加油站綜合管理員崗位職責(zé)doc(編輯修改稿)
2024-11-04 01:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的保管。負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，每日分析、匯總，月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核結(jié)果。負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展群眾活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調(diào)入調(diào)出的手續(xù)。辦理員工的社會(huì)福利保險(xiǎn)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。11。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理、存檔。辦公室崗位職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各部門(mén)工作狀況考核統(tǒng)計(jì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握我部主要活動(dòng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給意見(jiàn)和推薦。負(fù)責(zé)召集辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)狀況。負(fù)責(zé)監(jiān)督我部公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。負(fù)責(zé)組織管理部通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作。負(fù)責(zé)組織管理部人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)組織管理部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。1配合做好勞動(dòng)安全教育，組織培訓(xùn)教育管理工作，配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車(chē)輛的使用、維修。1完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、辦公室后勤人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各支行進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置，堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。負(fù)責(zé)對(duì)所轄支行金融機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。真實(shí)記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機(jī)
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