豐澤區(qū)文明督導(dǎo)員工作暫行規(guī)定精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-01 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)名額進(jìn)行安排；（二）社區(qū)每周五下午召開(kāi)一次督導(dǎo)員工作例會(huì)，街道每月召開(kāi)一次社區(qū)負(fù)責(zé)人和督導(dǎo)員座談會(huì)。（三）隊(duì)員上崗時(shí)必須統(tǒng)一著裝并佩帶工作牌，隊(duì)員辭職后，帽子、服裝和工作牌必須上交社區(qū)。（四）隊(duì)員每周上崗5天，在確保雙休日上崗的基礎(chǔ)上，由街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)時(shí)間其余上崗時(shí)間和休息時(shí)間，確因事請(qǐng)假的，社區(qū)要進(jìn)行登記，過(guò)后要補(bǔ)足工作日。第七條文明督導(dǎo)員實(shí)行一季度一聘制。根據(jù)需要可以連聘連任。第八條各級(jí)各部門(mén)單位要積極支持配合文明督導(dǎo)員開(kāi)展工作，為他們提供便利條件。被督促整改的單位及個(gè)人不得以各種不正當(dāng)理由對(duì)督導(dǎo)員提出的意見(jiàn)和建議置之不理、久拖不決，或者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。第九條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。第十條 本規(guī)定由豐澤區(qū)委文明辦負(fù)責(zé)解釋。豐澤區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)2012年1月日第二篇：督導(dǎo)員工作職責(zé)督導(dǎo)員工作職責(zé)一、根據(jù)督導(dǎo)室的工作計(jì)劃和安排，對(duì)學(xué)校的制度執(zhí)行、常規(guī)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)。二、深入一線聽(tīng)課，并填寫(xiě)《督導(dǎo)聽(tīng)課記錄表》，對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)和老師交流、溝通。三、對(duì)各部門(mén)的行政人員的出勤情況進(jìn)行督查，并填寫(xiě)《日常考勤表》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校的重大決策、決議的落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
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