東郊水廠黨支部學習文建明同志事跡情況報告(編輯修改稿)
2024-11-03 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 群眾，甘心做人民的“孺子?！薄ＫＵf“只有落后的工作方法，沒有落后的群眾?！弊鳛橐幻こ探ㄔO管理者，我必須有像文建明一樣的愛民情懷，關心工人的工作、生活。在自身素質方面要“知不足”，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活；對自己有一個全面而清醒的認識，學會經常自我反思，及時發(fā)現(xiàn)自身政策理論水平的不足、工作業(yè)務知識的不足、做事辦事能力的不足等等。有了謙虛、求知、上進的心態(tài)，就能在崗位上有所建樹，業(yè)績上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能樹立威信，進而更好地為交通建設服務。第四篇：學習文建明同志事跡心得體會學習文建明同志事跡心得體會xxx鎮(zhèn)人民政府 xxx通過收聽收看電視、人民網視頻和報告會等方式，認真學習了文建明同志的先進事跡，我感受到了他身上優(yōu)秀的品質和高尚精神，是新時期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵模范，讓人感動，使人震憾，令人敬佩！中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平給予了高度肯定，并號召全體黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學習文建明同志這樣的先進典型！文建明同志始終秉承“上為組織分憂，下為群眾解難” 的信念，認真踐行“上不愧黨，下不負民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意謀發(fā)展，盡心竭力解民難。特別是身患肝癌五年多來，與死神搏斗，與時間賽跑，破解了擺在自己工作面前發(fā)展與穩(wěn)定的一個個難題，探索出了一套良性運轉、科學發(fā)展的機制體制，短短幾年時間，在自己工作崗位上做出了突出的貢獻和成績，是非常值得我們干部學習的。首先，要學習文建明同志的敬業(yè)精神。他在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個 “硬骨頭”，甩掉了一頂頂“落后帽子”。他積勞成疾，但沒有被病魔嚇倒，經常提著藥罐罐、騎著自行車進村入戶解決問題，病床上還在打電話談工作；手術一個星期后就趕回來上班，深入到產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設第一線，他常說：“只要我活著一天，就要把老百姓的事辦好?！钡拇_，他用自己對事業(yè)的滿腔熱情踐行著“生命不息、戰(zhàn)斗不止” 的誓言。向文建明同志學習，就要學習他忠于職守，視事業(yè)為生命的敬業(yè)品格。作為一名基層紀檢干部，面對農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉的諸多問題與困難，必須要有文建明同志一樣的敬業(yè)精神，擺正心態(tài)，不詢私情，不計榮辱，秉公辦事，真正發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，全力完成升鐘鎮(zhèn)第十一屆紀律檢查委員會賦予的職責，著力推進農村基層黨風廉政建設，切實維護人民群眾的合法權益。其次，要學習文建明同志的創(chuàng)新精神。他沒有轟轟烈烈的事業(yè)，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期新農村工作的新形勢新任務，他堅持把工作當事業(yè)干，善于在研究狀態(tài)下工作，把問題當課題來研究，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。從兩個村民的抓扯中，他看出“村財村管” 的弊端，催生了“村財由鎮(zhèn)上電算化統(tǒng)管”的改革；看到一位老太婆為考上大學的孫女辦手續(xù)遭遇蓋章難，村務集中辦公機制的念頭油然而生；從發(fā)現(xiàn)群眾告狀的多、找干部說“聊齋” 的多，謀生了“變群眾上訪為干部下訪尋問解決”的改革；從人浮于事而又無人辦事，推行了干部管理體制改革，實行了分線運作，分塊管理模式；從打牌賭
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1