【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)格執(zhí)行了八個(gè)嚴(yán)禁的紀(jì)律要求，分局在XX年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，在接受納稅人的宴請(qǐng)上做的較好，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能回分局的就回，實(shí)在不行的就在企業(yè)吃工作餐，在分局的經(jīng)費(fèi)管理上我 從不以權(quán)謀私，不存在慮列慮報(bào)的現(xiàn)象。并且我分局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全一系列黨員分工責(zé)任制，支部生活會(huì)制度和支部向黨員報(bào)告工作制度，民主評(píng)議支部制度和民主評(píng)議黨員制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的更加富有成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年來(lái)分局拒絕企業(yè)贈(zèng)送錢物近3萬(wàn)元，謝絕納稅人吃請(qǐng)200多次，未發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要報(bào)”等問(wèn)題。在XX年全縣開(kāi)展的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“基層站所”測(cè)評(píng)中，分局所轄的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均給分局投了100％的滿意票。多年來(lái)，在我的帶領(lǐng)下，XX分局的工作始終走在全縣國(guó)稅工作的前列，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，縣局多次在分局召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)我們的一些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。幾年來(lái)，分局沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)和行政訴訟案件，沒(méi)有收到一封納稅人的舉報(bào)信。分局年年被縣局評(píng)為先進(jìn)單位，連續(xù)多年保持了市級(jí)“文明單位”榮譽(yù)。我自己也多次被評(píng)為榮獲國(guó)稅系統(tǒng)的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。XX縣國(guó)稅局XX分局分局長(zhǎng) XX第三篇：XX年國(guó)稅局長(zhǎng)述職報(bào)告XX年國(guó)稅局長(zhǎng)述職報(bào)告XX年以來(lái)，我們縣局黨組緊緊圍繞市局工作思路，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，帶領(lǐng)全局干部團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，大力強(qiáng)化稅收管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我局主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、基本情況我局共設(shè)8個(gè)科室、1個(gè)稽查局、2個(gè)征收分局。共有在職干部71人：其中班子成員4人、實(shí)職正股14人，實(shí)職副股7人，一般干部46人。全局共轄管納稅人1049戶，其中一般納稅人101戶，小規(guī)模納稅人283戶，個(gè)體工商戶1025戶，工業(yè)企業(yè)54家，商業(yè)企業(yè)47家。今年市局下達(dá)我局稅收計(jì)劃3535萬(wàn)元，縣政府下達(dá)我局稅收計(jì)劃4000萬(wàn)元。截至8月底，我局累計(jì)組織收入2984萬(wàn)元，%，%。二、立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展大力組織收入，稅收收入連年高速增長(zhǎng)**縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，近年來(lái)，國(guó)營(yíng)工業(yè)、商業(yè)、縣社、二輕企業(yè)幾乎全部破產(chǎn)，沒(méi)有明顯的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在稅源減少，稅收任務(wù)逐年增加的情況下，我局按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的工作思路，轉(zhuǎn)變思想，更新 觀念，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)促征管質(zhì)量和稅收收入同步提高的思想理念，結(jié)合縣域?qū)嶋H，大力實(shí)施行業(yè)精細(xì)化管理，推行稅收管理員制度、分局長(zhǎng)管戶制度、納稅評(píng)估制度等，并先后制定了《商貿(mào)企業(yè)管理辦法》、《棉花加工行業(yè)管理辦法》、《農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)企業(yè)管理辦法》等，努力強(qiáng)化稅源控管，增加稅收收入。尤其是針對(duì)**悄然興起的煤炭經(jīng)銷行業(yè)，制定辦法，嚴(yán)格管理，公平了企業(yè)稅負(fù)，防止了稅款流失，促進(jìn)了該行業(yè)的健康發(fā)展，使該行業(yè)迅速成為**新的經(jīng)濟(jì)和稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。通過(guò)扶植稅源，規(guī)范行業(yè)管理，幾年來(lái)，我局稅收收入保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，XX年完成稅收收入1614萬(wàn)元，XX年實(shí)現(xiàn)稅收收入2224萬(wàn)元，去年我局組織收入3114萬(wàn)元，今年1—8月份，我局已累計(jì)組織收入2984萬(wàn)元，%，%。三、立足稅收征管強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)，稅收管理基礎(chǔ)得以夯實(shí)我們實(shí)行“課題式思維、臺(tái)賬式管理、工程式推進(jìn)”，努力實(shí)現(xiàn)稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化。一是積極推進(jìn)稅收信息化。順利推行了稅收征管信息系統(tǒng)、個(gè)體稅收定額核定系統(tǒng)等軟件，實(shí)現(xiàn)了“一窗式”管理，并順利推行了稅收管理員平臺(tái)，完成了891戶個(gè)體定額軟件信息的采集和錄入工作；二是加強(qiáng)稅源管理。深入推行稅收管理員制度，并在去年以“管理基礎(chǔ)年”建設(shè)為契機(jī)，從加強(qiáng)辦證工作入手，大力加 強(qiáng)源頭管理，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了個(gè)體工商戶大清理活動(dòng)，通過(guò)與工商、地稅等部門信息比對(duì)，聯(lián)合清理，增加辦證戶442戶，有效地控制了漏征漏管。