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正文內(nèi)容

公務員職業(yè)道德建設學習心得體會(編輯修改稿)

2024-11-04 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 首位,關心百姓冷暖疾苦,體察群眾所思所盼,珍惜崗位、做好本職工作。把心思和精力放到謀發(fā)展、促和諧上,多辦人民群眾得益受惠的好事實事,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要牢固樹立“把平凡事情做好就是不平凡,把簡單事情做好就是不簡單”的觀念,真正做到“干一行,愛一行”。認認真真地走好每一步,無論遇到什么困難,都始終如一地保持旺盛的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。要強化責任意識,自覺做到忠誠履職、盡心盡責、責隨職走、心隨責走,通過履職盡責的成效來體現(xiàn)公務員的職業(yè)道德。二、樹立求真務實的工作作風務實工作是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是帶領人民群眾推動工作、完成工作任務的重要條件,也是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。要切實提高政治素質(zhì)和思想境界,踏踏實實做人,時時為百姓考慮,事事為群眾著想。要強化務實意識,以認真負責的工作態(tài)度,創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神、腳踏實地的工作方式,取信于民、惠及于民,在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業(yè)形象。要善于了解客觀情況,勇于聽取各種意見,敢于反映真實情況。不搞“形象工程”,也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是,腳踏實地干工作。傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,切實解決群眾在工作和生活中遇到的實際困難,創(chuàng)造性地做好各項工作。三、樹立清正廉潔的良好形象公務員能力固然重要,但品質(zhì)更為關鍵。品質(zhì)好,就能確保對黨和人民做有益的事。胡總書記強調(diào)指出:“各級領導干部都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從現(xiàn)實來看,絕大多數(shù)的公務員道德素質(zhì)很好,能堅持講黨性、重品行、作表率,認真履行職責,積極為民眾服務。當然,無庸諱言,也有一些公務員的道德水平有所滑坡,少數(shù)公務員失德問題尤為突出。有的濫用權力,以權謀私。有的欺上瞞下、報喜不報憂。有的貪圖享樂、玩物喪志。有的官氣熏天,橫行霸道……這以成為腐敗屢禁不止的重要原因,不斷突破老百姓心里承受的底線。要弘揚正氣,正確對待和行使權力,把權力看成是一種責任、一種奉獻、一種約束。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,以超然的境界對待金錢名利,仰不愧于國家,俯不愧于百姓,做廉潔的榜樣、干事的楷模。要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的有效機制。加強公務員道德修養(yǎng),是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。公務員作為黨的路線方針政策的實際執(zhí)行者,人民利益的實現(xiàn)者、維護者,其職責就是把黨的路線方針政策貫徹到實際工作中去,使黨的意志變成人民群眾推動經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展的自覺行動,最終實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的利益。各級公務員只有具備高尚的道德,心系百姓、勤奮敬業(yè)、清正廉潔,才會具有強大的人格魅力、產(chǎn)生無窮的鼓舞作用,才能把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣,黨的執(zhí)政能力就會不斷提高,執(zhí)政地位就會不斷鞏固。加強公務員道德修養(yǎng),是提升黨和政府形象、引領社會風尚的需要。公務員道德操守不佳,行為不檢點,即便是少數(shù)或者極少數(shù),也會直接影響黨和政府的形象與威信。當下的各級公務員,是一個特殊的社會群體,是社會管理者,擁有人民賦予的權力,對社會生活有著較強的影響力。官德影響民風。公務員的道德水平如何,在一定程度上反映著一個社會或地區(qū)的整體道德水平。只有加強公務員道德修養(yǎng),引導各級公務員培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求,堅持正確的政績觀、人生觀、價值觀,真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上,才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象,引領全社會的思想道德進步。第三篇:《公務員職業(yè)道德建設讀本》學習心得體會《公務員職業(yè)道德建設讀本》學習心得體會加強黨風廉政建設和反腐敗工作有兩條防線 一是思想道德防線,一是黨紀政紀和法律防線。思想道德防線是首要的、基本的一道防線,是從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。今年初,胡錦濤同志在中央紀委第五次全體會議上強調(diào)指出,“反腐倡廉能力,是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn),是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證”,“進一步加大預防腐敗的工作力度,必須繼續(xù)在加強教育上下功夫,使領導干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律”,“要經(jīng)過努力,建立起思想道德教育的長效機制”。我們要充分認識構建公務員思想道德教育長效機制,對于保持黨的先進性、提高黨員特別是黨員領導干部反腐倡廉能力、提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的重要意義。第一,要明確公務員思想道德教育的目的和內(nèi)容。任何思想道德教育行為均有目的,公務員思想道德教育的終極目的就是培養(yǎng)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的國家工作人員;公務員思想道德教育的階段目的則是根據(jù)黨和國家在不同歷史發(fā)展階段所面臨的具體形勢和任務而培養(yǎng)能夠擔當重任的、具有高尚品德與風格的、高素質(zhì)國家工作人員。公務員思想道德教育的內(nèi)容是根據(jù)其目的來設定的。開展公務員思想道德教育的根本目的,說到底,就是要使廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。而要做到這一點,關鍵是在廣大公務員中開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。在當前,就是要著力抓好共產(chǎn)主義理想的教育、黨的宗旨教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育、行政道德教育和共產(chǎn)黨員先進性教育。第二,要把握公務員思想道德教育的對象和范圍。不言而喻,公務員思想道德教育的對象主要是政府部門的公務人員,但是,要真正實現(xiàn)公務員道德教育的高效率,就必須把不同時期、不同行業(yè)
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