【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)（“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外）。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開(kāi)展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)施，保護(hù)女職工的身心健康；四、關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見(jiàn)和要求。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)；五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題；六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評(píng)選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作；七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。財(cái)務(wù)委員職責(zé)一、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員和公司工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；二、組織參加公司工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽，更好的貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的方針；三、按照規(guī)定定期編制工會(huì)的預(yù)算和決算，提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出；四、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺(jué)的交納會(huì)費(fèi)。督促和幫助小組長(zhǎng)做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員會(huì)、公司工會(huì)報(bào)告財(cái)會(huì)工作情況，為工會(huì)提供財(cái)務(wù)資料；上一頁(yè)[1][2][3][4]下一頁(yè)六、向公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查；七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反開(kāi)支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會(huì)報(bào)告；八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請(qǐng)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交。工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細(xì)致的思想政治工作，搞好小組的團(tuán)結(jié)，積極、耐心、熱情地幫助小組成員；二、要以全面完成部門工作目標(biāo)為中心，按機(jī)關(guān)工會(huì)布置，組織好各項(xiàng)競(jìng)賽。工會(huì)小組長(zhǎng)要協(xié)助行政廣泛發(fā)動(dòng)干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成；三、發(fā)動(dòng)組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽(tīng)取干部職工對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意見(jiàn)，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定；四、關(guān)心干部職工生活，經(jīng)常了解干部職工的思想情況，開(kāi)展職工生活互助活動(dòng)。組織討論困難補(bǔ)助，幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)病傷職工及時(shí)慰問(wèn)和幫助；五、動(dòng)員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動(dòng)。組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；六、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)積，極開(kāi)展創(chuàng)建“合格職工小家”活動(dòng)。定期開(kāi)好工會(huì)小組民主生活會(huì)，在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。及時(shí)傳達(dá)工會(huì)決議，報(bào)告小組工作；七、做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)繳會(huì)費(fèi)的工作，定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育；八、做好機(jī)關(guān)工會(huì)布置的其它工作。公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議制度為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開(kāi)，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽(tīng)取工作匯報(bào)；研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議制度公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長(zhǎng)參加。公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。上一頁(yè)[1][2][3][4]下一頁(yè)上一頁(yè)[1][2][3][4][1]在百度搜索:公司機(jī)關(guān)工會(huì)工作職責(zé)第四篇：公司機(jī)關(guān)工會(huì)工作職責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；