企業(yè)宿舍管理制度(編輯修改稿)
2024-11-04 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。第四條人事行政部負責解釋此制度。第五條 宿舍入住的條件所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。第六條入住及退宿規(guī)定住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》，持已批復的住宿申請單至公司人事行政部辦理相關(guān)入住手續(xù)。入住員工按制定的樓、室、床號入住，不得擅自變更寢室及床位。住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)期限已到，經(jīng)部門領(lǐng)導驗收房間配套設(shè)施并簽字蓋章后，持手續(xù)單到人事部辦理退宿手續(xù)，于離職之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。第七條住宿制度廣州市玖天物流有限公司公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得人事行政部的同意批準，并填寫《外來留宿人員登記表》。住宿人員所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，若遺失鑰匙應及時報告宿舍管理部門。遺失鑰匙如不報告造成宿舍被竊，經(jīng)濟損失由遺失鑰匙者承擔。不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、冰箱、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。住宿人員在宿舍不準隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。住宿人員必須由正門進入，不得攀爬陽臺、翻越窗戶，未經(jīng)宿舍長檢查并許可，任何人不得把東西搬離宿舍樓。住宿人員嚴禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。住宿人員注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋，不準私自接電線，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。房間所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗宿舍廁所。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房廣州市玖天物流有限公司間員工平均分攤。不準私自調(diào)換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。室內(nèi)不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，不準吵架、打架、斗毆。嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。1員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告人事行政部請人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。1每位員工配置床位一個，員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。1自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃。1探訪者，需憑證登記，必須服從管理人員的指揮安排。1未經(jīng)批準的外來人員一律不準進入宿舍樓。1凡外出的員工必須在24：00時前回宿舍，晚上1：00至6：00應當拒絕任何人員出入宿舍，因員工加班而遲歸除外。1住宿員工應自覺養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)電路、燈具、水管、水箱有故障時應及時報修，杜絕浪費。1公司人事行政部應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。第八條宿舍治安、安全管理條例加強宿舍衛(wèi)生、水電安全管理，值班人員可定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、水表、電表、電器線路，發(fā)現(xiàn)違章線路立即拆除，經(jīng)教育再次違犯者報公司辦廣州市玖天物流有限公司公室按公司相關(guān)規(guī)定處罰。嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。禁止在宿舍樓內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。員工應當自覺遵守法律、法規(guī)和服從宿舍管理部的管理。禁止在宿舍樓內(nèi)張貼大、小字報，散發(fā)傳單或以其他方式煽動擾亂社會秩序，捏造或者歪曲事實，故意散布謠言，故意謊報險情，制造混亂；禁止在宿舍樓內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人
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