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正文內(nèi)容

解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論發(fā)言材料范文合集(編輯修改稿)

2024-10-29 06:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 感、安全感還有一定差距,沒有更好地讓人民群眾樂享到XX區(qū)建設(shè)發(fā)展成果,主要存在五大短板。短板之一是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)競爭力不強。按照市委、市政府為我們制定的發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是XX區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前,服務(wù)業(yè)還普遍存在著產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、項目層次低、品牌效應(yīng)弱、體系不健全、行業(yè)聚集慢等問題。大多數(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)還是集中在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,仍以勞動力出賣型服務(wù)為主,缺乏科技含量,帶動力差,無法刺激服務(wù)業(yè)快速推進。短板之二是城市管理水平需要提升。城市管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、長期性工程。近年來,XX區(qū)持續(xù)推進重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展,但在城市管理上停留在標準化、規(guī)范化階段,對標省內(nèi)外一流城市,城市管理觀念不能與時俱進,科學(xué)化、精細化水平低,建設(shè)智慧型城市還有很長的距離,不能有效服務(wù)于當前城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。城市管理的機制體制還不完善,未形成真正意義的市場化運作和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。短板之三是城市發(fā)展空間不足。XX區(qū)XX平方公里的核心區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)建成,人口達到XX萬人,已經(jīng)出現(xiàn)可用土地越來越少的局面。城市發(fā)展空間的不足,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)提供支持的動力也明顯弱化。同時與域內(nèi)的工業(yè)園區(qū)、保稅區(qū)等未能有效銜接,形成聯(lián)動發(fā)展態(tài)勢。短板之四是基礎(chǔ)設(shè)施面臨老化。主要街道和大型橋梁等城市“正面”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了很多成績,但在小街小巷等城市“背面”基礎(chǔ)設(shè)施方面暴露的問題越來越多,上水、下水、用氣、用電等事關(guān)百姓生活的基礎(chǔ)設(shè)施更新改造進度遲緩。同時,我們區(qū)是XX市招商引資工作的“主戰(zhàn)場”,具有XX市“后花園”城市定位,城市基礎(chǔ)設(shè)施存在的短板直接降低了客商投資的預(yù)期感和舒適感。短板之五是沒有形成人才引進機制。由于體制機制等因素制約,XX區(qū)在人員結(jié)構(gòu)上存在“一多一少”的局面,即,臨聘人員多,正式調(diào)入人員少。大多數(shù)臨時聘用人員的工資待遇、進升機會無法保障,導(dǎo)致工作沒有積極性,直接影響服務(wù)群眾的質(zhì)量和效能。目前,XX區(qū)在人才招引、培養(yǎng)、考核、管理等方面還需要深化改革創(chuàng)新,真正把人才引進來、用起來、留下來。二、未來狠抓落實的“七項重點工作”解放思想,順勢而為,轉(zhuǎn)變思路,因事而動;抓住機遇,對癥下藥,跟上時代,精準施策。XX區(qū)以思想解放為抓手,堅持以問題為導(dǎo)向,向工作薄弱處集中發(fā)力,在難點熱點問題上動真碰硬,這是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),直面“五大短板”,把深入貫徹落實總書記講話精神作為首要任務(wù),破除與新時代、新要求、新形勢、新使命不相適應(yīng)的思維定勢和工作方法,久久為功抓實“七項重點工作”,雷厲風(fēng)行解決高質(zhì)量發(fā)展中的瓶頸問題。(一)招商引資要有新突破發(fā)展是第一要務(wù),招商投資上項目,始終是高質(zhì)量發(fā)展的生命線。當前,XX區(qū)正處在新的10年發(fā)展的關(guān)鍵時期,做強現(xiàn)代服務(wù)業(yè),做大旅游資源,必須有新投資。XX區(qū)要圍繞高質(zhì)量發(fā)展招商引資,再鼓干勁、再掀熱潮,工作力量要再加強,營商環(huán)境要再優(yōu)化,重點聚焦要再突出,督導(dǎo)考核要再跟進。各級各部門“一把手”作為第一責(zé)任人集中精力,做到一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切圍繞項目干,真正做到成績在招商一線展現(xiàn),形象在招商一線樹立。XX區(qū)將以“功成必定有我”的責(zé)任擔當,進一步解放思想、改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,不斷推動招商引資工作實現(xiàn)新突破。(二)旅游業(yè)發(fā)展要有新提升XX區(qū)全域旅游的發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展格局尚未形成,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后是不爭的事實,分散化格局、碎片化發(fā)展的問題較突出。