【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)和對(duì)應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?？键c(diǎn)設(shè)置：各招聘縣在縣城設(shè)置考點(diǎn)。筆試時(shí)間：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘縣公布應(yīng)聘畢業(yè)生筆試成績(jī)。需查分者，由招聘縣教育局統(tǒng)一登記后，報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分，查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。符合年齡條件的高等師范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的畢業(yè)生免考筆試，直接進(jìn)入各縣面試。六、面試和體檢。筆試結(jié)束后，以縣為單位，分崗位和學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低造冊(cè)報(bào)送州教育局政治處匯總再報(bào)省特崗辦審核后確定面試人員。面試前須對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為面試前一星期，復(fù)審的內(nèi)容是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料與網(wǎng)上4 報(bào)名信息是否一致進(jìn)行比對(duì)。屆時(shí)若有資料不符的人員，則取消面試資格，并根據(jù)本縣的崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭€(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；本縣沒(méi)有遞補(bǔ)人員的崗位可從本州其他縣的總分?jǐn)?shù)上線(xiàn)人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。面試名單確定后即通知參加面試人員及面試時(shí)間。面試在州特崗領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由各縣具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員并造冊(cè)報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)，方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作由各招聘縣負(fù)責(zé)。七、聘用體檢合格后，由各招聘縣向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無(wú)檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)的，納入國(guó)家正式在編人員管理，其在特設(shè)崗位工作的三年時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡。對(duì)新聘用的特崗教師，由各縣組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，按照有關(guān)文件精神兌現(xiàn)工資。八、紀(jì)律要求。每個(gè)考場(chǎng)原則上不超過(guò)30人，實(shí)行單人單座。嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織考試、考務(wù)工作。5 ，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理報(bào)名、考試、面試、體檢及其它手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。，必須在2007年8月25日前到各縣教育局報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格。，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。特此公告文山州“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○七年四月十七日6第三篇：2018年文山州特崗教師招聘考試公告經(jīng)州特崗辦批準(zhǔn)，文山市教育系統(tǒng)將在云南師范大學(xué)舉辦云南省2018屆師范類(lèi)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘特崗教師30名，現(xiàn)將招聘公告如下：育萃教師招考祝你考試順利一、招聘計(jì)劃2018年，我市通過(guò)緊缺人才招聘特崗教師30名，其中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)各4名，小學(xué)信息技術(shù)、英語(yǔ)各3名，主要服務(wù)于我市貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校。招聘公告、成績(jī)公布、體檢名單、錄用等公示網(wǎng)站為文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)。我市熱忱歡迎符合條件的廣大高校畢業(yè)生，特別是本科以上畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象（面向全國(guó)招聘）；（1988年3月13日后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生（面向全國(guó)招聘）,往屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)《教師資格證書(shū)》。（二）招聘條件，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；，應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致；，并能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》規(guī)定的要求，并取得相應(yīng)等級(jí)的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。三、報(bào)名有關(guān)要求（一）報(bào)名方式報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日（星期二）9:0011:30。報(bào)名方式：在云南師范大學(xué)舉辦云南省2018屆師范類(lèi)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：報(bào)名表（原件）,應(yīng)屆生必須有畢業(yè)學(xué)校簽字蓋章，往屆生須有檔案托管單位蓋章；本人身份證（原件和復(fù)印件）。普通話(huà)等級(jí)證（二級(jí)乙等及以上）。小一寸近期免冠照片一張；往屆生須提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)和教師資格證（原件和復(fù)印件）。（二）資格審查資格審查以考生填報(bào)信息為準(zhǔn)，正式錄用前還要對(duì)考生進(jìn)行資格審查，如果發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)虛假信息，則取消錄用資格。四、面試面試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月13日下午云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試考官以抽簽的方式從考官庫(kù)中抽?。幻嬖嚳忌鷮?shí)行代碼制；面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹?。面試以分學(xué)科說(shuō)課、才藝展示和答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為：7名考官的成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，另5位考官成績(jī)的平均分即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。說(shuō)課和才藝展示時(shí)間為8分鐘，答辯時(shí)間為2分鐘；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)說(shuō)課范圍為人民教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)信息技術(shù)和科學(xué)說(shuō)課范圍為科學(xué)教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)音樂(lè)和美術(shù)說(shuō)課范圍為上海教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)體育說(shuō)課范圍為晨光出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)教師教學(xué)用書(shū)。說(shuō)課課題自選，才藝展示所需要器材自備。五、體檢、擬聘、聘用（一）體檢。按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組擇時(shí)進(jìn)行加試決定。參加體檢人員數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間待定。（二）聘用。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘特崗教師名單，組織擬聘人員以面試成績(jī)從高到低順序選崗，并通過(guò)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示期滿(mǎn)提出擬聘特崗教師人選報(bào)州教育局上省教育廳審定。經(jīng)教育廳審核確定后，擬聘特崗教師即可與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄?？忌诮拥戒浻猛ㄖ螅仨氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所選崗位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。特崗教師上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新