人社系統(tǒng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 行動(dòng)，探索實(shí)行職業(yè)技工院校定向培訓(xùn)直補(bǔ)、廠礦企業(yè)崗前培訓(xùn)直補(bǔ)、擇業(yè)集中培訓(xùn)直補(bǔ)，切實(shí)規(guī)范政策性培訓(xùn)補(bǔ)貼程序，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)直接補(bǔ)貼，從政策上逐步規(guī)避職業(yè)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。三是企業(yè)退休人員。四、完善監(jiān)管機(jī)制，優(yōu)化民生環(huán)境（一）加強(qiáng)資金和基金監(jiān)管。下一步，全市人社工作將繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、奮力打造株洲發(fā)展升級(jí)版”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，樹(shù)立“強(qiáng)化民生保障、服務(wù)發(fā)展大局”工作理念，本著“先發(fā)展、再規(guī)范，先就業(yè)、再維權(quán)，先保障、再稽核”的原則，緊扣“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才引進(jìn)、勞動(dòng)維權(quán)、績(jī)效評(píng)估”五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，奮力打造株洲人社事業(yè)發(fā)展升級(jí)版?！按翱凇保粋€(gè)不顯眼的崗位，一項(xiàng)平凡的工作。這種艱辛不是繁重體力活帶來(lái)的勞累，也不是復(fù)雜腦力活造成的疲憊，而是一種不被理解的憔悴。正如一位退休的老干部在我們窗口前，他對(duì)我們豎起大拇指時(shí)所說(shuō)：“在你們每位成員的身上都能感受到一份愛(ài)心，一股正氣，一種精神，真是不容易啊！”而我們想說(shuō)“一個(gè)人的力量是有限的，集體的智慧是無(wú)窮的，我們?nèi)翱趫F(tuán)隊(duì)人都不會(huì)忘記，自己在國(guó)旗下的錚錚誓言，因?yàn)檫@是我們前進(jìn)的力量源泉。滿(mǎn)口牙都掉光了，看著就讓人心疼。我們要對(duì)每位前來(lái)辦醫(yī)保的居民展露真誠(chéng)的微笑，才是分內(nèi)的事兒；我們耐心細(xì)致地為居民解說(shuō)政策、指導(dǎo)辦事程序，更是常有的事兒。我非常榮幸和高興能夠代表居民醫(yī)保窗口參加本次演講，我演講的題目是《黨旗鮮紅 誓言錚錚》。我們?cè)谌腥松缦到y(tǒng)大力開(kāi)展了人社工作“八不準(zhǔn)”教育活動(dòng)，即不準(zhǔn)違反財(cái)務(wù)程序?qū)徟l(fā)放資金；不準(zhǔn)違反招投標(biāo)程序發(fā)包相關(guān)業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)違反招考職能程序違規(guī)進(jìn)人；不準(zhǔn)違反財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定擅自設(shè)立小金庫(kù)；不準(zhǔn)違反監(jiān)察、仲裁程序辦理私案；不準(zhǔn)接受可能影響公正公開(kāi)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受紅包禮金；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利。按照能寬則寬、能給則給和就高不就低的原則，在不違反基本政策底線和不引發(fā)群體矛盾的前提下，用足用活各項(xiàng)政策，定期不定期邀請(qǐng)法院、法制辦等共同參加重大疑難案件研討會(huì)，盡最大努力解決困難群體就業(yè)、退休工齡認(rèn)定、工傷鑒定等個(gè)案問(wèn)題，消除了維穩(wěn)隱患。為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們主要抓好四類(lèi)群體：一是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。（二）著力化解政策矛盾。三、集中整改落實(shí)，化解民生矛盾（一）著力化解資金矛盾?；就瓿闪耸聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理首次聘用工作，事業(yè)單位100%實(shí)行了聘用制。一是人才引進(jìn)公開(kāi)公平。（三）突出把勞動(dòng)維權(quán)工作作為關(guān)鍵點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一是加大擴(kuò)面力度。圍繞擴(kuò)大市場(chǎng)、強(qiáng)化培訓(xùn)、政策扶持、優(yōu)化服務(wù)的理念，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我很欣慰，雖然，工作崗位是平凡的，普通的，但卻也是情有獨(dú)鐘別具一格的。年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)達(dá) 4000人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700 人，培養(yǎng)小老板 500余人，吸納就業(yè)20xx人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1300 萬(wàn)元，職業(yè)介紹突破3000 人，穩(wěn)定就業(yè)20xx人，％以?xún)?nèi)。而這個(gè)時(shí)候作為一名青年同志我覺(jué)得我們得有集體榮譽(yù)感，要學(xué)會(huì)承擔(dān)自己的責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，錯(cuò)了就想辦法彌補(bǔ)，不要當(dāng)逃兵，不要甩鍋找借口，錯(cuò)了就改，吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。而就業(yè)培訓(xùn)這又關(guān)系到失業(yè)保險(xiǎn)金資金的問(wèn)題,而我們科室的責(zé)任就是核實(shí)每個(gè)人的信息,檢查是否有非本人培訓(xùn),或者拒絕培訓(xùn),在夏天我們頂著烈日奔波在各家學(xué)校機(jī)構(gòu)，檢查培訓(xùn)人員人數(shù)，核實(shí)本人信息,在冬天無(wú)論風(fēng)里雨里我們也會(huì)定時(shí)去開(kāi)班機(jī)構(gòu)檢查，一個(gè)班至少要檢查4次，第一次錄指紋和最后一天的考試我們必定到場(chǎng)，中途還有兩次不定期的抽查，這是我們科室的得責(zé)任。學(xué)習(xí)是我們工作的基礎(chǔ)和前提。是的，這是一扇人才濟(jì)濟(jì)、英雄輩出的窗口，一扇熠熠生輝、奇特奪目、愿景崇高的窗口。記得一次在征收某企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)程中，該企業(yè)負(fù)責(zé)人一直拒絕為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，認(rèn)為其員工已經(jīng)有工作在身，不存在繳納保險(xiǎn)，面對(duì)我們的政策宣傳，該負(fù)責(zé)人情緒很激動(dòng)，甚至惡語(yǔ)相加譏諷我們?cè)诟銊?chuàng)收，亂收費(fèi)。記得雷鋒同志說(shuō)過(guò)：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)守住你生活的崗位？”就業(yè)是民生之本、就業(yè)是和諧之基。作為就業(yè)部門(mén)，在“春風(fēng)行動(dòng)”我們與農(nóng)村富余勞動(dòng)力“肩并肩”一起挖掘就業(yè)渠道；在職業(yè)技能培訓(xùn)我們與農(nóng)民工朋友“面對(duì)面”一起打造就業(yè)門(mén)路；在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)我們與有志創(chuàng)業(yè)人士“心貼心”一起創(chuàng)造致富天地；在職業(yè)介紹我們與求職者“手挽手”一起爭(zhēng)取工作崗位。失業(yè)保險(xiǎn)是失業(yè)人員的基本生活保障，為了維護(hù)員工的合法利益，我們一方面組織專(zhuān)班積極上門(mén)政策宣講，一方面深入該企業(yè)了解員工情況。透過(guò)這一扇敞開(kāi)的行業(yè)窗口，更可以看見(jiàn)：我們?cè)邳h的鮮紅旗幟下，在黨的十八大方針路線和
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