陸家營(yíng)小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作自查方案(編輯修改稿)
2024-11-01 04:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)科得分的平均分為該年級(jí)的學(xué)區(qū)得分），除該學(xué)區(qū)年級(jí)數(shù)的平均分（如：中心5個(gè)年級(jí)，各年級(jí)成績(jī)之和除5得分，為中心學(xué)區(qū)得分。桑莊6個(gè)年級(jí)，各年級(jí)成績(jī)之和除6得分，為桑莊學(xué)區(qū)得分），根據(jù)每次月考學(xué)區(qū)得分，給每個(gè)學(xué)校排名。學(xué)校成績(jī)名次獎(jiǎng)，每學(xué)期成績(jī)第一名（四次月考學(xué)區(qū)得分之和最高的）獎(jiǎng)1500元，第二名獎(jiǎng)1000元，第三名獎(jiǎng)500元，獎(jiǎng)金分配學(xué)區(qū)校長(zhǎng)占20%，主任（副校長(zhǎng)）占10%，任課教師（含任課的校長(zhǎng)、主任）占70%。（該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)按教師教學(xué)成績(jī)得分核算到教師（依據(jù)第二方面中的第（一）條中的第1條考核），學(xué)期末績(jī)效工資兌現(xiàn)）注：教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)考核（績(jī)效工資核算）同年級(jí)同學(xué)科老師之間評(píng)比考核（英語(yǔ)學(xué)科，鐵營(yíng)小學(xué)全體英語(yǔ)教師統(tǒng)一考核），不占用其他年級(jí)老師的分?jǐn)?shù)和金額。三、教學(xué)常規(guī)（50分）（一）教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)懲：每年級(jí)8個(gè)班以上（含8個(gè)班）獎(jiǎng)前4名，每年級(jí)6個(gè)班以上（含6個(gè)班）獎(jiǎng)前3名，每個(gè)年級(jí)低于6個(gè)班獎(jiǎng)前2名,。教研室每次檢查為依據(jù)，同年級(jí)同學(xué)科教師之間進(jìn)行比較，（包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)、），每學(xué)期匯總一次（按每學(xué)期所查次數(shù)的總分或平均分計(jì)算），第一名獎(jiǎng)80元，第二名獎(jiǎng)60元，第三名獎(jiǎng)40元，第四名獎(jiǎng)20元。（語(yǔ)文帶社會(huì)，數(shù)學(xué)帶科學(xué)，英語(yǔ)教師不分年級(jí)全體比較），教學(xué)常規(guī)檢查得分極低者，全校通報(bào)批評(píng)；常規(guī)和教學(xué)成績(jī)同年級(jí)同學(xué)科比較同時(shí)都倒第一者罰50元。（以下三項(xiàng)得分平均值為該項(xiàng)得分）（二）教學(xué)常規(guī)績(jī)效考核：教師每次常規(guī)檢查得分之和，為該教師常規(guī)績(jī)效考核得分。（三）常規(guī)檢查內(nèi)容：個(gè)人資料（50分）聽(tīng)、評(píng)課（全體教職工）各學(xué)區(qū)制定聽(tīng)課計(jì)劃（20分）（1）教師人每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)（每月不少于5節(jié)），校長(zhǎng)、主任每學(xué)期不少于40節(jié)（每月不少于10節(jié)）。（2）聽(tīng)課記錄填寫(xiě)齊全、詳實(shí)，有聽(tīng)后感，有分析、評(píng)價(jià)。（3）內(nèi)容不詳實(shí)每節(jié)次扣1分，每少聽(tīng)一次扣4分，抄襲別人、以舊充新者該項(xiàng)不得分。（4）每學(xué)期查四次。（教師聽(tīng)課每周不少于1次，每少一此扣5分，校長(zhǎng)、主任、每周不少于2次，）學(xué)習(xí)記錄（政治、業(yè)務(wù)、校本培訓(xùn)三項(xiàng)平均分）23萬(wàn)字（8分）。（1）、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容有各學(xué)區(qū)開(kāi)學(xué)初定出學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間（不占用正常上課時(shí)間，可利用每周六、周日）、主講人。