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20xx年電力10大新聞(編輯修改稿)

2024-11-03 22:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 驗消息:是反映事物發(fā)展變化的階段性、概況性、經驗性或典型性的報道。隨著法治企業(yè)建設工作不斷深入,2016年公司法律風險防范工作通過落實法律風險提示機制,有效規(guī)范了企業(yè)經營管理行為。根據國網蒙東電力統(tǒng)一部署,2016年公司建立并完善了“一分析、二提示、三規(guī)范”的“三步走”工作模式,即第一步結合自身和系統(tǒng)內案例,以及歷年來依法治企檢查結果,組織各專業(yè)分析經營法律風險點;第二步結合上述分析結果和實踐中法律部門發(fā)現的漏洞不足,法律部門給出具體的風險點分析,并以提示書的形式發(fā)出風險預警;第三步定期對發(fā)出的《風 7 險提示書》進行跟蹤督辦,要求專業(yè)部門回饋信息,并落實具體的行為規(guī)范意見和解決措施,并納入績效考核和企業(yè)負責人業(yè)績考核序列,有效提升了提示書的作用效力。2016年,公司共發(fā)出風險提示書26份。涉及運維檢修、發(fā)展策劃、建設、營銷、人力資源等多個專業(yè)和部門,做到了“重大案件風險3個工作日提示,直屬較大案件風險7個工作提示,一般案件風險30個工作日提示,其他預防性法律風險隨時提示”的要求,為該公司減少直接經濟損失500萬元,避免了多起欠費、征拆、侵權和勞資糾紛,有效解決了各部門在法律專業(yè)上的盲區(qū),成效十分顯著。下一步,公司將進一步提升風險防范水平,深化風險提示機制,不斷推進“三全五依”落地到位。以上四類消息,以動態(tài)消息較易寫作,大家可以經常練習寫一些,從實踐中提高新聞寫作能力。通訊是綜合運用多種表達方式,詳細深入而又生動形象地報道新近發(fā)生的事實的一種新聞體裁。通訊包括故事、特寫、工作綜述、專訪、側記、巡禮、速寫等。特點:(1)現實性,通訊要求報道新近發(fā)生的有意義的事實,新時代涌現出來的新人、新事、新經驗,緊密配合當前形勢,為現實中心工作服務。(2)形象性。通訊常采用敘述、描寫、抒情、議論相結合的手法,8 要求對人對事物進行較為具體形象的描寫,人物要具有音容笑貌,事情要有始末情節(jié),以此來感染讀者。通訊的分類:人物通訊、事件通訊、工作通訊、概貌通訊人物通訊。即具體、形象地報道人物事跡、經歷的通訊。人物通訊可寫一人,也可寫群相;可寫人的一生,也可以寫一個階段或某個側面;多寫正面人物等;可寫大人物,也可寫凡人百姓。人物通訊要善于通過人物的行動、語言、心理和典型細節(jié)等來表現人物。創(chuàng)新路上 有夢作伴秦立輝,蒙東興安供電公司配電(二次)運檢班班長,國家電網公司勞模創(chuàng)新工作室示范點——“立輝勞模創(chuàng)新工作室”領軍人。在20多年的從業(yè)經歷中,他始終用一顆年輕的心在工作崗位上尋找創(chuàng)新的快樂。推開創(chuàng)新大門1992年,17歲的秦立輝成為一名配電檢修工人。從此,他的生命與電線、電桿、腳扣、腰繩、電工器具結下了不解之緣。2000年,秦立輝作為新成立的帶電作業(yè)班一員,赴國網黑龍江省電力公司參與帶電作業(yè)培訓。在室外第一堂培訓課上,從未接觸過帶電作業(yè)的秦立輝看著身穿絕緣服的教練員,站在斗臂車上緩緩升起,心里直犯嘀咕:“離帶電導線這么近,穿著絕緣服作業(yè)真的沒有危險?”等他看到教練員在高空熟練地利用各種工具完成操作而毫發(fā)無損時,秦立輝開了眼界,也領略到帶電作業(yè)的獨特魅力。當教練員回到地面,秦立輝趕緊湊了過去,看著斗臂車里的硬質絕緣護套、橫擔套、立瓶罩、導線罩,這些工具讓他愛不釋手。當得知這些工具都是國網黑龍江電力員工的創(chuàng)新小發(fā)明后,秦立輝更是動了心:“簡單的創(chuàng)新發(fā)明就可以大大提高帶電作業(yè)的安全系數,這些東西我們也要有!”掌握創(chuàng)新真諦培訓結束回到單位后,秦立輝全身心投入帶電作業(yè)中,與班組一起經歷了從無到有、從稚嫩到成熟的蛻變。這期間,他取得了各項專業(yè)技術資格認證,自身的專業(yè)技術知識和專業(yè)技能也走在了同行前列,他兩次榮獲“內蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽配電線路帶電作業(yè)”個人第一名。