信訪穩(wěn)定情況匯報(編輯修改稿)
2024-11-04 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層。（二）增強創(chuàng)新意識，確立信訪工作的新思路。正確認(rèn)識行業(yè)改革發(fā)展所帶來的一些企業(yè)中矛盾的必然性以及妥善處理這些矛盾的緊迫性，從而更加自覺地從全行業(yè)工作的大局出發(fā)，堅持把發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟作為解決各種矛盾的根本措施，把實現(xiàn)維護好國家、消費者、職工的根本利益作為處理信訪工作的根本目的，切實增強政治觀念、全局觀念、整體觀念和責(zé)任觀念，徹底扭轉(zhuǎn)信訪穩(wěn)定工作的被動局面。（三）健全工作機制，探索超前化解矛盾的新方法。通過貫徹落實《信訪條例》真正建立起對信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)定長效領(lǐng)導(dǎo)機制；分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運行機制；加強宏觀指導(dǎo)，明確目標(biāo)要求，定期檢查考核的科學(xué)管理機制；堅持各項領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格實行工作通報和加強責(zé)任追究的監(jiān)督制約機制。逐步建立信訪穩(wěn)定評估機制，對于單位開展的任何工作或改革，都要事先進(jìn)行信訪評估，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，切實從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，確保行業(yè)大局穩(wěn)定。（四）強化依法治訪，開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作的新局面。新的形勢和任務(wù)對信訪穩(wěn)定工作提出了新的、更高要求，而做好信訪工作、維護行業(yè)穩(wěn)定。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設(shè)，提高依法做好信訪工作的水平，不斷開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。二○一一年一月五日第三篇：信訪穩(wěn)定匯報關(guān)于“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作匯報根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，為確?！皟蓵逼陂g信訪安全無事故，XX集團統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極加強內(nèi)部安全穩(wěn)定管理，全力做好信訪維穩(wěn)工作。首先，安排專人嚴(yán)抓信訪，將信訪穩(wěn)定責(zé)任落實到人。要求信訪負(fù)責(zé)人保持高度政治敏感性，增強做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和主動性，明確工作任務(wù)，全面排查，摸準(zhǔn)情況，確保信訪信息一日一報。集團確定一名專職信訪信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集、匯總信訪信息，并與每日上午11點前報送至區(qū)信訪局，節(jié)假日不休。保持信息渠道暢通，確保應(yīng)急情況能得到及時處理，消除信訪安全隱患。其次，做好排查穩(wěn)控工作，對可能影響信訪穩(wěn)定的部分進(jìn)行重點管理。提高工作的預(yù)見性和針對性，突出重點，突破難點，防患于未然。牢牢掌控信訪穩(wěn)定工作的主動權(quán)，做到心中有數(shù)，排查有力，化解有效。與X名對越參戰(zhàn)的涉軍人員進(jìn)行重點談話，摸清他們的思想動態(tài)，及時做好他們的思想工作，保證涉軍人員的思想穩(wěn)定。農(nóng)民工工資年前確保足額發(fā)放，解除農(nóng)民工信訪穩(wěn)定隱患。集團整體經(jīng)濟環(huán)境和諧穩(wěn)定，全體工作人員思想穩(wěn)定、態(tài)度端正、立場堅定，集團上下心齊氣順，確保信訪安全零事故。第四篇：信訪穩(wěn)定自查匯報關(guān)于綜采隊第三季度信訪穩(wěn)定工作排查情況匯報為切實做好我礦信訪穩(wěn)定工作，落實好信訪穩(wěn)定工作制度，維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)區(qū)隊和諧，推動我礦文明建設(shè)的和諧發(fā)展，按照礦信訪科的通知要求，結(jié)合我隊實際，現(xiàn)將我隊第三季度信訪穩(wěn)定工作排查情況匯報如下：一、隊內(nèi)隊務(wù)公開，職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策隊領(lǐng)導(dǎo)要求響應(yīng)礦上級的號召，各項安全生產(chǎn)工作要做到群里群策，不搞一言堂，職工群眾能夠向隊提出自己的建議和意見，這大大提高了職工的生產(chǎn)積極性，同時，對于職工工資、福利等最直接最現(xiàn)實的利益問題，隊要求公示，并通過信訪穩(wěn)定小組的審議通過實施，隊內(nèi)職工并無因個人利益而抱有情緒。我隊整體情況穩(wěn)定。二、深入職工內(nèi)部，摸底排查通過信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組超前信訪穩(wěn)定工作，及時了解了掌握職工的思想動向，分析摸排職工的思想情緒。從源頭抓起，特別對職工提出關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，及時解決，化凝釋惑，隊不能解決的及時上報。由于加強信訪穩(wěn)定工作，同時，隊信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入班組，深入工作現(xiàn)場，進(jìn)行摸底排查，我隊沒有發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，杜絕了集體上訪和個人上訪事件。三、排查隱患立即整改，為職工謀福利通過本次的摸底排查，我隊也發(fā)現(xiàn)了不足和缺陷，關(guān)于信訪穩(wěn)定工作也有安全隱患，主要由于顧于安全生產(chǎn)，職工群眾并無將自己的真實想法向上級反應(yīng)和溝通，為此隊信訪穩(wěn)定小組決定，以后的各項工作按照隊信訪穩(wěn)定工作制度進(jìn)行實施，隊信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開一次信訪穩(wěn)定工作情況分析專題會議，學(xué)習(xí)貫徹落實上級對信訪穩(wěn)定工作文件有關(guān)的法律法規(guī)，加強對職工
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