三是深入推進(jìn)納稅評(píng)估。我局結(jié)合實(shí)際，積極探索，認(rèn)真開(kāi)展納稅評(píng)估工作，制定了納稅評(píng)估實(shí)施方案，納稅評(píng)估辦法、納稅評(píng)估流程，納稅評(píng)估考核辦法，深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，尤其今年，我們以省局巡查和市局開(kāi)展的稅收管理強(qiáng)力推進(jìn)月活動(dòng)為契機(jī)，以商貿(mào)企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)加工企業(yè)、廢舊物資收購(gòu)企業(yè)和連續(xù)三年虧損的企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估，收到了很好效果，三年來(lái)，我們通過(guò)納稅評(píng)估入庫(kù)稅款300多萬(wàn)元，評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)多次被市局肯定和推廣。四是扎實(shí)開(kāi)展了各類稅收檢查。我們針對(duì)個(gè)別稅負(fù)偏低的行業(yè)和企業(yè)，先后在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了企業(yè)所得稅專項(xiàng)檢查、棉花加工企業(yè)專項(xiàng)檢查、煤炭運(yùn)銷行業(yè)檢查等多次檢查活動(dòng)，對(duì)管理相對(duì)薄弱行業(yè)的營(yíng)銷、管理、稅負(fù)等情況掌握了底數(shù)，消除了隱患，規(guī)范了管理，%%；五是開(kāi)展了“稅收管理強(qiáng)力推進(jìn)月”活動(dòng)，7月3日，邯鄲市國(guó)稅局稅收管理強(qiáng)力推進(jìn)月東部縣調(diào)度會(huì)在我局召開(kāi)，市局局長(zhǎng)王志強(qiáng)、副局長(zhǎng)任運(yùn)生、總經(jīng)濟(jì)師李憲民對(duì)我局扎實(shí)、細(xì)致的工作給予了肯定。四、立足以人為本加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干部整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)我們以提高管理能力和執(zhí)行力為目標(biāo):一是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先是舉組織旗幟、樹(shù)組織權(quán)威。做到班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，成員之間及時(shí)交心通氣，始終能夠互相理解、互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我局黨組注重發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)班子成員抓全局、謀大事、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性，戰(zhàn)斗堡壘作用和駕馭全局的能力不斷增強(qiáng)。其次是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。另外，建立了廉政文化網(wǎng)站，內(nèi)容豐富全面，活躍了文化生活，有力地推動(dòng)了我局廉政建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)，班子成員觀察、分析、判斷和決策能力穩(wěn)步提高，工作決策能力不斷增強(qiáng)。二是全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。適時(shí)開(kāi)展思想道德教育，堅(jiān)持思想道德教育經(jīng)常化、制度化，通過(guò)不斷加強(qiáng)思想政治工作，筑牢干部的思想防線，提高干部的思想政治素質(zhì)。時(shí)刻注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)全員樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，著力拓寬干部的知識(shí)面、達(dá)到知識(shí)多元化、系統(tǒng)化。通過(guò)開(kāi)展各類培訓(xùn)在全局營(yíng)造了“學(xué)業(yè)務(wù)、增才干、當(dāng)尖子”的濃厚氛圍，在多次參加省、市局業(yè)務(wù)競(jìng)賽中均取得了較好成績(jī)。三是提升中層干部整體素質(zhì)。我們堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的用人原則，我們選拔干部嚴(yán)格按照干部選拔任用程序。XX年我們選拔任用了副科級(jí)干部3人，正股級(jí)干部 6人，在選拔過(guò)程中嚴(yán)格按照民主推薦、業(yè)務(wù)考試、組織考察、集體討論決定等重要程序進(jìn)行，做到公平、公正、公開(kāi)，真正把有能力的干部選拔出來(lái)，激發(fā)了干勁，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍力量，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。五、立足依法治稅加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹(shù)立了國(guó)稅良好形象。我們采取措施大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立國(guó)稅良好形象。一是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，縣局領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室和各分局、所層層簽訂了責(zé)任狀，落實(shí)了“一崗雙責(zé)，每年組織局長(zhǎng)與班子成員、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管、分包單位、中層干部與一般干部的多層次集體談話。今年7月份，我們組織全局干部對(duì)中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，使中層干部通過(guò)述職和測(cè)評(píng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距，克服不足，秉公執(zhí)法，廉潔辦事，在工作中發(fā)揮中流砥柱作用。二是認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。我們把建立先進(jìn)班子作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，從開(kāi)好黨組會(huì)，局長(zhǎng)辦公會(huì)做起，認(rèn)真落實(shí)省局十項(xiàng)監(jiān)督的內(nèi)容。從議事到形成決定，班子都堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，盡管班子成員中半數(shù)是外地人，但他們不當(dāng)走讀生，堅(jiān)持吃住在局，彼此間相互信任，相互補(bǔ)臺(tái)，相互尊重，有分工有協(xié)作，民主氣氛濃