在生產技能不斷提高的同時,秦立輝通過頻繁實踐走上了自己的創(chuàng)新之路。配電線路帶電作業(yè)過程中,檢測絕緣防護用具和絕緣工具時,一直使用絕緣電阻測試儀,由于絕緣電阻測試儀按規(guī)程規(guī)定應達到2厘米寬,作業(yè)人員使用時難以掌握安全距離,導致試驗效果差,試驗時間長且不安全,帶電作業(yè)班一直希望改進這一技術。可當時能用的工具寥寥無幾,技術資料十分缺乏。在成立工作研究小組后,秦立輝與同事一道查閱國內相關資料,同時結合工作實際,在摸索中初步完成了絕緣電阻板式測試器的設計。2009年6月進行測試,但結果卻未能達到預期目標。此后,秦立輝又經歷了幾次失敗,終于在2010年1月的一次配電線路帶電作業(yè)中得到成功應用。從經歷失敗到成功完成,經歷了6個月。使用絕緣電阻板式測試器后,帶電作業(yè)達到規(guī)程規(guī)定的安全距離,作業(yè)人員無觸電危險,同時試驗時間縮短,試驗效果良好,作業(yè)人員的工作強度得以減輕。研制隔離開關專用隔板、改良防脫落腳扣、研制多功能絕緣毯夾盒、改造梅花扳手……在摸索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新 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中磨練,日復一日,年復一年,秦立輝和團隊先后解決7項技術難題,組織改進10多件帶電作業(yè)工具,提高了帶電作業(yè)的安全系數和操作速度。找尋創(chuàng)新快樂2013年,秦立輝正式成為配電(二次)運檢班班長。團隊中大多是“80后”“90后”,如何將年輕人的創(chuàng)新能力激發(fā)出來,成為擺在秦立輝面前的新課題。自2013年以來,興安供電公司著力開展QC小組活動,秦立輝帶領班組成員成立“光明QC小組”,在這個平臺找尋創(chuàng)新的快樂。一直以來,配電作業(yè)人員在箱式變電站、空氣開關等處作業(yè)時,由于原設備上沒有專門的接地端口,當前大多采用“接地線夾直接夾在設備螺絲帽上或卡在電纜線接線端子上”的方式作業(yè)。秦立輝分析了城區(qū)內10千伏配電線路箱式變壓器及配電室發(fā)生故障后掛接地線所用的時間,發(fā)現使用老式接地卡具,耗時較長且極不可靠,稍加擾動就會脫落,即使沒有外力干擾,也常常在自重作用下發(fā)生脫落,構成重大安全隱患。于是,一個想法在秦立輝腦海中漸漸明晰起來。通過與小組成員的交流,“”成了“光明QC小組”2016年的新課題。面對新課題,秦立輝并不孤獨,眾多年輕人成為他創(chuàng)新路上的同行者?!艾F在班里的年輕人都被束縛在電腦前動彈不得,創(chuàng)新工作光有我的經驗還不夠,更需要年輕人的熱情與活力。”秦立輝指導班組成員編寫方案、電腦繪圖、制作金具,一起查找資料,建立微信群實時互動,通過“線上+線下”的模式,將多年來的工作經驗與技巧傳遞給年輕人。年輕的班組成員也時不時將想到的新點子、新想法告訴秦立輝,創(chuàng)新工作在新老思維的碰撞下逐漸豐滿起來。2016年11月,班組員工王明東走上興安供電公司2016QC成果發(fā)布會,發(fā)布“”成果。最終,該成果榮獲二等獎,并作為代表參加國網內蒙古東部電力有限公司QC成果發(fā)布會。這時的秦立輝,靜靜地坐在觀眾席的一角觀看全程,目光望過去,滿眼都是自己年輕時的影子。談到創(chuàng)新,秦立輝說得最多的是:“能以最小的代價解決實際問題,就是最好的創(chuàng)新?!睆纳倌甑綁涯?,從青澀到成熟。參加工作20多年,秦立輝孜孜以求,不忘初心。懷念過去,眺望未來,關于創(chuàng)新之路,永遠沒有終章。事件通訊。事件通訊是詳盡、具體而形象地描寫新聞事件的通訊。它具有新聞性、典型性、完整性、形象性等特點。一般有一個中心事件,其它人物或事件都未然這一中心事件展開,一篇事件通訊至少應由一至三個骨干性材料。有一個骨干性材料,便可寫成一篇“小通訊”;三個以上,可寫成中型通訊;多組材料,可寫成中分篇幅以上的通訊。不忘最后特巡 堅守新年初心1月13日,阿爾山最高氣溫19℃,最低氣溫38℃,春節(jié)倒計時14天。清晨,山區(qū)的雪把天空都變得陰郁起來,原本就未化的積雪變得更厚了。這天一早,在阿爾山市供電公司運檢部主任李國軍的帶領下,一組特巡小分隊“全副武裝”,迎著大雪奔向10千伏伊東線路現場。在緊張的春節(jié)保電倒計時中,阿爾山市供電公司制定了周密的春節(jié)保電計劃。惡劣的天氣阻擋不了他們的腳步。