分紅協(xié)議(編輯修改稿)
2025-11-04 01:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致，合作人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。(二)本合同一式兩份，合作人各執(zhí)一份。(三)本合同經(jīng)甲乙雙方簽名、蓋章后生效。甲方：(簽章)乙方：(簽章)簽約時(shí)間：____年___月___日簽約時(shí)間：____年___月___日第二篇：分紅協(xié)議分紅協(xié)議甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：________________________身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的%作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。第二條：分紅條件乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每的規(guī)劃；公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。第三條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。第四條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人：合同簽訂地:甲方公司內(nèi)年月日附則關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的解釋 競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)業(yè)禁止期間將不能利用自己比較占優(yōu)勢(shì)的從業(yè)技術(shù)進(jìn)行勞動(dòng)，從而獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。競(jìng) 業(yè) 禁 止 協(xié) 議 書(shū)甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)：乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品。自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品。為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)
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