沈陽市勞動用工備案表(編輯修改稿)
2025-11-02 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批量上傳：人員較多時可下載電子表格，填寫完畢后上傳。具體步驟如下：點擊“勞動用工批量上傳”—“Excle模板下載”，表格下載填寫完畢后點擊“上傳Excle數(shù)據(jù)”—“提交待核對數(shù)據(jù)”—“提交”，即可完成數(shù)據(jù)上傳。勞動用工綜合管理：選擇勞動者，根據(jù)用工變動情況點擊“終止”（“解除”、“續(xù)訂”）—“提交”。三、勞動用工變動備案人力資源社會保障行政部門根據(jù)用人單位提報的書面和網(wǎng)上備案信息，出具有關(guān)備案證明。用人單位憑勞動用工備案有關(guān)證明，在人力資源社會保障部門辦理職工失業(yè)登記、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。聯(lián)系單位：金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科（縣政府東二樓北頭）聯(lián)系人:邵海英；聯(lián)系電話：8706097；郵箱:jxldgxk@第四篇：勞動用工備案工作指南勞動用工備案工作指南一 市勞動用工備案工作權(quán)限用人單位勞動用工備案工作實行分級管理、分級負責(zé)的原則。自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門負責(zé)中央駐寧單位（含分支機構(gòu)），自治區(qū)級黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體的勞動用工備案工作。設(shè)區(qū)的市可以規(guī)定轄區(qū)內(nèi)勞動用工備案工作權(quán)限，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)縣（市、區(qū)）屬各類用人單位和在本縣（市、區(qū)）工商行政管理部門登記注冊的其他用人單位的勞動用工備案工作。二 勞動用工備案應(yīng)提交的資料（一）招收、轉(zhuǎn)入職工勞動用工備案用人單位招收、轉(zhuǎn)入職工后30日內(nèi)，到人力資源和社會保障行政部門辦理備案手續(xù)。辦備時，用人單位須提交下列材料：1．用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）（首次進行勞動用工備案的用人單位提供）；2．招收（轉(zhuǎn)入）職工名冊；3．已
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1