運行值班員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-29 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，苦練基本功，不斷提高技術(shù)水平，積極主動地完成電力車間各項生產(chǎn)任務(wù)。電力車間余熱發(fā)電運行員工管理制度請假：員工因事請假，須事前向車間（部門）辦理書面請假手續(xù)，十天以下由車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，十天以上由車間領(lǐng)導(dǎo)簽字，公司人力資源部批準(zhǔn)。上班后應(yīng)主動消假，如有未批準(zhǔn)擅自不來者按曠工處理。病、事假超過休假天數(shù)的部分一天扣一分，累計扣分。一個季度為一個考核周期，滿分為100分，在季度、績效考核中體現(xiàn)。年休假、探親假、病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動紀(jì)律：公司員工必須遵守公司規(guī)定的作息時間上下班。白班接班人員在7:45前到崗，交班人員在8:00后離崗。夜班接班人員在19：45前到崗，交班人員在20:00后離崗。不得遲到早退，遲到早退者每次扣50員，并累計夠4小時按一天曠工處理，考勤人員嚴(yán)格做好考勤記錄。當(dāng)班期間禁止喝酒、賭博、干私活、打撲克、看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍，違規(guī)，者每人處罰50元。管理人員不制止，按失職處罰50元。對班前喝酒者，勸其離崗，按曠工處理，對于無理取鬧者交與車間或公司處理。當(dāng)班員工必須服從管理人員和車間的調(diào)派，不服從調(diào)動分配和管理的或擅自離崗者一次扣50元。上班期間睡崗，一次扣50元，倒班人員沒有午休時間。當(dāng)班人員必須穿工作服，巡檢、檢修操作時，必須把勞保用品穿戴齊全，違規(guī)一次扣當(dāng)事人20元。非后臺管理人員禁止強(qiáng)行退出后臺系統(tǒng)，并禁止在后臺機(jī)上使用U盤等插件及游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元，管理人員50元。必須參加員工培訓(xùn)，無故不參加或早退者一次扣20元。沒有特殊情況一律不給請假。管理人員必須每周組織全體員工安全活動一次，并做好記錄。對安全活動不重視、敷衍了事的管理人員，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，對無故不參加安全活動員工扣30元。交接班：各班人員必須嚴(yán)格遵守交接班制度。班長帶頭未按時交接班或離崗不參與交接班，班長一次扣50元，相關(guān)值班員扣30元。接班人員必須提前10分鐘到現(xiàn)場，交接班時交接班人員必須到?，F(xiàn)場對所有設(shè)備、公共財物、衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行全面檢查，待現(xiàn)場交接班人員回來后雙方才可以辦理交接班手續(xù)。不認(rèn)真負(fù)責(zé)交接班的值班員一次扣50元。由于不認(rèn)真接班造成運行設(shè)備上出現(xiàn)的后果由接班的值班員承擔(dān)。3
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