【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標(biāo)績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態(tài)報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。強化服務(wù)制度。加強鄉(xiāng)便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)，細(xì)化實化服務(wù)制度，發(fā)放便民服務(wù)卡，詳細(xì)告知群眾辦事項目、負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話。堅持村（社區(qū)）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾代辦制度，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。（五）切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。各部門各單位積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實施延時服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)等“便民六服務(wù)”，進(jìn)一步增強了黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災(zāi)、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發(fā)展問題3個。群教工作做到了“兩促進(jìn)兩不誤”?？撤サ托Я?、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規(guī)模，提升檔次；向16戶貧苦戶發(fā)放3200元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向8戶殘疾人發(fā)放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務(wù)**300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉(xiāng)村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規(guī)劃建設(shè)蓄水池10口已完成立項審批；流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺套，價值3萬余元。二、整改階段存在的問題與不足在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動解決問題的合力，有些聯(lián)系服務(wù)群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀(jì)律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結(jié)束了，風(fēng)聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀(jì)律意識不夠強，對制度的剛性約束認(rèn)識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風(fēng)”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議在當(dāng)前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關(guān)于教育實踐活動的總體安排，以推進(jìn)“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風(fēng)，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風(fēng)”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。（二）注重實效，不走過場。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。（三）加強常態(tài)化制度建設(shè)。作風(fēng)問題是腐敗的溫床，而改進(jìn)作風(fēng)，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規(guī)章制度，從嚴(yán)從緊制定具體規(guī)則。同時要強化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要始終堅持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。第二篇：社區(qū)群教活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案XX社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動 整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案教育實踐活動開展以來，XX社區(qū)黨支部通過群眾提、自己找、互相幫、集體議、上級點等方式，共征求群眾意見建議157條，對照檢查查擺問題45條，專題民主生活會和專題組織生活會提出批評意見67條，上級黨組織和督導(dǎo)組點明問題11條。經(jīng)過認(rèn)真梳理，共涉及4個方面15個突出問題。根據(jù)中央和上級黨組織的部署，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”總要求，聚焦“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，XX社區(qū)黨支部逐項研究整改措施，多次組織討論審議、反復(fù)修改完善，形成如下整改方案：一、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時限（一）嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的工作決策和部署。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部集體做出的決定。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）。自覺遵守中央“八項規(guī)定”、省委六條意見、和市委二十一條實施意見，教育和引導(dǎo)社區(qū)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，不碰高壓線，不踩紅線，守住底線，爭做“五好干部”，爭當(dāng)“六個表率”。黨支部班子成員承諾不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。認(rèn)真落實個人重大事項報告，以身作則，率先垂范。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）（二）切實加強社區(qū)黨支部班子自身建設(shè)。發(fā)揚整風(fēng)精神，拿起批評與自我批評武器，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會。班子成員之間、班子成員與社區(qū)黨員之間每年至少開展1次交心談心，堅決反對黨內(nèi)政治生活庸俗化，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）。健全完善社區(qū)黨支部議事規(guī)則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制，凡屬“三重一大”事項，堅持集體討論決定。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）“一崗雙責(zé)”。落實支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。黨支部班子成員既對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）（三）持之以恒反對“四風(fēng)”。把提高社區(qū)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高社區(qū)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識。社區(qū)修定和落實班子成員日常學(xué)習(xí)制度，做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使之成為常態(tài)化的一項學(xué)習(xí)，并由社區(qū)書記進(jìn)行監(jiān)督學(xué)習(xí)記錄。（責(zé)任人：胡春生；整改是限：長期）。加大社區(qū)群眾服務(wù)中心管理力度，優(yōu)化服務(wù)程序，簡化辦事流程。改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，營造和諧一流的窗口形象。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期），構(gòu)建作風(fēng)改進(jìn)的長效機制。有針對性地進(jìn)行體制機制創(chuàng)新，社區(qū)針對上級黨組織出臺的改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)制度，緊密結(jié)合本社區(qū)實際，做好配套工作，并認(rèn)真抓好制