人社系統(tǒng)愛崗敬業(yè)演講稿(編輯修改稿)
2024-11-04 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 燦爛眼光涌動滾滾春潮的窗口，一扇傳播歡樂風尚享幸福氣息的窗口，一扇眷戀壯麗事業(yè)創(chuàng)造美好生活的窗口。我很自豪自己是名人社系統(tǒng)人。在平凡的工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。記得一次在征收某企業(yè)失業(yè)保險費過程中，該企業(yè)負責人一直拒絕為員工繳納失業(yè)保險，認為其員工已經(jīng)有工作在身，不存在繳納保險，面對我們的政策宣傳，該負責人情緒很激動，甚至惡語相加譏諷我們在搞創(chuàng)收，亂收費。失業(yè)保險是失業(yè)人員的基本生活保障，為了維護員工的合法利益，我們一方面組織專班積極上門政策宣講，一方面深入該企業(yè)了解員工情況。通過邀請專家送法上門政策宣講等方式進行勸說，該企業(yè)負責人最終繳納了全部員工失業(yè)保險，并對當初不理智的行為向我們道歉。我很欣慰，雖然，工作崗位是平凡的，普通的，但卻也是情有獨鐘別具一格的。這里，有我絢爛亮麗的青春，有我執(zhí)著追求的理想，有我激情高亢的歌唱，也有我跋涉中奮力前行，留下深深淺淺的足跡?！佰`行職業(yè)道德規(guī)范、增強公仆意識”。是新形勢下對我們行業(yè)提出的新要求，行業(yè)就是窗口，窗口就是形象。透過這扇窗口，我們把黨的就業(yè)惠民政策傳遞到千家萬戶，讓更多的人享受到改革帶來的豐碩成果。是的，這是一扇人才濟濟、英雄輩出的窗口，一扇熠熠生輝、奇特奪目、愿景崇高的窗口。透過這一扇敞開的行業(yè)窗口，更可以看見：我們在黨的鮮紅旗幟下，在黨的十八大方針路線和精神的指引下，在縣委政府和人社局黨組的正確領(lǐng)導下，萬眾一心，眾志成城，正在全力奮斗并加速實現(xiàn)，惠民富縣、復興中華、不會遙遠的，強國夢！中國夢！我的演講完畢，謝謝大家！第四篇：人社系統(tǒng)工作總結(jié)今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市人社系統(tǒng)始終堅持以打造株洲發(fā)展升級版為目標，按照“強化民生保障、服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念，真抓實干，銳意創(chuàng)新，盡最大努力保障和改善民生，著力實現(xiàn)全市人社工作的發(fā)展升級。一、理順工作思路，突出民生保障（一）突出把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為關(guān)鍵點，著力實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞擴大市場、強化培訓、政策扶持、優(yōu)化服務(wù)的理念，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是為了擴大全國創(chuàng)業(yè)型先進城市的成果，弘揚吳運鐸敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、奉獻的精神，公開評選表彰了首屆“吳運鐸創(chuàng)業(yè)獎”，頒發(fā)了10個創(chuàng)業(yè)人物獎、10個創(chuàng)業(yè)項目獎、5個創(chuàng)業(yè)服務(wù)獎。二是為了搭建長株潭創(chuàng)業(yè)孵化平臺，投資3億元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心正在有序建設(shè)，預計年底可竣工。三是在全省率先完成了人才服務(wù)中心和職介中心的整合，構(gòu)建了高效統(tǒng)一的人力資源市場服務(wù)。共舉辦各類招聘會127場，入場招聘單位5886家，辦理求職登記87625人，介紹成功就業(yè)12574人。特別是在7月份以來，專門召開了促進高校畢業(yè)生就業(yè)新聞發(fā)布會，連續(xù)舉辦了5場高校畢業(yè)生專場招聘會，入場招聘單位343家，提供崗位7353個，現(xiàn)場進場人數(shù)達7800余人，636名大學生達成就業(yè)意向。（二）突出把社會保障工作作為關(guān)鍵點，著力實現(xiàn)更高水平的社會保障。著重圍繞爭資擴面、強化監(jiān)管、責任內(nèi)審、安全運行的理念，強化社保工作。一是加大擴面力度。組織參保單位開展了繳費基數(shù)集中年審，；制定《社會保險誠信等級評定管理辦法》，通過等級評定的方式促進企業(yè)按政策參加社會保險；開展了社會保險費集中征繳稽核月專項行動，共增收基金2330多萬元。二是提高保障水平。連續(xù)九年調(diào)整提高企業(yè)退休人員待遇，全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達1523元/月（市本級1773元/月）。失業(yè)保險金發(fā)放標準由816元/月提高至928元/月。三是完善政策制度。出臺了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實施方案，醫(yī)療生育保險實現(xiàn)主要政策、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、考核制度、基金監(jiān)管“五統(tǒng)一”。不斷完善醫(yī)?？傤~控制結(jié)算管理辦法，向公立醫(yī)院傾斜，全力支持全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革試點工作。（三）突出把勞動維權(quán)工作作為關(guān)鍵點，著力實現(xiàn)更加和諧的勞動關(guān)系。著重圍繞于情于理、化解糾紛、依法依規(guī)、維護權(quán)益的理念，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。扎實推進工資集體協(xié)商工作，%。扎實開展勞動用工日常巡查、書面審查以及專項行動，嚴厲打擊違法用工、非法職介、拖欠工資等行為。依法妥善處理勞動爭議。市本級立案受理勞動爭議案件344件。（四）突出把人才開發(fā)工作作為關(guān)鍵點，著力實現(xiàn)更高層次的人才保障。著重圍繞逢進必考、公開程序、優(yōu)勝劣汰、公平公正的理念，推進人事人才工作。一是人才引進公開公平。全面實行公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘，積極申報了一批海外智力人才和項目，人事考試安全平穩(wěn)。二是人才培養(yǎng)成效顯著。6人獲批國務(wù)院特殊津貼專家，13人獲批省文藝人才扶持“三百工程”。精心組織2013年“技能月”活動，評選表彰了20名株洲市技術(shù)能手。協(xié)助工貿(mào)技師學院承辦全省職業(yè)技能大賽，獲
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