保險公司晨會早會主持稿串詞2頁(編輯修改稿)
2024-11-04 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門窗、圍板、棚架、臨時搭建物等易被大風(fēng)吹動的搭建物固緊，妥善安置易受大風(fēng)影響的室外物品；應(yīng)到避風(fēng)場所避風(fēng)，通知戶外作業(yè)人員注意安全；留意有關(guān)媒體報道大風(fēng)降溫的最新信息，以便采取進一步措施。② 企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金明年平均上調(diào)10%北京12月22日消息國務(wù)院總理溫家寶昨日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險，擴大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。會議指出，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。會議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會議指出，近些年來，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度不斷完善，參保范圍逐步擴大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業(yè)退休人員的基本生活。但由于歷史原因部分生產(chǎn)經(jīng)營困難的集體企業(yè)沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養(yǎng)老保險，缺乏基本養(yǎng)老保障。會議決定，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的制度。將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險。③ 分紅險熱銷背后現(xiàn)隱憂 投連險收益率嚴(yán)重分化2010年，分紅險“一股獨大”，早已是不爭的事實。據(jù)悉，當(dāng)前分紅險已經(jīng)占據(jù)市場七成以上份額，在有的公司甚至已經(jīng)超過90%。分紅險熱銷，主要有以下兩個方面原因：首先，在中國保監(jiān)會大力倡導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主題下，兼職保障與理財功能的分紅險必將大放異彩。早在2009年，分紅險在壽險保費中的占比已達65%。其次，便是新會計準(zhǔn)則實施的推動。新會計準(zhǔn)則下，投連險和萬能險的部分銷售收入不能計入保險公司的保費收入，分紅險則可以全部算入保費收入。但是，時值年末，分紅險整體收益水平卻現(xiàn)隱憂。％，再次刷新年內(nèi)紀(jì)錄。而根據(jù)保監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定，分紅險的收益水平大致分為三檔。4%為低檔，5%為中檔，6%為高檔。%至5%左右，今年基本維持這一水平，通脹背景下，分紅險面臨收益壓力。相比之下萬能險結(jié)算利率，自2008年達到6%的峰值后，一度連續(xù)下調(diào)。今年以來，保險公司萬能險結(jié)算利率集體跌破4%。但在10月底，央行近3年以來首次加息后，11月，萬能險結(jié)算利率也應(yīng)聲上漲，上調(diào)5至22個基點，有望回到“4”時代。其中以被視為市場風(fēng)向標(biāo)的平安人壽萬能險產(chǎn)品為例，%。雖然，在分紅險的光芒下，曾經(jīng)風(fēng)光一時的萬能險難免有些“失色”，但是它仍將是保險產(chǎn)品市場重要品種之一，短期肯定不會退出市場，這也是市場普遍共識。而曾經(jīng)也“獨占鰲頭”的投連險，在今年股市震
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