鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2024-11-03 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，注意愛護(hù)教學(xué)用品和公共設(shè)備。，適當(dāng)給予一些伙食和車旅費(fèi)補(bǔ)助。如因教學(xué)需要，特殊人員也應(yīng)發(fā)放勞務(wù)津貼。，互相關(guān)心，互相支持，共同搞好工作。第三篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。鄉(xiāng)村少年宮實(shí)行考勤制，所有教職工必須按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課期間不離開教室，不會(huì)客。嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，教師請(qǐng)假均要有書面報(bào)告，請(qǐng)病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作方可離崗。每月統(tǒng)計(jì)一次教職工出勤情況，及時(shí)核對(duì)，定期公布，存檔備查。胡集中心小學(xué) 2012年9月鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度胡集中心小學(xué) 2012年9月第四篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度敘永縣摩尼鎮(zhèn)新苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校 鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度敘永縣摩尼鎮(zhèn)新苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮依托學(xué)校優(yōu)勢教學(xué)資源，采取一套班子，兩套管理，實(shí)行主任（校長）負(fù)責(zé)制。主任是鄉(xiāng)村少年宮的負(fù)責(zé)人，依法對(duì)少年宮實(shí)施管理。為了加強(qiáng)少年宮輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，特制定如下輔導(dǎo)員建設(shè)制度。1．少年宮主任負(fù)責(zé)本單位的日常管理工作,堅(jiān)持“挖掘?qū)W校潛力，樹立學(xué)校特色”的原則，依法自主辦學(xué)，堅(jiān)持以人為本的管理。2．少年宮主任負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配輔導(dǎo)員及工作人員的工作，負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)，努力提高輔導(dǎo)員專業(yè)水平和教學(xué)水平。3．鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮根據(jù)工作的需要聘任輔導(dǎo)員，被聘任輔導(dǎo)員以現(xiàn)在職專業(yè)教師為主，同時(shí)主動(dòng)爭取社
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