【文章內(nèi)容簡介】 負責法制工作的同志溝通，研究解決工作中遇到的難點和問題，保障了我區(qū)法制工作的正常開展。全面推進依法治區(qū)，完成依法行政考評工作。做好了市8月對區(qū)**依法行政考評。（考評結果暫未公布）加強規(guī)范性文件管理，助推“法治清城”建設。對《清遠市清城區(qū)計劃生育手術并發(fā)癥人員特別扶助制度細則》等14份規(guī)范性文件進行合法性審查。加強政府文件審查力度，切實履行政府法制監(jiān)督職責。對《清遠市粵海水務戰(zhàn)略合作意向書》等248份文件進行審查，并出具相關法律意見。強化行政執(zhí)法隊伍建設，提升各部門執(zhí)法水平。新證申領210人，年審換證73人；新開戶2個單位，變更用戶信息2個單位。舉辦我區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識培訓班15期，共172人。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)黨校舉辦了7期行政執(zhí)法人員培訓班，培訓人員共1792人。積極完成行政復議與行政案件應訴工作。全年共收到行政復議申請書6份，其中受理的行政復議案件4宗，不予受理行政復議案件2宗。辦結行政復議案件率100%。區(qū)政府作為被申請人的行政復議案件1宗，該案件現(xiàn)階段中止。應訴方面：區(qū)政府共收到30件，30件訴訟案件中，勝訴案件8件，敗訴案件3件，原告撤訴1件，仍有17件在法院審理中。加強政府法律顧問制度建設。**年12月22日，經(jīng)區(qū)領導同意，區(qū)法制局印發(fā)《關于區(qū)政府法律顧問團分工聯(lián)系的通知》，確定各法律顧問的具體分工。**年，6名政府法律顧問共審查意見共47份。信訪維穩(wěn)方面。多次參加如**湖3500萬應急工程協(xié)調(diào)會議、越戰(zhàn)老兵問題協(xié)調(diào)會議等并提出法律意見。三、面對不足積極整改，保證司法行政（法制）事業(yè)持續(xù)發(fā)展回顧**年的工作，本人雖然取得了一定的成績，但仍有很多做得不夠的地方：一是政治理論學習不夠深入，思想上與形勢發(fā)展還有差距，導致政治敏銳性不強，對社會上的不正確言論不敢理直氣壯地批判。二是理論聯(lián)系實際能力仍需加強，司法行政（法制）工作的拓展受制約，導致不能最大發(fā)揮司法行政（法制）職能功用；三是同群眾溝通還不夠，不能充分為群眾所想、解群眾所需。所有這些，都有待進一步改正和加強。今后，我將努力學習，不斷提高政治水平和業(yè)務水平，更新觀念，振作精神，按當好排頭兵的要求積極推進全區(qū)的司法行政和法制工作，為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。回顧一年的工作，我認為自己是稱職的?！酒勘救擞?***年**月參加工作，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，助理經(jīng)濟師，**年**月至今任xx局局長。本人一貫擁護黨的領導，堅持在思想上、政治上與中央保持高度一致，在日常生活和工作中能夠明確自身所處的位置和應盡的職責，嚴格按照領導干部“思想政治素質(zhì)要過硬，工作作風要深入，領導水平要提高”和“黨的宗旨不能淡化，全局觀念不能淡薄，工作作風不能浮夸，安逸思想不能存在”的三要、四不能嚴格規(guī)范自己。自任發(fā)改局主要負責人以來，始終堅持“以人為本，立足本職，求真務實，改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結我局一班人，服從于區(qū)委和區(qū)政府的領導，服務于我區(qū)經(jīng)濟的建設和發(fā)展，并按照區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標和工作任務，認真履行工作職責，依法行政，帶領我局班子成員和機關全體同志及屬下干部職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。主要是：一、加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉變。因此，如何適應新形勢下工作的要求，是每一位領導干部面臨的新課題。對此本人都保持清醒頭腦，堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵，積極組織和參加局集體學習活動，加強對黨的基本理論、管理理論知識、黨務工作知識、工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，并注重理論聯(lián)系實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。二、廉潔自律，當好廉政勤政表率在日常生活工作中，堅持做到嚴格規(guī)范自己的行為，嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，嚴格按制度辦事。在工作和生活中，自覺遵守經(jīng)濟工作紀律，不以權謀私，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，為群眾排憂解難；在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，杜絕違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生；在管理決策上，對涉及到人、財、物的重大事項都嚴格按照局長議事規(guī)則，堅持集體領導，民主決策。同時，注重協(xié)調(diào)和處理好班子成員之間的關系，促進班子的團結和合力的形成。一、所做的主要工作和好的方面（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。去年是武警部隊新一代《軍事訓練與考核大綱》頒布實施的第一年，任務的轉換，形勢的變化，給軍事訓練提出了更高的要求，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，兩年來，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱，嚴格按綱施訓。