2008年軍休所黨支部工作總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2024-11-03 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)、為優(yōu)秀貧困學(xué)子、為社區(qū)貧困戶送溫暖、為“法律援助基金”等積極捐資、捐物。全年共計捐款4010元，衣物136件。弘揚(yáng)了中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。十、做好各項保證工作，提高服務(wù)工作效率繼續(xù)深入開展“事務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹文明新風(fēng)”活動，服務(wù)管理工作取得了長足進(jìn)展，休干參與管理、配合支持干休所建設(shè)的積極性明顯提高。積極響應(yīng)市委、市政府號召，開展“效能革命”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高辦事效率，不斷推動軍休工作全面發(fā)展。切實做好信息工作，及時上報工作信息19條。做好安全保衛(wèi)工作，特別是節(jié)假日的安全防范工作，安排工作人員輪流值班，落實責(zé)任，確保在平時周末和重大節(jié)假日期間軍休干部的服務(wù)以及意外、突發(fā)情況發(fā)生時能得到及時有效的處理?！?，我所雖然各項工作都取得了較好成績，并獲得了一些榮譽(yù)，但還面臨許多新的問題：在綜合服務(wù)設(shè)施、辦公條件改善以后，如何切實按照規(guī)章制度做好管理工作；如何進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平，把服務(wù)工作做得更加細(xì)致、深入。在明年，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想，戒驕戒躁，求真務(wù)實，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為軍休干部服好務(wù)，做軍休干部的貼心人。二OO五年十二月三十一日第三篇：市軍休所工會工作總結(jié)2008年，我所工會在上級工會和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下，緊緊圍繞民政工會聯(lián)合會工會工作目標(biāo)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象的“兩爭一樹”工作要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理，民主監(jiān)督，切實維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實際困難，做好職工思想政治工作，活躍職工文體活動，為創(chuàng)建和諧干休所發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本工會工作總結(jié)如下：一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，抓系列教育，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。一年來，我們組織職工學(xué)習(xí)了“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十七大報告等內(nèi)容；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期；積極開展“五五”普法活動，進(jìn)行經(jīng)常性法律教育。今年，我所重點(diǎn)圍繞“構(gòu)建和諧軍休所，樹新時代職工形象”主題教育，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰文，每位職工也結(jié)合自身實際寫了體會，并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。通過系列學(xué)習(xí)活動，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進(jìn)，形成了共同提高的良好局面。二、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，提升工作能力。要做好全心全意為老干部服務(wù)管理工作，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，必須加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。今年，職工參加各類培訓(xùn)班16人次。其中一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，兩名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)，兩名人員參加駕駛員技能培訓(xùn)，兩名人員參加會計法、審計法培訓(xùn)，四名人員參加社會工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，三名人員參加青年干部培訓(xùn)班。通過各類培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)水平得到了提高，工作能力有了明顯提升。三、積極參加技能競賽，爭當(dāng)文明職工，完善民主管理。為充分發(fā)揮工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量。一年來，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》等。年初每位職工與單位簽訂了安全保衛(wèi)、計生、衛(wèi)生等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。同時，積極組織職工參加競賽活動，做到全員參與，我所朱月香同志在“民政系統(tǒng)第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹形象”競賽活動中獲電腦操作第三名。工會工作公開透明，臺帳健全，在涉及經(jīng)費(fèi)使用問題上，注重發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，體現(xiàn)了民主管理。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。四、開展職工之家活動，實施送溫暖工程。我所已連續(xù)多年為職工辦理了“職工重大疾病醫(yī)療互助保障計劃”、“十大病
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