區(qū)流動人口服務管理工作。（二）社區(qū)流動人口服務管理工作站。社區(qū)設立流動人口服務管理工作站（下稱流管站），由社區(qū)民警任站長、社區(qū)主任任副站長，流管站工作人員由社區(qū)流動人口服務管理專職工作人員和流動人口協(xié)管員組成，負責完成本轄區(qū)流動人口服務管理工作。（三）流動人口信息采集點。在居民院落門衛(wèi)室、用工單位等處設立流動人口信息采集點。人員由專職及兼職工作人員組成，負責做好住宅小區(qū)、居民院落、用工單位流動人口和房屋出租基礎信息的日常采集和維護工作。四、工作職責（一）綜治辦職責：負責安排落實轄區(qū)內流動人口服務管理基礎信息的采集、維護、更新和個人出租房屋及家庭裝修的稅收征收工作；負責做好轄區(qū)流動人口基礎信息和出租房屋及家庭裝修稅源底冊、稅款征收等相關臺賬的登記工作；加強對流動人口協(xié)管員的管理工作；負責完成流動人口服務管理考核目標，實現(xiàn)個人出租房屋征收率較上年有顯著提升。（二）派出所職責：負責組織流動人口協(xié)管員開展流動人口服務管理工作，負責租賃房屋的治安管理、消防管理及房屋承租人的戶籍管理工作；在辦理流動人口居住證是，對生產(chǎn)、經(jīng)營、居住場所為出租房屋的應查驗房管部門出具的房屋租賃登記備案證明，對發(fā)現(xiàn)沒有辦理房屋租賃登記備案的，應將有關情況定期通報給區(qū)房管局。（三）辦公室職責：負責對流動人口服務管理工作經(jīng)費的預算安排及支出情況的監(jiān)管；根據(jù)對社區(qū)流管站的考核情況，撥付流動人口服務管理工作經(jīng)費，確保相關資金及時到位。（四）社會事業(yè)科職責：負責做好進城務工農村勞動者子女接受義務教育的相關工作。（五）社區(qū)服務中心職責：將流動人口納入就業(yè)實名制動態(tài)管理，提供與常住居民同等的公共就業(yè)服務；開展《流動人口計劃生育工作條例》的宣傳，加強對流動人口計生服務管理工作。五、工作要求（一）明確職責齊抓共管。嚴格按照“政府領導、街道為主、各方參與、多管齊下”的工作方針，明確流動人口服務管理工作職責，把流動人口服務管理工作與自己的工作有效結合起來，從體制內部進行創(chuàng)新，尋找解決問題的辦法，整合資源，理順關系，加強協(xié)調配合力度。（二）制定工作方案。制定本轄區(qū)流動人口服務管理工作實施方案。根據(jù)目標任務，在掌握本轄區(qū)基礎信息數(shù)據(jù)基礎上，定人、定崗、定區(qū)域對商鋪、院落、樓棟、用工單位實行網(wǎng)絡化屬地管理，確保上面有人抓、中間有人管、下面有人落實。（三）完善信息采集網(wǎng)絡化平臺管理工作。根據(jù)成都市流動人口信息管理網(wǎng)絡平臺的工作要求，建立本轄區(qū)出租房屋信息采集網(wǎng)絡化管理體系，掌握最新動態(tài)，整合資源，發(fā)動院落門衛(wèi)、物業(yè)管理公司、計生協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工、治安值班員的積極性，在日常生活和工作中留意及報告周邊出租房屋及流動人口的信息。對流動人口服務管理基礎信息做到應采盡采，及時維護、更新管理平臺數(shù)據(jù)，對個人出租房屋和家庭裝修稅收，要做到應收盡收。（四）加強稅法宣傳。為進一步提高房屋出租人納稅意識，充分利用稅法宣傳月活動等進行廣泛宣傳，采取上門逐戶發(fā)放宣傳單，向納稅人宣傳解釋稅收政策，積極營造良好的納稅環(huán)境，做到家喻戶曉。（五）加強督查工作。街道流管辦要加強對流動人口服務管理工作的督查督辦。每月對社區(qū)完成流動人口服務管理工作情況檢查一次，每季通報一次，半年考核一次，檢查及考核結果報請領導簽批，作為年終考評和撥付工作經(jīng)費依據(jù)。六、加強經(jīng)費保障合理安排轄區(qū)流動人口服務管理工作經(jīng)費，并將經(jīng)費納入預算。（一）對社區(qū)流管站按撥付工作經(jīng)費。