【文章內(nèi)容簡介】 、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。通過資格審查的應(yīng)聘人員可隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告，查詢筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：10比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。個(gè)別崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到要求的，應(yīng)至少達(dá)到1：5的比例，達(dá)不到1：5比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（濟(jì)南職業(yè)學(xué)院、濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低可放寬到1:3）。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。（二）面試面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行。教師崗位采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力；會計(jì)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力；校醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校衛(wèi)生保健工作的了解和處理學(xué)生事故等實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間：初定為2012年8月30日—31日（詳見面試通知單），如有變更，以濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告時(shí)間為準(zhǔn)。面試考點(diǎn)由市教育局統(tǒng)一指定，面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。教師崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。達(dá)不到1：3比例要求，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢?nèi)〉镁C合考察資格人員名單、綜合考察通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)、取消資格、個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知單等造成的空缺，按筆試成績和面試成績之和，由高分到低分依次遞補(bǔ)。(三)綜合考察采用說課或上課、課堂示范等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。綜合考察時(shí)間：初定為2012年9月8日—9日（詳見綜合考察通知單），如有變更，以濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告時(shí)間為準(zhǔn)。綜合考察考點(diǎn)由市教育局統(tǒng)一指定，市人力資源和社會保障局為每個(gè)綜合考察組選派1名社會監(jiān)督員，在考場內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。綜合考察成績由評委當(dāng)場評判，在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。教師崗位考核體檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定。會計(jì)、校醫(yī)崗位考核體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定。（在考核體檢時(shí)，對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考核體檢人員名單。五、考核體檢綜合考察結(jié)束后，教師崗位按照筆試成績占30%、面試成績占30%、綜合考察（說課或上課等）成績占40%的比例，會計(jì)、校醫(yī)崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、綜合考察成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布，并依次等額組織考核體檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。六、簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的，由招聘學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)市教育局審核、報(bào)市人力資源和社會保障局同意后，符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、考試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)申報(bào)參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試費(fèi)40元、面試費(fèi)70元。應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)。進(jìn)入面試范圍的人選，在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)繳納面試費(fèi)。綜合考察不再收取費(fèi)用。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料在報(bào)名現(xiàn)場辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。八、其他濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。聯(lián) 系 人：王燕玲咨詢電話：053166608052監(jiān)督電話：濟(jì)南市教育局紀(jì)委監(jiān)察室電話 053166608063濟(jì)南市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話053166605958附件：二〇一二年七月三十日第四篇：三門峽市教育局直屬學(xué)校2012年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案三門峽市教育局直屬學(xué)校2012年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案為滿足學(xué)校教學(xué)工作需要，經(jīng)市政府同意，三門峽市教育局直屬中小學(xué)（幼兒園）面向社會公開招聘教師95名。根據(jù)?事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?（中華人民共和國人事部令第6號）和?中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)?三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）?的通知?（三人社事業(yè)?2012?18號）文件規(guī)定，特制訂本實(shí)施方案。一、招聘崗位、人數(shù)詳見?2012年三門峽市教育局直屬中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師崗位一覽表?（附件一）。二、招聘范圍三門峽戶籍（或三門峽生源）的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；參加我市 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生以及參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的大學(xué)生。三、招聘條件 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：（一）遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛教師職業(yè)，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；（二）具有崗位所需的教師資格證書；（三）年齡35周歲以下；（四）報(bào)考幼兒園、小學(xué)教師崗位須大專以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師崗位須本科以上學(xué)歷；（五）招聘方案中有年齡、崗位資格、戶籍、基層服務(wù)年限等有時(shí)間要求的，是指截止2012年9月7日前符合該項(xiàng)條件；（六）在編在冊的正式教師和尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的，不得應(yīng)聘。四、招聘工作程序（一）公布招聘信息。分別在三門峽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：）網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。（二）報(bào)名和資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間：2012年9月7日9月9日。上午：8：3011：30 下午：13：30—16：30報(bào)名地點(diǎn)：三門峽市行政服務(wù)中心二樓人力資源和社會保障局服務(wù)窗口。應(yīng)聘者須持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證等原件及復(fù)印件2份，近期同版正面免冠一寸彩色照片2張。留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。資格初審?fù)ㄟ^者，須填寫?2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表?一式二份，并現(xiàn)場采集圖像。根據(jù)相關(guān)政策對以下人員筆試成績加5分：具有三門峽市轄區(qū)戶籍的退役士兵；參加我市 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生；參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的大學(xué)生。市人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。凡擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份；大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：