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正文內(nèi)容

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度精選合集(編輯修改稿)

2024-10-29 06:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實告知,并在勞動合同中寫明。員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更, 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時, 職業(yè)健康 3 管理部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知書。(二)現(xiàn)場告知在生產(chǎn)分廠醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置, 設(shè)置警示標識和中文警示說明。(三)檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。(四)監(jiān)督落實職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。(五)培訓(xùn)職業(yè)健康危害管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。(六)從業(yè)人員權(quán)利因未如實告知從業(yè)人員的,。四、職業(yè)危害申報制度(一)機構(gòu)職責(zé)職業(yè)危害申報工作主要由安全機電部負責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。(二)申報程序企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報,申報以書面形式, 申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。(三)申報內(nèi)容主要包括以下幾方面 ;、工藝和材料的情況; 、濃度和強度的情況; ; ; ; 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度(一)培訓(xùn)與宣傳企管部和安全機電部對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)健康知識,督促員工遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人 防護用品。(二)建檔與分級管理企管部和安全機電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。(三)職業(yè)健康宣傳、培訓(xùn)對象及內(nèi)容:利用公示(公告)欄、墻報、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。:(1)單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間到期進行復(fù)訓(xùn)。(2)新工人由公司企管部委托安全機電部組織進行廠級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后,方準上崗工作,培訓(xùn)記錄建檔保存。(3)一般員工安全教育培訓(xùn)由單位每年對基層管理人員、班組長、專(兼)職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。:(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準;(2)職業(yè)健康基本知識;(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;(4)正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人的使用防護用品;(四)培訓(xùn)方式定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式。六、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度,所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用單位專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識,正確使用、維護職業(yè)危害設(shè)備和個人職業(yè)防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當及時報告。,精心維護所屬設(shè)備,定期進行檢查,確保設(shè)備正常安全進行。,制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的維護以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。,應(yīng)迅速切斷電源,及時向安全機電部報告,不得擅自進行修理。,使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查,當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。,嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行,同時做現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標志牌,切斷電源。,維護檢修人員應(yīng)做好現(xiàn) 場的清理工作,并進行確認,確認合格后,方可交與生產(chǎn)單位使用。七、從業(yè)人員防護用品管理制度,是在生產(chǎn)過程中減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,以實物形式發(fā)放,不以貨幣或者其他物品替代。,參照工種相應(yīng)條件發(fā)放。,應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),退回原崗位所需的勞動防護用品,發(fā)放現(xiàn)行崗位的勞動防護用品。,需退回勞動防護用品或不再發(fā)放。、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須定期進行品質(zhì)檢查和保養(yǎng)。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。對發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的特種防護用品,應(yīng)及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。,所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服 等特種勞動防護用品。八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度,并做好制定、修訂和落實工作。,負責(zé)組織各個生產(chǎn)分廠對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。(兼)職人員,負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立相關(guān)職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行監(jiān)測及評價。,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。,并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。、防護手套等相關(guān)防護用品。、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,進行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。 觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。,財務(wù)部要保障檢測經(jīng)費的落實。九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度,接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員到有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。由安全機電部和企管部負責(zé)核實人員名單,制定體驗計劃并組織實施。,企管部通知安全機電部,并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查。,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間,進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或進醫(yī)學(xué)觀察。、檢修過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,對造受者可能造受急性職業(yè)危害的勞動者,安全機電部應(yīng)做好個防護工作 并及時組織進行健康檢查。,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。;不得安排未成年工作從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、危險作業(yè)管理制度(一)粉塵作業(yè)防護管理。,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。,督促員工正確佩戴防塵口罩,做好職業(yè)健康防護工作。,在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。,應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制,以減少粉塵的產(chǎn)生。,保持清潔。,編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并定期組織演練。,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。,對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。(二)噪聲作業(yè)防護管理。,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。,超過標準要限期整改。,技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。,并做好
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