（2）政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，分別每隔周學(xué)一次，每次不少于1000字。（根據(jù)完成情況打分，滿分8分）每少1次扣2分，每次字?jǐn)?shù)不足扣2分、內(nèi)容不詳實(shí)不得分。家訪記錄（8分）每周一次，內(nèi)容詳實(shí)，填寫(xiě)齊全得8分，少1次扣2分，內(nèi)容不具體、不真實(shí)扣1分，完為止。教研、會(huì)議記錄，校本培訓(xùn)（含集體備課記錄）會(huì)議記錄，不全者扣1分/次。（8分）（1）校本培訓(xùn)內(nèi)容有教研室開(kāi)學(xué)初制定出學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、培訓(xùn)形式、主講人（包括集體備課）。（2）內(nèi)容詳實(shí)，教師有學(xué)習(xí)感悟，每?jī)芍芤淮?，沒(méi)少一次扣4分，內(nèi)容不全，不詳實(shí)扣1—3分。班主任會(huì)議記錄、安全例會(huì)（6分）記錄要詳實(shí)、切合實(shí)際，會(huì)議安排有落實(shí)；安全教育全面、具體，措施有效、得當(dāng)，記6分（優(yōu)6分、中4分、差2分）。每周一次，沒(méi)少一次扣2分。備課（包括音、體、美、品德、實(shí)驗(yàn)等）(50分)教師要講備統(tǒng)一，備課真正為教學(xué)做準(zhǔn)備，上課帶好備課，否則該項(xiàng)不得分。教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)。（包含音、體、美、品德、實(shí)驗(yàn)）（5分）開(kāi)學(xué)初查計(jì)劃，學(xué)期末查總結(jié)。要求：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、知識(shí)結(jié)構(gòu)分析、學(xué)生分析、措施、內(nèi)容詳實(shí)具體切合實(shí)際。教學(xué)反思（10分）（全體教師，優(yōu)10分、中7分、差4分）每周1次，每次不少于300字（50周歲以下教師每?jī)芍芤淮危此急局苌险n中的得失，整改措施，補(bǔ)救方法、效果，上課心得等。每少一次扣3分，內(nèi)容不具體每次扣1分。教師教案（35分）備課要質(zhì)量高、數(shù)量足、實(shí)用性強(qiáng)不得抄襲。要注重學(xué)生自學(xué)、合作、交流、探究，備教法、備學(xué)法，特別要體現(xiàn)學(xué)生訓(xùn)練題（題型要精選、針對(duì)性強(qiáng)）。教學(xué)目標(biāo)明確，切合實(shí)際，重難點(diǎn)突出（優(yōu)3分、中2分、差1分）；教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)能突出學(xué)生的主體作用（優(yōu)4分、中3分、差2分）；教學(xué)過(guò)程合理詳實(shí)，可操作性強(qiáng)（優(yōu)6分、中4分、差2分）；板書(shū)設(shè)計(jì)合理(優(yōu)2分、中1分)；能精心設(shè)計(jì)練習(xí)題（優(yōu)6分、中4分、差2分）；教學(xué)反思深刻，能拾漏補(bǔ)缺（優(yōu)2分、中1分）；書(shū)寫(xiě)（工整2分、潦草1分）；項(xiàng)目齊全2分。次數(shù)8分，沒(méi)少一節(jié)扣8分，此項(xiàng)可出負(fù)分。語(yǔ)文每周4節(jié)（含作文備課），數(shù)學(xué)每周4節(jié)；體育每周2節(jié)；科學(xué)、品社、音樂(lè)、美術(shù)、每周2節(jié)；心理健康每年級(jí)每周1節(jié)；英語(yǔ)每周3節(jié)；安全教育課每?jī)芍?節(jié)。教師必須按時(shí)完成備課，教案節(jié)數(shù)不足者每少一節(jié)扣8分，教案質(zhì)量是從備目標(biāo)，重難點(diǎn)、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備反思等方面打分，不按時(shí)完成任務(wù)者0分，教案質(zhì)量應(yīng)從實(shí)用性評(píng)價(jià)打分，質(zhì)量差、實(shí)用性低，酌情扣分。作業(yè)及單元考
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