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正文內(nèi)容

持續(xù)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)實施辦法5篇(編輯修改稿)

2024-10-29 04:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過自查、抽查、督查等方式,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實。暢通信訪、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道,讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。四、動真碰硬正風肅紀嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,高度重視群眾舉報、網(wǎng)絡輿情等反映的問題,充分運用審計和干部考察等成果,對違法違紀問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風違紀的,實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,還要追究相關(guān)領(lǐng)導責任,形成強大震懾,防止失之于寬、失之于軟。嚴格把握政策界限。對有這樣那樣問題的黨員、干部,既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理,又要慎重穩(wěn)妥,防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定不明確的要認真研究,并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免政策偏頗、寬嚴皆誤。要立足教育提高,對犯有一般性錯誤的干部,只要主動講清問題,深刻認識,認真糾正,有的可不予追究,有的可免予處分。對在教育實踐活動中主動查擺收“紅包”,不構(gòu)成違法和嚴重違紀、主動如數(shù)上交、如實報告組織的,根據(jù)情節(jié),可不予處分、免予處分或減輕處分;不上交、不主動報告組織的,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機,深入推進黨員教育管理“雙預警”制度,穩(wěn)妥有序地探索處臵不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果,對評議結(jié)果較差的,長期不起作用甚至起負面作用的黨員,嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事,掌握政策、慎重處臵,該說服教育的說服教育,該組織處理的組織處理。對黨員疏于教育管理,導致黨員隊伍整體素質(zhì)下降的黨組織也要及時提出預警,進行幫助教育并促其限期改正。五、嚴格督導把關(guān)緊緊盯住“一把手”。抓住“一把手”這個關(guān)鍵,堅持標準、嚴字當頭,有效傳導壓力,引導和推動一把手切實履行職責,把整改抓在手上。對整改落實、專項整治、建章立制等重要問題,直接與“一把手”溝通商量,提出要求。對班子成員整改不嚴、解決“四風”突出問題效果不好的,要 5 及時約談提醒、提出批評、督促問責。嚴格把關(guān)整改方案。對領(lǐng)導班子整改方案、個人整改清單、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,要按照審核對照檢查材料的標準,嚴格審核把關(guān)。實施全程跟蹤督導。制定整改落實督查進度表,對中央、省市委、局黨委、公司黨支部的部署開展的專項整治、為民辦實事和建章立制等重點任務,盯住不放,掛圖作戰(zhàn)。組織開展專項督查,采取隨機抽查、明查暗訪、與干部群眾座談等方式,對整改落實情況進行評估,分類排隊,進行通報,對情況較差的督促整改。召開整改工作推進會,總結(jié)交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,推進整改落實扎實有效開展。六、加強組織領(lǐng)導公司黨支部將加強對教育實踐活動的領(lǐng)導和指導,防止前緊后松,真正把責任扛在肩上,把工作抓在手上,加強對整改工作的安排部署和督促檢查,對前段工作開展“回頭看”,認真制定、及時上報整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,并嚴格審核把關(guān),指導抓好落實。一要“一把手”親自負責。公司“一把手”認真履行第一責任人職責,親自主持制定領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題,著力抓好重點制度的研究建立。堅持敢抓敢管,狠抓落實,既抓好領(lǐng)導班子的整改,又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改,對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的,要及時約談提醒、督促改進。二要上下聯(lián)動合力整改。對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析,該上級主動的上級要主動認領(lǐng),該下級主動的下級要主動解決,該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合資源、集中力量解決問題。公司教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室要做好整改資料、信息地收集整理,重點工作內(nèi)容須報市局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。三要列出清單公開整改。認真制定整改方案,按照“四個回應”的要求,與人對應、與事對應,明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排,并以其他適當方式公開。領(lǐng)導干部要認真制定個人整改措施,列出整改清單,明確具體目標、推進措施和進度安排。班子成員個人整改清單,在班子或單位內(nèi)部公開。四要加大宣傳引導力度。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法,宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果,宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型,宣傳廣大干部職工對活動的感受評價,營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型,發(fā)揮警示作用。五要堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧,把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來,以教育實踐活動成效推動公司發(fā)展。第三篇:整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案整改落實、建章立制,是教育實踐活動出成果、見實效的關(guān)鍵所在。做好這一環(huán)節(jié)工作,對于鞏固擴大學習教育、征求意見和查擺問題、開展批評的成效,形成反“四風”、改作風的長效機制,確保教育實踐活動善始善終、取信于民,具有重要意義。根據(jù)省委教育實踐活動領(lǐng)導小組《第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作指導意見》(川委群組發(fā)〔2014〕37號)和市委教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(資委群組發(fā)〔2014〕33號)文件精神,結(jié)合我局工作實際,制定本工作方案。一、把握總體要求做好整改落實、建章立制工作,要按照中央、省委和市委部署要求,深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述,認真貫徹落實中央、省委、市委有關(guān)文件精神,堅持高標準、嚴要求,深入學先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實,做到動真格、打硬仗、出成果、見成效,總體把握六個方面的要求。(一)始終堅持敬終如始、從嚴從實。以釘釘子精神一鼓作氣、持續(xù)用力,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,堅決克服— 1 — 過關(guān)思想、松勁情緒,防止前緊后松,防止矛盾積壓,防止簡單粗糙,防止短期效應,確?;顒硬惶摬豢詹黄?、不走過場。(二)始終堅持問題導向、真改實改。認真回應征求到的群眾意見,回應對照檢查材料查擺的突出問題,回應專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,回應上級黨組織和督導組點明的問題,把解決實際問題與作風問題、共性問題與個性問題、眼前問題與長遠問題、上面問題與下面問題結(jié)合起來,堅定不移反“四風”轉(zhuǎn)作風,以解決問題的實際成效贏得黨心民心。(三)始終堅持領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動。突出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部這個重點,推動市、縣國土資源部門和直屬事業(yè)單位、基層單位上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合,扎實做好整改落實、建章立制工作,確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。(四)始終堅持開門開放、群眾參與。認真貫徹群眾路線,堅持問計于民、問需于民,整改方案聽群眾意見,整改承諾向群眾公開,整改情況請群眾監(jiān)督,整改成效由群眾評判,努力把教育實踐活動辦成群眾滿意工程。(五)始終堅持嚴格政策、慎重穩(wěn)妥。嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定處理有這樣那樣問題的黨員、干部,已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定不明確的要認真研究,形成明確政策意見,并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免政出多門
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