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正文內(nèi)容

普法、依法治理工作典型材料(編輯修改稿)

2024-10-29 04:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 容的宣傳。至目前,分局共出去車輛___車次,人員___人次,發(fā)放宣傳材料____余份,舉辦藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)培訓(xùn)班_次,培訓(xùn)相關(guān)人員___余人次,宣傳面覆蓋全旗各地的各類人群,有效地營造了學(xué)法用法的氛圍。三、突出重點環(huán)節(jié),加強(qiáng)依法治理分局全面落實“四五”普法規(guī)劃,在深入普法的基礎(chǔ)上,突出三個“化”,全面推進(jìn)依法治理。_、實現(xiàn)制度化。為了全面實現(xiàn)依法行政,加強(qiáng)制度規(guī)范,分局出臺制定了《普法依法治理崗位工作制度》、《干部法律知識考試考核制度》、《法制宣傳制度》、《行政處罰聽證制度》、《執(zhí)法公示制度》、《錯案責(zé)任追究制度》、《重要決策法律分析論證制度》《執(zhí)法程序》等__余項規(guī)章制度,并編成《正鑲白旗食品藥品監(jiān)督管理分局制度匯編》。通過不斷推進(jìn)制度建設(shè),努力建立健全一整套有約束力的制度和機(jī)制,為分局干部職工的工作提供了行為準(zhǔn)則,推進(jìn)了分局工作人員辦事辦案的制度化、規(guī)范化。_、實現(xiàn)公開化。推行政務(wù)公開、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,增強(qiáng)分局辦事辦案的透明度。一是加強(qiáng)政務(wù)公開,將行政審批、行政處罰的依據(jù)、內(nèi)容、程序、時間等內(nèi)容和管理相對人的權(quán)利進(jìn)行公開;二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,通過上級黨組織(如盟局黨組、旗委)監(jiān)督,人大監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(如盟局監(jiān)察室、旗檢察機(jī)關(guān)、行政監(jiān)察部門等)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、管理相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督等七個層面的監(jiān)督,重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的監(jiān)督。分局建立了局長接待日制度,向社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員十名,設(shè)立舉報箱,在涉藥單位設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)督電話公示牌__余處,誠心地接受各方面的監(jiān)督。_、實現(xiàn)綜合化。綜合就是將普法依法治理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)評議等工作相結(jié)合,實行綜合治理。分局針對五名職工全是黨員的特點,找準(zhǔn)“規(guī)范人的行為”這個結(jié)合點,把普法依法治理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作一同部署,一同落實,將相互交叉的合并進(jìn)行,即節(jié)約了時間和力量,又實現(xiàn)了綜合效應(yīng)?!端幈O(jiān)局普法依法治理典型材料》,歡迎閱讀藥監(jiān)局普法依法治理典型材料。第四篇:普法依法治理先進(jìn)個人典型不畏困苦開拓進(jìn)取深入開展普法依法治理圍繞大局服務(wù)中心全力打造和諧社會環(huán)境―――**縣司法局局長***同志先進(jìn)事跡*同志從87年大學(xué)畢業(yè)后,主動放棄了城市就業(yè)的機(jī)會,毅然回到家鄉(xiāng)工作,歷任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)長、副書記、鄉(xiāng)長,后調(diào)任司法局局長.幾度寒秋,不辱使命,開拓進(jìn)取,使全縣的司法行政工作呈現(xiàn)出一片生機(jī);圍繞大局,服務(wù)中心,為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了高效的法律服務(wù),為全縣的政治穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境;創(chuàng)新工作機(jī)制,一年一大步,年年上臺階,使普法依法治理工作取得了顯著成績.其個人也先后多次被省、市評為普法先進(jìn)個人、普法優(yōu)秀工作者、司法行政先進(jìn)個人等榮譽稱號.該同志的主要典型事跡表現(xiàn)在以下幾個方面:一、抓組織,建機(jī)構(gòu),組織經(jīng)費雙落實."四五"普法以來,緊緊圍繞"四五"普法規(guī)劃所確定的"兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高"的目標(biāo)和任務(wù),按照"依法治國、依法強(qiáng)縣"的工作思路,積極探索新形勢下普法依法治理工作的新路子.通過調(diào)查研究,先后向縣委、人大、政府、政協(xié)提出建議和意見,闡明要不斷加強(qiáng)對普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的重大意義和作用,使普法依法治理工作擺上了全縣重大議事日程的首要位置,每年年初都召開普法專題會議,研究部署普法工作,成立了以縣委書記為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,***同志任普法依法治縣辦公室主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相應(yīng)成立了以黨政一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專門人員負(fù)責(zé)日常工作,從而在全縣構(gòu)建了完整的普法工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò).***同志還通過不懈努力,積極爭取,在縣財政極為困難的情況下,為全縣普法依法治理工作的全面開展提供了組織和經(jīng)費保障.二、抓制度,建機(jī)制,普治工作規(guī)范運行.為確保普法工作有序進(jìn)行.***同志起草,由縣委制定了《關(guān)于進(jìn)一步健全縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的通知》、由組織部制定了《科級干部法律培訓(xùn)實施方案》、由人大常委會制定了《關(guān)于提請任命的國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行法律考試的規(guī)定》,把法律知識考試作為干部任用的重要條件,并會同宣傳部、人事局聯(lián)合制定了《關(guān)于在公務(wù)員中開展學(xué)法用法依法行政培訓(xùn)的實施意見》,使普法工作逐步走上規(guī)范化、制度化、長效化軌道.先后組織了全縣400余名副科級以上干部的法律知識培訓(xùn)工作,400余名行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)發(fā)證工作和200余名政法干警的法律知識培訓(xùn).并親自授課,培訓(xùn)內(nèi)容主要為中宣部、司法部統(tǒng)編的《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員依法行政讀本》和世貿(mào)相關(guān)法律知識、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政復(fù)議法》和山西省《行政許可法》以及與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī),每期培訓(xùn)告一段落后,都認(rèn)真組織了法律知識考試工作,成績上報組織人事部門載入個人學(xué)法檔案,作為公務(wù)員任職和干部提撥使用的重要依據(jù)之一,進(jìn)一步落實了干部任職前的法律知識考試制度,各級
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