XX區(qū)要站在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點,牢牢把握“綠水青山是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”的理念,系統(tǒng)謀劃、整體推進,構(gòu)建自主可控的現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)。要登高望遠、舉旗抓綱,圍繞自身的總體定位和主攻方向,結(jié)合基礎(chǔ)條件和發(fā)展需要,在更大范圍內(nèi)集聚資源、充分挖掘生態(tài)、文化等資源稟賦優(yōu)勢,按照打造特色小鎮(zhèn)的思路,統(tǒng)籌河、湖、山、城、濕地等旅游資源,以游客滿意為基點,推動“吃住行游購娛”旅游要素在XX區(qū)集約配置,努力形成最能打動人、吸引人的特色優(yōu)勢。(三)城市管理要有新方法未來XX區(qū)城市管理要真正為市民創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,在保障市民高質(zhì)量的生活上下功夫。要以“兩城同創(chuàng)”為目標,按照“細致、精致、極致”的要求,創(chuàng)新城市管理方式,構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理新體制,通過實施市政設(shè)施管理精細化、園林綠化管理精細化、環(huán)衛(wèi)保潔精細化、市容市貌管理精細化、建筑施工管理精細化、交通秩序管理精細化、商貿(mào)市場管理精細化、物業(yè)小區(qū)管理精細化共“八個精細化管理”,努力實現(xiàn)城市管理“三個轉(zhuǎn)變”:一是由“突擊型”向“長效型”轉(zhuǎn)變。從制度建設(shè)和習(xí)慣養(yǎng)成入手,建立城市管理的長效機制,通過潛移默化,切實改變當前城市管理“一抓就好、一放就亂”的狀況。二是由“問題型”向“預(yù)防型”轉(zhuǎn)變。堅持預(yù)防為主,標本兼治,從源頭抓起,從細微處抓起,切實增強城市管理的效果。三是由“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)變。加強智慧城管平臺建設(shè),切實增強調(diào)控能力。通過“三個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)常態(tài)化精細管理,全面提升城市管理水平,打造全市乃至全省城市管理新標桿。(四)服務(wù)能力要有新提高未來XX區(qū)要在營商環(huán)境方面致力打造全民服務(wù)體系,每一個人都是營商環(huán)境的“服務(wù)員”和“店小二”,每一個部門上到黨政機關(guān)下到窗口單位都是營商環(huán)境的“美容院”“加油站”“充電器”,每一個人每一個部門都要讓企業(yè)在XX的每一個經(jīng)營行為感覺到舒服、舒適、溫暖和無可挑剔。一是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)體系。要破除“官本位”思想,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。二是構(gòu)建職能部門服務(wù)體系。對于職能部門而言要破除“門難進”“臉難看”“事難辦”的通病,提供銀行式、五星級酒店式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是打造普通群眾市民服務(wù)體系。每一個市民都要把自己作為城市形象代言人的高度,時時作為城市宣傳的窗口,時刻作好宣傳XX為XX城市文明加分的準備。這三個系統(tǒng)有機結(jié)合,全民、全社會、全窗口為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(五)城市文明要有新氣象文明是對一座城市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、社會風(fēng)氣、道德風(fēng)尚的綜合反映與評價,是一個地方形象、品位和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)。XX致力于文明城市建設(shè)與先進文化進萬家工程和弘揚雷鋒精神相結(jié)合。注重市民文明素質(zhì)的培育,以改善民生為定位目標,注重在群眾性實踐活動中提升市民文明素質(zhì),要繼續(xù)開展以弘揚雷鋒精神為主題的系列活動,讓雷鋒精神成為推動先進文化建設(shè)和城市文明建設(shè)的強大動力和發(fā)展底氣,形成引領(lǐng)XX區(qū)文明發(fā)展的強大力量和精神坐標。(六)是聚集人氣要有新目標人是一座城市發(fā)展的根本,一座城市有了人,凝聚了城市的人氣,才能以人氣帶動周邊商業(yè)、服務(wù)業(yè)等發(fā)展。XX區(qū)要按照為全市工業(yè)園區(qū)提供生產(chǎn)、生活綜合配套服務(wù),精心建設(shè)產(chǎn)城融合的宜居宜業(yè)新型城市,傾力打造魅力水城,建設(shè)生態(tài)優(yōu)良、功能完善、管理科學(xué)、三產(chǎn)突出、人氣興旺的XX市行政文化中心的城市定位,堅持多措并舉,打好組合拳,在優(yōu)化環(huán)境、培育產(chǎn)業(yè)、完善功能上,實現(xiàn)新的突破,廣泛吸引外地人到XX區(qū)觀光旅游、居住生活、創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時要繼續(xù)承辦等各級別各類型活動,吸引外地游客觀光旅游,促進住宿、餐飲等消費,拉動人氣商氣。要積極探索推進發(fā)展“夜經(jīng)濟”活動,打造餐飲、住宿、金融等特色街路,活躍商氣,集聚人氣。(七)物業(yè)管理要有新形象提高物業(yè)管理水平,直接關(guān)系到城市居民的獲得感、幸福感。XX區(qū)要完善物業(yè)管理體系,引入競爭機制,培育物業(yè)服務(wù)市場,積極推進物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標,以公平競爭推動物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展,使物業(yè)服務(wù)企業(yè)與市場接軌,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,促進行業(yè)的發(fā)展。