特巡小組的隊員們在沒膝的積雪中艱難前行,走到哪里,身后才有路。本著不放過任何一個隱患,不遺漏任何一個缺陷的原則,配電班的工作人員一基一基的巡視、勘察,舉著望遠鏡仔細觀察導線、瓷瓶、防震錘等是否完好。就算手指關節(jié)已被凍的僵硬紅腫,他們還 10 是認真地在筆記本上記錄下線路的運行情況。巡線的途中,筆者和李國軍做了簡單的交談,得知李國軍今年獲得了國網蒙東公司的勞動模范,問他是怎樣的心情,李國軍說:“感謝公司領導的肯定,給予我這份榮譽。我來阿爾山快20年了,巡線已經變成了我生活的一部分,這里的每一條線路下面都有我走過的腳印,每一根電線桿上都有我攀登過的痕跡,‘勞動模范’就是要吃苦在前,沖鋒在前,堅守在前,這樣才能不愧對這份榮譽?!倍虝旱恼勗掗g,呼出的哈氣瞬間凝結成了小冰晶,掛在他的胡子上,散落在寒冷的空氣中,“多冷的天我們都得出來巡線,天氣越冷線路出現故障的可能性就越大,我們必須是第一時間發(fā)現隱患的人?!蓖瓿闪司€路的巡視后,配電班工作人員又來到了森發(fā)房地產箱變,“快過年了,時間緊任務重,大家打起精神來!”李國軍一邊說一邊戴上冰涼的絕緣手套,測溫、檢測電流、查看儀表指示燈……三個人密切配合,仔細查看每一項檢查內容。經過大半天的雪中跋涉,所巡視的線路及箱變均沒有發(fā)現異常。這次的春節(jié)保供電工作既是2016年阿爾山市供電公司46次保供電工作的最后一戰(zhàn),同時也是2017年保供電工作的第一戰(zhàn)。真正的戰(zhàn)役已經打響,阿爾山市供電公司全體工作人員將用自己的熱情與真誠,用安全穩(wěn)定的供電質量,用堅守崗位的誠摯付出,迎接2017年春節(jié)萬家燈火映照下的每一句新年問候,每一張幸福臉龐,每一聲禮花炸響。(小通訊)工作通訊。工作通訊是談工作經驗、教訓的一種通訊體裁,具有較強的針對性、政策性和指導性。工作通訊側重于對工作中出現的新情況、新經驗、新問題的探討和研究。寫作的要求有三點:一是要有現實針對性,切合當前工作需要。二是具體、透徹地闡述問題和經驗。三是夾敘夾議,有理有據。提升服務水平努力開拓市場“各生產線全部投用,月均用電量為500萬千瓦時。我們實行跟蹤服務,確保企業(yè)用電無憂?!?016年12月26日,在內蒙古興安盟通興硅業(yè)有限公司生產區(qū),正在走訪客戶的興安供電公司營銷部負責人表示。2016年,該公司以客戶需求為導向,創(chuàng)新優(yōu)質服務舉措,積極開拓電力市場,為服務地方經濟社會發(fā)展添薪助力。優(yōu)質服務助力民生工程“再也不用早起接水了,真好啊……”烏蘭浩特市鐵西區(qū)建設小區(qū)張寶新望著嘩啦嘩啦的自來水高興地說。一直以來,烏蘭浩特市區(qū)居民生活用水由自來水公司供應,水壓不足及無水問題一直困擾著居民生活,為此,烏蘭浩特市自來水公司決定遷址新建一水廠。2016年夏天,市民們總能看到供電公司員工在自來水公司施工現場忙碌的身影。自來水公司安裝2臺630千伏安變壓器和12臺30千伏安變壓器后,水源地用電得到有效保證?!澳銈儾粌H供電速度快,服務也很到位,太感謝你們了!”興安供電公司的優(yōu)質服務,贏得了烏蘭浩特市自來水公司的認可。電力十足,水源充足。這只是興安供電公司主動作為,跟蹤服務客戶的一個縮影。該公司的優(yōu)質服務獲得了地方政府的高度肯定:“供電公司服務優(yōu)質,搶修迅速,真正地踐行了‘你用電,我用心’的服務承諾!”開拓市場助推經濟發(fā)展2016年,興安供電公司積極面對經濟發(fā)展新形勢、新要求,找準市場拓展方向,全面開拓增量市場和潛在市 11 場,努力實現售電量持續(xù)增長,提升企業(yè)經營效益。2016年4月3日,烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司申請變壓器增容5萬千伏安,興安供電公司受理用電申請后,專門開辟業(yè)擴報裝綠色通道,堅持提供一次告知、手續(xù)最簡、流程最優(yōu)的業(yè)擴報裝服務,推行“一對一”針對性服務,持續(xù)提升服務質量和工作效率,確保該企業(yè)順利實現產業(yè)規(guī)模升級。該企業(yè)增容改造后,每月用電量由3100萬千瓦時增至近4000萬千萬時,有力促進了興安供電公司售電量穩(wěn)中有升?!案兄x供電公司讓我們早用電,早投產,還定期上門協(xié)助我們消除安全隱患,供電公司服務就是好!”該企業(yè)負責人激動地說。
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