信訪穩(wěn)定情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-11-04 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層。（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，確立信訪工作的新思路。正確認(rèn)識(shí)行業(yè)改革發(fā)展所帶來的一些企業(yè)中矛盾的必然性以及妥善處理這些矛盾的緊迫性，從而更加自覺地從全行業(yè)工作的大局出發(fā)，堅(jiān)持把發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟(jì)作為解決各種矛盾的根本措施，把實(shí)現(xiàn)維護(hù)好國家、消費(fèi)者、職工的根本利益作為處理信訪工作的根本目的，切實(shí)增強(qiáng)政治觀念、全局觀念、整體觀念和責(zé)任觀念，徹底扭轉(zhuǎn)信訪穩(wěn)定工作的被動(dòng)局面。（三）健全工作機(jī)制，探索超前化解矛盾的新方法。通過貫徹落實(shí)《信訪條例》真正建立起對(duì)信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)定長效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，明確目標(biāo)要求，定期檢查考核的科學(xué)管理機(jī)制；堅(jiān)持各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格實(shí)行工作通報(bào)和加強(qiáng)責(zé)任追究的監(jiān)督制約機(jī)制。逐步建立信訪穩(wěn)定評(píng)估機(jī)制，對(duì)于單位開展的任何工作或改革，都要事先進(jìn)行信訪評(píng)估，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，確保行業(yè)大局穩(wěn)定。（四）強(qiáng)化依法治訪，開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作的新局面。新的形勢和任務(wù)對(duì)信訪穩(wěn)定工作提出了新的、更高要求，而做好信訪工作、維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。要采取新形式、新舉措，加強(qiáng)信訪工作法制化建設(shè)，提高依法做好信訪工作的水平，不斷開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。二○一一年一月五日第三篇：信訪穩(wěn)定匯報(bào)關(guān)于“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，為確?！皟蓵?huì)”期間信訪安全無事故，XX集團(tuán)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極加強(qiáng)內(nèi)部安全穩(wěn)定管理，全力做好信訪維穩(wěn)工作。首先，安排專人嚴(yán)抓信訪，將信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)到人。要求信訪負(fù)責(zé)人保持高度政治敏感性，增強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，明確工作任務(wù)，全面排查，摸準(zhǔn)情況，確保信訪信息一日一報(bào)。集團(tuán)確定一名專職信訪信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集、匯總信訪信息，并與每日上午11點(diǎn)前報(bào)送至區(qū)信訪局，節(jié)假日不休。保持信息渠道暢通，確保應(yīng)急情況能得到及時(shí)處理，消除信訪安全隱患。其次，做好排查穩(wěn)控工作，對(duì)可能影響信訪穩(wěn)定的部分進(jìn)行重點(diǎn)管理。提高工作的預(yù)見性和針對(duì)性，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，防患于未然。牢牢掌控信訪穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，做到心中有數(shù)，排查有力，化解有效。與X名對(duì)越參戰(zhàn)的涉軍人員進(jìn)行重點(diǎn)談話，摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好他們的思想工作，保證涉軍人員的思想穩(wěn)定。農(nóng)民工工資年前確保足額發(fā)放，解除農(nóng)民工信訪穩(wěn)定隱患。集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境和諧穩(wěn)定，全體工作人員思想穩(wěn)定、態(tài)度端正、立場堅(jiān)定，集團(tuán)上下心齊氣順，確保信訪安全零事故。第四篇：信訪穩(wěn)定自查匯報(bào)關(guān)于綜采隊(duì)第三季度信訪穩(wěn)定工作排查情況匯報(bào)為切實(shí)做好我礦信訪穩(wěn)定工作，落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作制度，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)區(qū)隊(duì)和諧，推動(dòng)我礦文明建設(shè)的和諧發(fā)展，按照礦信訪科的通知要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，現(xiàn)將我隊(duì)第三季度信訪穩(wěn)定工作排查情況匯報(bào)如下：一、隊(duì)內(nèi)隊(duì)務(wù)公開，職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求響應(yīng)礦上級(jí)的號(hào)召，各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作要做到群里群策，不搞一言堂，職工群眾能夠向隊(duì)提出自己的建議和意見，這大大提高了職工的生產(chǎn)積極性，同時(shí)，對(duì)于職工工資、福利等最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，隊(duì)要求公示，并通過信訪穩(wěn)定小組的審議通過實(shí)施，隊(duì)內(nèi)職工并無因個(gè)人利益而抱有情緒。我隊(duì)整體情況穩(wěn)定。二、深入職工內(nèi)部，摸底排查通過信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組超前信訪穩(wěn)定工作，及時(shí)了解了掌握職工的思想動(dòng)向，分析摸排職工的思想情緒。從源頭抓起，特別對(duì)職工提出關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)解決，化凝釋惑，隊(duì)不能解決的及時(shí)上報(bào)。由于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，同時(shí)，隊(duì)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入班組，深入工作現(xiàn)場，進(jìn)行摸底排查，我隊(duì)沒有發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，杜絕了集體上訪和個(gè)人上訪事件。三、排查隱患立即整改，為職工謀福利通過本次的摸底排查，我隊(duì)也發(fā)現(xiàn)了不足和缺陷，關(guān)于信訪穩(wěn)定工作也有安全隱患，主要由于顧于安全生產(chǎn)，職工群眾并無將自己的真實(shí)想法向上級(jí)反應(yīng)和溝通，為此隊(duì)信訪穩(wěn)定小組決定，以后的各項(xiàng)工作按照隊(duì)信訪穩(wěn)定工作制度進(jìn)行實(shí)施，隊(duì)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開一次信訪穩(wěn)定工作情況分析專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)信訪穩(wěn)定工作文件有關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職工
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