人社局為義務(wù)教育均衡性發(fā)展服務(wù)(編輯修改稿)
2024-10-29 14:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 被解聘。從而在制度上保證了教師的合法權(quán)益，強(qiáng)化了人事管理政策的嚴(yán)肅性，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。完善崗位管理，嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)聘。為進(jìn)一步提高教師教學(xué)工作積極性，根據(jù)自治區(qū)人社廳、教育廳、財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于引發(fā)的通知》及相關(guān)文件規(guī)定，我縣組建了教師初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，加強(qiáng)教師職稱(chēng)評(píng)審工作，依據(jù)事業(yè)單位崗位管理程序和教育系統(tǒng)評(píng)聘合一的政策，充分征求學(xué)校和教育主管部門(mén)意見(jiàn)，評(píng)聘職數(shù)向基層和教學(xué)一線(xiàn)傾斜，進(jìn)一步鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村任教，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向基層流動(dòng)、為基層服務(wù)，為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供了制度保障和人才支持。2017以來(lái)，按照中小學(xué)教師系列職稱(chēng)評(píng)審條件，教育系統(tǒng)通過(guò)評(píng)審高級(jí)教師29人，中級(jí)105人，初聘19。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審改革。根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)職稱(chēng)制度改革文件精神，從2019年開(kāi)始，地區(qū)將中小學(xué)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放到縣級(jí)，我縣正在有序的推進(jìn)教師中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審。同時(shí)，將職稱(chēng)評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校教師傾斜，引導(dǎo)更多優(yōu)秀教師扎根基層任教。深化職稱(chēng)制度改革。2019年根據(jù)自
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