勞動能力再次鑒定申請書(編輯修改稿)
2024-10-30 22:45 本頁面
【文章內容簡介】 根據《工傷保險條例》第二十一條、《**省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第十一條的規(guī)定在傷情穩(wěn)定后才可以進行勞動能力鑒定，而被鑒定人已經進行勞動能力鑒定，故其勞動能力鑒定時即已傷情穩(wěn)定。**市勞動保障鑒定委員會鑒定結論“延長停工留薪期12月”違反《**省工傷職工停工留薪期分類目錄》規(guī)定的期限。被鑒定人沒有“傷情嚴重或者情況特殊”的情況不符合《工傷保險條例》延長停工留薪期的規(guī)定。根據《**省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第八條的規(guī)定，遭受原發(fā)損傷引起感染及并發(fā)癥的，根據指定醫(yī)院或醫(yī)療機構的診斷證明，可以在規(guī)定的停工留薪期的基礎上加2個月。綜上所述，被鑒定人的勞動能力已經恢復，不應給予延長停工留薪期，請依法作出正確的結論。此致**省勞動能力鑒定委員會申請人：********有限公司二〇一五年*月*日第三篇：勞動能力再次鑒定申請書勞動能力再次鑒定申請書再次鑒定申請書工傷職工姓名:XXX。性別:X年齡: X歲籍貫: XX省XX市職業(yè)：XX。身份證件號碼：XXXXXXXXX。家庭住址：XXXXXXXX申請方名稱：(單位申請寫明單位名稱，個人申請寫明個人姓名)申請方聯系人：XXX。申請方聯系電話：XXXXXXXX工傷職工所在單位是否參加工傷保險：X用人單位名稱及地址：XXX工傷認定時間：XX年XX月XX日收到初次鑒定結論時間及等級：XX年XX月XX日，傷殘X級申請再次鑒定的事實與理由：(內容包括申請勞動能力鑒定的類別、受傷詳細情況、初次鑒定情況、申請再次鑒定的理由以及到省級鑒定中心提出再次鑒定申請的時間)申請方：XXX申請日期：XX年XX月XX日
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