大綱頒布后，自己能利用點滴時間認真地加以學習，吃透其精神實質(zhì)，加深對訓練任務的理解，在此基礎上，根據(jù)訓練計劃的安排和大綱要求，科學籌劃訓練計劃，做到科學合理，操作性強，并能嚴格按計劃，全面落實訓練內(nèi)容，做到不偏訓、漏訓。二是狠抓訓練規(guī)范，努力提高訓練質(zhì)量。重點抓好了教學準備，訓練實施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學準備不充分不開訓，訓練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關不審批，自己也能經(jīng)常深入訓練場檢查督促訓練情況，不僅只是給部屬交任務、壓擔子，還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質(zhì)量，全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務中，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價。第三篇：2012局長述職報告述職述廉報告勞動就業(yè)管理局局長 xxx2012年x月底、按照組織的安排、我任勞動就業(yè)管理局局長職務、主管負責勞動就業(yè)管理局的全盤工作。任職以來、在局黨委的正確領導下、在就業(yè)局全體同志的共同努力下，緊緊圍繞2012年各項目標任務，履職盡責、盡心竭力、大膽開拓創(chuàng)新、堅持真抓實干，認真履行自己的崗位職責，做到想大事、謀對策、抓服務、促落實、較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人2012年履職情況匯報如下：一、抓工作，促落實，確保各項目標任務全面超額完成 任職以來，面對就業(yè)各項工作的壓力，我從不敢有任何懈怠，立足崗位，履職盡責，科學施策，力促發(fā)展，較好地完成了本的各項目標任務：（一）農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)超額完成。今年我局充分發(fā)揮各級基層勞務輸出網(wǎng)絡機構組織優(yōu)勢，通過政府有關部門、民辦機構、社會團體、企事業(yè)單位、培訓機構組織輸出人員，完成農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；勞務輸出人數(shù)xx人，占年任務xx的xx%，勞務輸出技能培訓人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%；實現(xiàn)勞務收入xx萬元。（二）就業(yè)促進工作全面推進。為進一步提高就業(yè)率，就業(yè)政策知曉率，我們加大了政策宣傳，充分營造就業(yè)氛圍。利用廣播、電視、報刊等媒介，通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標語、舉辦專題知識講座等形式，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學生創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗，促進廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時加大對《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%。（三）職業(yè)技能培訓工作有序開展。隨著用人單位對技術工種人員需求的增加，我們加大了技術工種的培訓力度。按照“專業(yè)化培訓，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓，簡化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動力就業(yè)訓練中心、勞動技能培訓學校和縣內(nèi)培訓資源作用。2012年成功舉辦各種培訓班xx期，培訓總人數(shù)xx 人。其中培訓券培訓共xx期，培訓xx人，占任務xx人的xx%；專項職業(yè)能力培訓x期，共考核xx人，占任務xx人的xx%；免費職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定xx人，占任務xx人的xx%；在抓好“職業(yè)技能”培訓同時，自覺把服務禮儀、就業(yè)指導、勞動維權等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓，使學員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強了競爭意識，學會了做人做事，懂得了勞 2動者權益保護，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機融合。實現(xiàn)了“一次培訓，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。今年分別對xx酒店、xx火鍋連鎖店、xx商務大灑店等培訓酒店服務人員xx人。對xx公司、xx、xx酒業(yè)等xx家企業(yè)培訓技術人員xx名，受到了用工單位的一致好評。（四）失業(yè)保險工作有力推進。為了確保失業(yè)保險足額征收到位，我們組織專班專人深入各企事業(yè)單位，重點宣傳國家失業(yè)保險政策和法規(guī)，結合企業(yè)改制和市場就業(yè)形勢，通過典型事例，引導參保單位增強居安思危意識，從而提高認識，支持和配合失業(yè)保險工作。同時，積極服務于全縣企業(yè)改制，認真做好失業(yè)保險清算工作，主動協(xié)助稅務部門上門征收，針對個別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險費嚴重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關部門支持，爭取事業(yè)單位失業(yè)保險由財政代扣代繳。今年基金征繳xx萬元，占任務xx萬元的xx%。為下崗失業(yè)人員減免行政性收費xx元。其中，工商部門xx元，減免人員xx人。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。其中，國稅部門xx元，地稅部門xx元，減免人數(shù)xx人。失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占任務xx人的x