孫集鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員工作制度(編輯修改稿)
2024-10-31 03:48 本頁面
【文章內容簡介】 反映群眾對政府及有關部門開展食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。（七）積極做好上級交辦的其他食品藥品安全監(jiān)管工作。第二篇：街道食品藥品安全協(xié)管員獎懲制度XX街道食品藥品安全協(xié)管員、村（社區(qū)）信息員考核獎懲制度一、為了建立健全食品安全考核獎懲機制，調動食品藥品安全協(xié)管員、村（社區(qū)）信息員工作積極性，獎勵先進，激勵后進，結合本街道實際，制定本制度。二、考核工作應采取定期考核與不定期考核相結合的方式進行，注重平時考核。三、依據《XX街道食品藥品安全協(xié)管員、村（社區(qū)）信息員績效考核標準》考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三的等次，對合格以上的應通報表揚并給予獎勵，對考核不合格的應予以批評直至解聘。四、有下列情形的實行一票否決，考核等次不合格：（一）發(fā)現食品藥品安全事故未及時報告的；（二）對違法線索隱瞞不報，包庇縱容食品藥品違法行為，不配合有關部門查出甚至向違法經營單位通風報信的；（三）以職務便利謀取私利，向食品生產經營單位吃、拿、卡、要的；（四）存在其他嚴重失職或違規(guī)違紀行為。五、本制度自發(fā)布之日起實施第三篇：食品藥品協(xié)管員管理辦法食品藥品協(xié)管員、信息員管理辦法一、為了認真實踐“三個代表”重要思想，全面實施食品藥品放心工程，進一步加強農村藥品監(jiān)督網絡建設，根據《藥品管理法》和相關法規(guī)，結合全縣農村藥品管理實際，特制定本辦法。二、協(xié)管員由縣政府聘任、縣藥監(jiān)分局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理；信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府聘任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理。三、協(xié)管員和信息員要熱愛藥監(jiān)事業(yè)，熟悉藥品管理的法律法規(guī)，嚴格遵守
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