要完善物業(yè)企業(yè)自身建設(shè),提高從業(yè)人員素質(zhì)。加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)及繼續(xù)再教育工作,以提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)和人員的整體服務(wù)水平。要突出街道辦事處和社區(qū)的作用,積極推進業(yè)主委員會成立,對符合《業(yè)主大會、業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》等法律法規(guī)的小區(qū),力爭組織成立業(yè)主委員會。同時加強對業(yè)主委員會的監(jiān)管和指導(dǎo)工作。要建立完善物業(yè)服務(wù)糾紛快速調(diào)處機制。將物業(yè)糾紛調(diào)處工作納入街道辦事處和社區(qū)的物業(yè)管理投訴受理制度和物業(yè)服務(wù)糾紛快速調(diào)解處理組織體系。為者常成,行者常至。當前,問題已經(jīng)明確,思路已經(jīng)清新,擺在我們面前最要緊的就是要進一步增強憂患意識,增強緊迫感,全力以赴,補齊短板,迅速掀起高質(zhì)量發(fā)展熱潮,為建設(shè)富強文明美麗幸福XX市作出新的貢獻。第四篇:2020年解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論發(fā)言材料4篇2020年解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論發(fā)言材料篇一開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論是貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措,同時,也是深化紀檢監(jiān)察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部,特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義,以此為契機,不斷提高政治站位,進一步解放思想,更新觀念,推動改革再深入,實踐再創(chuàng)新、工作再出新成效,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。一、著力提高政治站位,認清解放思想高質(zhì)量發(fā)展的重要意義習(xí)近平總書記在深入推進xx振興座談會上強調(diào),要以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七Mxx振興。我認為,堅持新發(fā)展理念,解放思想是關(guān)鍵,過去我們在工作中常常會因為怕失誤,膽子小、顧慮多,而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想,直接導(dǎo)致打不開思路,邁不開步子,一定程度影響我們各項工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效?,F(xiàn)在,我們必須清醒地認識到,要持續(xù)保持經(jīng)濟社會健康發(fā)展,必須解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展,這是新時代對我們提出的新要求,是全體人民的共同愿望,也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責(zé)任。要保持我省、我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,必須提高政治站位,強化職責(zé)擔當,結(jié)合實際深入開展好解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。二、認真履職盡責(zé),為我市解放思想高質(zhì)量發(fā)展助力作為市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)的負責(zé)人,我將帶領(lǐng)和組織全組黨員干部,將思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀委監(jiān)委關(guān)于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責(zé)。一是從落實落靠主體責(zé)任入手,全面強化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議,安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把主體責(zé)任壓緊壓實,推進主體責(zé)任落到實處。突出對工作重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”。二是從思想政治建設(shè)入手,抓好廉政教育。督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。加強警示教育,把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準,通過學(xué)習(xí)典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式,開展警示教育,注重用身邊事教育身邊人,嚴肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監(jiān)督機制建設(shè)入手,不斷提高監(jiān)督工作水平。重新修訂完善《關(guān)于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機制的意見》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組組務(wù)會議制度》《市紀
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