（二）將個人出租房屋、家庭裝修稅收地方實得財力的80%，用于流動人口協(xié)管員績效工資、醫(yī)保社保、服裝及國家規(guī)定的節(jié)日慰問金等（結余部分作為流動人口服務管理工作補助經(jīng)費）。（三）社區(qū)流動人口服務管理工作經(jīng)費的使用，要確保?？顚Ｓ?。月二十二日二〇一一年四第四篇：流動人口管理工作實施方案王明口鎮(zhèn)流動人口管理工作實施方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，服從服務于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照“黨政統(tǒng)一領導、專門機構統(tǒng)籌協(xié)調、職能部門分工負責、社會協(xié)同參與”的思路，探索流動人口服務管理新體制新機制，推進流動人口服務管理的規(guī)范化、人性化、信息化，促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。二、工作目標（一）建立健全服務與管理網(wǎng)絡，理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關系，建立齊抓共管的長效服務管理機制，實現(xiàn)由部門分頭履職向綜合服務管理轉變。（二）按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的要求，探索服務新內容，提升服務質量，實現(xiàn)由管理為主向服務管理并重、加強人文關懷轉變。（三）全面落實管理責任制，整合管理資源，提升管理實效，實現(xiàn)外來人口管理模式由社會化管理為主向專業(yè)化為主、社會化為輔轉變。三、組織機構成立王明口鎮(zhèn)流動人口服務管理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記齊長軍擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記袁文軍擔任，成員由各科室、各村組成。流動人口服務管理工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由田松慶同志兼任。四、主要任務（一）積極探索服務管理新體制，不斷完善服務管理新網(wǎng)絡 １、建立王明口鎮(zhèn)流動人口管理辦公室。抽調鎮(zhèn)綜治、計生、勞動、司法等部門成員，組織實施好流動人口管理和服務工作，為外來人口提供“一站式”服務。各村建立流動人口管理站。建好流管員隊伍。改變目前服務管理以兼職人員為主承擔的模式，建立“專業(yè)化為主，社會化為輔”的管理隊伍。（1）專職協(xié)管員由派出所負責管理，同時接受計生、勞動、綜治、司法等部門的業(yè)務指導，主要負責流動人口居住登記、發(fā)證、催辦、查驗和注銷等日常工作；出租房屋登記備案工作；計生《婚育證明》的查驗催辦工作、《勞動合同》的查驗催辦工作以及16歲以下未成年人的登記工作；對管區(qū)內兼職協(xié)管員進行業(yè)務指導，以及做好檢查、督促、考核和發(fā)函、回函以及臺帳資料整理工作；并發(fā)動轄區(qū)內群眾做好安全防范工作。（2）公開招聘200余人流管員，原則上由政治文化素質高、身體健康、在群眾中有較高威信的本村（社區(qū))人員擔任，并報鎮(zhèn)流管辦審核確定，在專職協(xié)管員的指導下開展工作，工資按登記人數(shù)和質量，實行半脫產(chǎn)工作，主要負責流動人口登記、發(fā)證、催辦、查驗和注銷等日常工作，并發(fā)動群眾做好安全防范工作。(3)聯(lián)絡員由所在的各村（社區(qū)）大學生志愿者擔任，協(xié)助提供流動人口和出租房屋的基本情況和變化情況。聯(lián)絡員年終進行評比獎勵。（二）探索拓展服務管理新內容，努力提升服務管理新品質勞動就業(yè)服務。建立勞動力用工信息發(fā)布平臺，引導流動人口有序流動；每年為流動人口召開23次勞動用工就業(yè)推薦會，為農民工提供免費的崗位信息、政策咨詢和職業(yè)指導等基本就業(yè)服務。加強流動人口的職業(yè)技能培