【文章內容簡介】 信息技術引入機關黨建工作創(chuàng)新方式方法，搭建新型載體。六、要建設一支過硬的黨務干部隊伍建設一支政治素質優(yōu)，業(yè)務工作精，工作作風實，奉獻精神強的機關黨務干部隊伍，是提高機關黨建工作科學化的組織基礎和重要保障。當前，建設過硬的黨務干部隊伍關鍵是要把握好三個環(huán)節(jié)：一是要抓好機關黨務干部的選配。要嚴格準八條件，堅持標準好中選優(yōu)，要把那些政治素質高、道德品質優(yōu)、理論功底深、實踐能力強、敬業(yè)精神好的干部選配到機關黨務工作崗位上來，避免“黨建是個筐，什么都能裝”的錯誤選人用人傾向。同時要結合部門內部干部輪崗交流，不斷地優(yōu)化黨務干部隊伍的年齡、知識結構，防止黨務干部隊伍的“終身制”、“老齡化”和知識結構的單一化。二是要注重和加強機關黨務干部的培訓，不斷地提高機關黨務工作者的能力素質。要建立黨務干部培訓的長效機制，按照“增新、補缺、提高“的要求，制定培訓工作計劃，采取多種方式把機關黨務干部培養(yǎng)成為綜合素質優(yōu)秀的復合型人才。三是要堅持以人為本，注重對機關黨務干部的激勵關懷。要建立和完善科學的機關黨建工作考核評價、激勵機制，對機關黨務工作者的工作實績及能力素質進行考核。同時要注重考核結果的運用，暢通機關黨務干部的職業(yè)發(fā)展通道，使機關黨務工作崗位成為機關干部成長成才的平臺。這樣才能把建設高素質黨務干部隊伍工作落到實處，才能為機關黨建工作科學化水平的提高提供強有力的組織保障和人才支撐。第三篇：關于加強機關黨建工作的思考關于加強機關黨建工作的思考機關作為企業(yè)的中樞，在推進企業(yè)大發(fā)展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：第一，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發(fā)揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業(yè)經(jīng)營管理這個中心，支持和協(xié)助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰(zhàn)斗力的源泉。黨支部的作用發(fā)揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業(yè)務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優(yōu)化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業(yè)務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規(guī)范達標”，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業(yè)務工作，開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據(jù)形勢發(fā)展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現(xiàn)機關黨的建設和各項工作的制度化、規(guī)范化。第二，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業(yè)大發(fā)展中建功立業(yè)。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執(zhí)政能力建設的認識，牢固樹立科學的發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業(yè)務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監(jiān)督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監(jiān)督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經(jīng)常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。第三，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃興起，創(chuàng)建學習型社會已成為時代發(fā)展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應時代發(fā)展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創(chuàng)新型團隊。創(chuàng)新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現(xiàn)實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現(xiàn)場，扎實工作，精于業(yè)務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型的機關。第四篇：機關黨建工作的幾點思考機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環(huán)境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯(lián)。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經(jīng)濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現(xiàn)三個轉變四個創(chuàng)新。一、三個轉變（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新觀念。在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現(xiàn)在已不適應新形式發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經(jīng)驗的陳舊模式。要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據(jù)本部門業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作1的重點