內(nèi)二科年度工作總結(jié)20xx(編輯修改稿)
2024-11-04 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn)，每月按護理級別定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平。加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。四、充分調(diào)動護士積極性。修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結(jié)合與績效考核相結(jié)合，指導(dǎo)科室利用好績效考核和激勵機制，充分調(diào)動護士積極性。五、加強院感知識培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。每月進行一次院感知識學(xué)習(xí)。無菌物品與非無菌物品分開放置，開啟后的無菌藥液及時注明開啟時間。對于醫(yī)療垃圾分類放置，用后的物品及時毀型。、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責(zé)，并及時記錄。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)措施，以確保護理安全。治療室、堅持消毒液擦拭每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒。六、護理人員較出色的完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。七、存在問題個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。護理書寫欠規(guī)范。護士護理服務(wù)意識需強化，基礎(chǔ)護理仍有部分不到位。護士整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高第四篇：神經(jīng)內(nèi)二科2013年上半年工作總結(jié)神經(jīng)內(nèi)二科2013年上半年工作總結(jié)2013年1月科室成立以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員團結(jié)努力，通過更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化管理，進一步增強科室員工的競爭意識和質(zhì)量意識，圓滿完成了上半年的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成上半年目標(biāo)任務(wù)。2013年上半年我科實現(xiàn)了科室順利成立及穩(wěn)步發(fā)展，科室成立后完成了從老病區(qū)向新病房大樓的整體搬遷，通過科室硬件條件的改善和自身軟實力的加強，不斷擴大業(yè)務(wù)，增加神經(jīng)系統(tǒng)病人尤其是腦血管病患者的疾病譜篩查及頸動脈彩超等血管評估檢查，經(jīng)濟效益大幅度提高。實現(xiàn)了神經(jīng)內(nèi)科二線班獨立化，實現(xiàn)了神經(jīng)內(nèi)科門診?？苹?，同時也取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。二、深入開展思想教育，鼓勵及倡導(dǎo)主動服務(wù)意識。工作中用我們的“細心、耐心、愛心”呵護著每一位患者，加強與患者和家屬的溝通，用精湛技術(shù)、周到服務(wù)、貼心語言服務(wù)于患者，重塑“白衣天使”形象。在今年的“三好一滿意”活動中，全科醫(yī)務(wù)人員不斷強化服務(wù)意識，開展自查自糾，深刻查找不足，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者滿意在科室?？剖抑魅魏妥o士長從自身抓起，嚴格律己，躬身聽取患者及家屬意見，尋找不足，以求改進。三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平2013年是等級醫(yī)院復(fù)審年，科室以等級醫(yī)院評審為契機，以2012年版等級醫(yī)院評審細則為規(guī)范要求本科室各項醫(yī)療活動，嚴格醫(yī)療核心制度管理，積極提高醫(yī)療質(zhì)量，以最佳狀態(tài)迎接等級醫(yī)院復(fù)審。在科室加床多、業(yè)務(wù)量大、年輕同志多、工作經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟練的情況
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