農(nóng)民工免費(fèi)培訓(xùn)工作總結(jié)本站推薦(編輯修改稿)
2024-11-04 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設(shè)需求，確認(rèn)2011年職業(yè)技能培訓(xùn)緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風(fēng)行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進(jìn)行宣傳；二是將各培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)的報名時間、開設(shè)專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進(jìn)行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進(jìn)行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？?，對就業(yè)再就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行整版的政策宣傳，宣傳學(xué)員成功就業(yè)典型案例。加強(qiáng)管理，提升農(nóng)村勞動者培訓(xùn)質(zhì)量。在對各培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)農(nóng)村勞動者培訓(xùn)工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，三月份召開了本蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)啟動大會。在培訓(xùn)的實施過程中，注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動者培訓(xùn)的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)中出現(xiàn)的招生、培訓(xùn)、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓(xùn)、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時加以改進(jìn)。對個別學(xué)員反響比較大的學(xué)校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費(fèi)技能培訓(xùn)招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導(dǎo)各培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓(xùn)、人員信息錄入，并為其提供培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報的管理、服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達(dá)到在樹立培訓(xùn)品牌、提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時，全面提升服務(wù)形象。突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽為了積極貫徹國務(wù)院?關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見?（國發(fā)[2010]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“2011商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。服務(wù)企業(yè)，實施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓(xùn)蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)工作有四個方面。第一，做出上一農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)的書面總結(jié)；第二，企業(yè)先進(jìn)行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓(xùn)工作的相關(guān)人員，部分培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行座談，對培訓(xùn)資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓(xùn)的組織、實施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查，確定“2011蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟動會,簽訂培訓(xùn)協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；第四，在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)過程中，為企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和服務(wù)。貫徹落實，出臺全市農(nóng)村勞動者獲證獎補(bǔ)政策。為全面貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市獲證獎補(bǔ)工作，鼓勵農(nóng)民自主參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者職業(yè)培訓(xùn)從“重數(shù)量”向“重質(zhì)量”、從“補(bǔ)過程”向“補(bǔ)結(jié)果”轉(zhuǎn)變，根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?全省農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)辦法（試行）?的通知?（蘇人社發(fā)?2011?147號、148號)要求,結(jié)合我市實際，協(xié)同局相關(guān)職能處室與財社部門，商定我市貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)政策，出臺?關(guān)于印發(fā)?全市農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)辦法（試行）?的通知?（蘇人保職?2011?0051號)文件。同時，根據(jù)省、市文件要求，積極組織各市、區(qū)培訓(xùn)中心貫徹落實，制定相應(yīng)的操作辦法；組織培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、討論，實施農(nóng)村勞動者培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)政策；提交軟件需求報告，新增我市“農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)獲證獎補(bǔ)的軟件模塊”。要將獲證獎補(bǔ)人員基礎(chǔ)信息錄入蘇州市勞動保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，對參加培訓(xùn)并享受補(bǔ)助人員實行實名制管理，從而保證獎補(bǔ)資金的規(guī)范、安全控制。第四篇：農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)不斷總結(jié)、努力開創(chuàng)陽光工程培訓(xùn)工作新局面實踐證明陽光工程培訓(xùn)，是一項實施時間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓(xùn)項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。一、培訓(xùn)任務(wù)2012年我校共承擔(dān)了市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)蔬菜園藝工xx人；農(nóng)民專業(yè)合作社
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1