七月份工作重點(編輯修改稿)
2025-11-03 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善具體實施辦法和細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，戰(zhàn)線作為，賽出成果。，要把開展“創(chuàng)爭”活動與技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新及“合理化建議”等活動緊密結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提升企業(yè)競爭力。二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推動項目部企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。切實貫徹落實《職工（代表）大會實施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)項目部職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的權(quán)利，做到不到折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展項目部職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。（作業(yè)隊）職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部（作業(yè)隊）職工大會。公司工會把2010年定為項目部（作業(yè)隊）職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。，定期對各單位（項目部）企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集團(tuán)合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。組織職工代表及集團(tuán)合同監(jiān)督檢查小組檢查集團(tuán)合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終生學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取
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