【文章內容簡介】 些專家論證*有非常好的條件,關鍵是看我們能不能抓住,而且這次產業(yè)轉移的周期很短,就這兩三年的時間。我剛來*工作時就反復強調鹽化工開發(fā)的機遇問題。鹽化工的好時期就這兩到三年,如果再猶豫,不抓緊上項目,那就錯過去了,就永遠也上不去了。實際上,我們國家現(xiàn)在已經開始限制了。再比如,搞城市建設,在國家宏觀調控趨緊、土地資源日益稀缺的情況下,很多城市都是靠資本運營來拉動城市經濟、拉動全市經濟。我們也需要解放思想,破除有多少錢辦多少事的觀念,積極開動腦筋,樹立新的理念,多渠道解決資金問題。這些例子說明,我們干事業(yè)一定要有強烈的機遇意識,要不斷的解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,在解放思想中凝聚創(chuàng)業(yè)合力,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、解放思想要敢于打破舊思維,在改變陳規(guī)上找突破破除陳規(guī)陋習,關鍵還得從思想上解決問題。我們現(xiàn)在一些干部,循規(guī)蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠經驗,用習慣、用慣性來思考問題,用老辦法來解決新問題,根本沒有什么新招數(shù)?，F(xiàn)在都什么年代了,還是老一套,不注重知識和理念的更新。有的干部是小進即滿、小富即安、固步自封,一有點成績就沾沾自喜,停步不前。豈不知人外有人,天外有天,與先進地區(qū)相比還差很遠。有的干部怕?lián)熑?、怕犯錯誤、怕丟帽子,把自己的官本位看得比什么都重要。有的干部說得多、做的少,指責別人多、要求自己少。說起工作來頭頭是道,但干起來卻不甚了了,總是這理由那理由,總有他的理由。最終的問題還是態(tài)度的問題。這些問題都是影響*發(fā)展的制約因素。三、解放思想要有勇氣、有智慧,創(chuàng)新發(fā)展解放思想一定要在發(fā)展上下工夫，最終要落到發(fā)展上,見到行動上,見諸于效果上,不能讓解放思想成為一紙空文。解放思想不僅要求大家要有新招數(shù)、新辦法、新理念,而且還得有勇氣,敢于冒風險。干事業(yè)是需要勇氣的,要有勇氣大膽發(fā)展,用新辦法去創(chuàng)新發(fā)展,用干成大事帶動發(fā)展,這才會使我們*建設得更快一些、更好一些。我們發(fā)展必須要有重點帶動。比如產業(yè)發(fā)展的問題,我12全文查看第三篇：解放思想大討論活動匯報同志們:今天聽了各部門的匯報,感到很受啟發(fā)。我們開展這次“解放思想大討論”活動非常有必要,剛才大家在匯報中也都談到了這一點。這次思想大解放是進入新時期更深層次的一次解放思想?；仡欉^去,十一屆三中全會之后開展的解放思想,更多的是一種意識形態(tài)、政治上的解放思想,是需要冒很大政治風險的。而現(xiàn)在解放思想和原來的解放思想已經發(fā)生了很大變化,再也不會像以前的那種大轉變,一夜之間就變樣了?，F(xiàn)在解放思想,著眼點要有所變化。但隨著形勢的變化,很多人卻不知道究竟該解放什么?包括一些中層領導干部。我覺得現(xiàn)在解放思想一定要著眼于深處、著眼于細處。特別是要打破日益固化下的經濟利益平衡格局。因為現(xiàn)在各項政策、各個職能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在這種情況下改革創(chuàng)新是很難的。當前,全國各地都在自發(fā)地掀起新一輪解放思想的熱潮,如果不是汶川大地震,那么中國這一輪解放思想的熱潮會掀得更厲害。從廣東開始,重慶、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在進行解放思想。7月份,省委將召開全會,專門研究部署解放思想,再掀新一輪解放思想熱潮。我們*如何才能通過思想大解放、實現(xiàn)經濟大發(fā)展,我認為解放思想要重在凝聚創(chuàng)業(yè)合力,大家要心往一處想,勁往一處使,一心一意謀發(fā)展,全心全意促發(fā)展,在全市上下形成齊心協(xié)力大發(fā)展的合力。一、解放思想要學習先進經驗,樹立新境界、新理念各級各部門在這方面首先要認真找差距。敢于承認差距是一種胸懷,能夠找出差距是一種境界,盡快縮小差距是一種能力。我們解放思想,就是要善于學習先進,敢于查找差距。我們的好多工作和活動,最容易停留在口頭上。之所以停留在口頭上,是因為我們有些同志沒有這個素質,沒有這個境界,沒有這個能力,所以最終見不了成效?！笆濉背鯐r,我們跟許昌、三門峽、平頂山、濮陽都基本在一個水平線,短短的幾年時間,三門峽、許昌超過*一倍,翻了一番,平頂山就更不用說。我們不去分析不去比較不知道,一分析一比較問題就出來了。我們通過找差距,學習先進,學習人家的經驗,首先是學習他們的思想和理念,因為思想是行動的先導,思想決定行動,沒有新的理念,沒有新的境界,什么事都等、靠、要,我們是發(fā)展不起來的。上一輪的產業(yè)大轉移,真正抓住機遇的城市不多,但是東莞抓住了。當時東莞提出一個響亮的口號,讓國際上的有錢人來東莞辦企業(yè),讓中西部的沒錢人來東莞打工。東莞當時的領導干部是分成兩塊,一部分人到國際上招商,一部分人到中西部招勞動力。你們到東莞來投資吧,我們已經建好了標準廠房,并且不要租金。第一年免稅,第二年再繳稅、交租金。結果,一邊是廉價勞動力大批來東莞打工,一邊是有錢人大批來東莞創(chuàng)業(yè),所以東莞很快就發(fā)展起來了。這一輪的產業(yè)大轉移,一些專家論證*有非常好的條件,關鍵是看我們能不能抓住,而且這次產業(yè)轉移的周期很短,就這兩三年的時間。我剛來*工作時就反復強調鹽化工開發(fā)的機遇問題。鹽化工的好時期就這兩到三年,如果再猶豫,不抓緊上項目,那就錯過去了,就永遠也上不去了。實際上,我們國家現(xiàn)在已經開始限制了。再比如,搞城市建設,在國家宏觀調控趨緊、土地資源日益稀缺的情況下,很多城市都是靠資本運營來拉動城市經濟、拉動全市經濟。我們也需要解放思想,破除有多少錢辦多少事的觀念,積極開動腦筋,樹立新的理念,多渠道解決資金問題。這些例子說明,我們干事業(yè)一定要有強烈的機遇意識,要不斷的解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,在解放思想中凝聚創(chuàng)業(yè)合力,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、解放思想要敢于打破舊思維,在改變陳規(guī)上找突破破除陳規(guī)陋習,關鍵還得從思想上解決問題。我們現(xiàn)在一些干部,循規(guī)蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠經驗,用習慣、用慣性來思考