【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事、堅(jiān)持不懈做好事的良好氛圍，激發(fā)全體員工凝心聚力、實(shí)干拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的積極性，實(shí)現(xiàn)“群眾得實(shí)惠、企業(yè)得效益”；堅(jiān)持“三化建設(shè)”理念，以“創(chuàng)新創(chuàng)效、革新命名”、“青工技能比武”等團(tuán)委長(zhǎng)效工作為抓手，每年按期開(kāi)展團(tuán)委工作，同時(shí)，由生產(chǎn)制造單位牽頭，落實(shí)產(chǎn)品智能化、生產(chǎn)自動(dòng)化，將公司信息管理人員納入三化委員隊(duì)伍，根據(jù)各單位需求和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果，提升公司管理信息化水平；增加軟文報(bào)道數(shù)量，實(shí)現(xiàn)每月至少兩篇。四、20xx年創(chuàng)新思路、重點(diǎn)工作計(jì)劃及落實(shí)措施 20xx年，xxx部門(mén)合并，在我個(gè)人看來(lái)，有利有弊。利在于，更加貼近和了解公司發(fā)展?fàn)顩r，部門(mén)人員數(shù)量增多，學(xué)習(xí)交流提升機(jī)會(huì)也較多，同時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)更接近，能及時(shí)了解公司愿景、目標(biāo)和規(guī)劃，有助于工作方向和目標(biāo)的把握，也有助于管理能力的提升。弊在于，雖然合并了，但是xxxx職能的人員并無(wú)增加，xxxx日常工作難免會(huì)有交叉，人員精力分散，專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建立更加困難，同時(shí)xxx也屬于行政職能，而xxx一直欠缺的是經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，二者的合并無(wú)法完全彌補(bǔ)xxxx部之前一直存在的短板。xxxx全員因此討論過(guò)很多次，最終一致積極面對(duì)公司的調(diào)整，嘗試改革和改變，繼續(xù)做好xxxx職能下的各項(xiàng)工作。20xx年計(jì)劃及落實(shí)加強(qiáng)公司宣傳推廣工作，對(duì)內(nèi)傳播積極思想，明確文化導(dǎo)向，對(duì)外維護(hù)公司品牌形象，提升外宣能力，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源招聘等做好鋪墊。20xx年，公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新成立的部門(mén)，事業(yè)部越來(lái)越多，20xx年需要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)一步提升宣傳推廣能力，重新定位和制定公司宣傳片，在一季度完成公司宣傳片、公司簡(jiǎn)介、公司接待展廳的策劃更新。同時(shí)規(guī)范公司宣傳推廣內(nèi)容，完善宣傳品標(biāo)準(zhǔn)化的要求，除公司展板、文化上墻和橫幅外，將開(kāi)工奠基儀式宣傳物料、公文紙、刊物封皮、信封等內(nèi)容，均列入宣傳品標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，嚴(yán)格規(guī)范，統(tǒng)一公司對(duì)外品牌形象的塑造。同時(shí)，根據(jù)公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，將國(guó)際業(yè)務(wù)宣傳品內(nèi)容也進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化要求，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)翻譯公司，通過(guò)項(xiàng)目所處國(guó)家的語(yǔ)言習(xí)慣進(jìn)行設(shè)計(jì)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)際化宣傳推廣。策劃制作公司文化刊物，每年至少兩冊(cè)，收集員工真實(shí)故事，講述公司創(chuàng)業(yè)歷程，感染員工團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，提高集體榮譽(yù)感和自豪感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司發(fā)展。另一方面，繼續(xù)開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)宣傳平臺(tái)，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外有較大影響力相關(guān)行業(yè)紙媒、主流媒體合作，加強(qiáng)新聞曝光率，為公司在各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域提高知名度做好牽頭和服務(wù)工作。從公司整體形象、產(chǎn)品介紹以及未來(lái)發(fā)展前景等全方位透析，整合資源，撰寫(xiě)公司軟文，對(duì)公司進(jìn)行全方位品牌和形象宣傳，并在主流媒體發(fā)表對(duì)行業(yè)的形勢(shì)分析文章，擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)及公眾下的影響力和知名度，為公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目融資做好準(zhǔn)備工作；及時(shí)與市場(chǎng)部門(mén)溝通交流，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳力度和廣告投入力度，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整對(duì)外廣告宣傳形式，提升品牌推廣效率。不斷擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)及公眾下的影響力和知名度，為公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、人力資源招聘工作做好鋪墊工作。以企業(yè)文化為核心，以黨工團(tuán)建設(shè)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展三大主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。企業(yè)文化的核心是組織成員共同信奉的一些價(jià)值觀，來(lái)自于成員的共同經(jīng)歷，需要大家的共同參與，大家建設(shè)大家的文化，提升全員的責(zé)任感、榮譽(yù)感。依托黨工團(tuán)組織建設(shè)，凝聚員工力量，提升員工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，以黨工團(tuán)主題教育，形成共同價(jià)值觀和積極健康的思想理念，以黨工團(tuán)活動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，引導(dǎo)員工行為，踐行公司制度和規(guī)范。繼續(xù)廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“金駝杯”質(zhì)量競(jìng)賽、“能手帶徒”及“創(chuàng)新創(chuàng)效 革新命名”等緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的組織，提高員工的競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，營(yíng)造員工愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的良好氛圍，讓主題實(shí)踐活動(dòng)有效促進(jìn)公司發(fā)展；同時(shí)開(kāi)展好合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選每月一星、崗位能手等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，提高員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。提升企業(yè)文化建設(shè)力度，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)正確的宣傳輿論導(dǎo)向。從單純的完成常規(guī)工作的任務(wù)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新發(fā)展，以加強(qiáng)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化管理的目標(biāo)；從服務(wù)員工為主要工作內(nèi)容的部門(mén)轉(zhuǎn)為服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的部門(mén)，將人才建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等重要內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合。首先要倡導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。20xx年起，將升旗儀式主題化，倡導(dǎo)公司正確的文化導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)一把手在與不在，月度全員發(fā)言均能向全體員工傳達(dá)公司的安排和要求。其次，深入基層挖掘公司典型人物，通過(guò)樹(shù)立榜樣來(lái)展示企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念和行為方式，將典型人物的理念和行為方式融于所有員工的工作與生活中，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。再次，通過(guò)工會(huì)細(xì)致、貼心的工會(huì)工作，做好民心工程工作；組織開(kāi)展好員工家屬慰問(wèn)、參觀等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)和感染員工家屬，讓他們也參與到支持公司發(fā)展的洪流中去；延續(xù)干部下一線工作，通過(guò)民主生活會(huì)、合理化建議征集等篇五：競(jìng)聘報(bào)告范例(new)xxxx中心主任競(jìng)聘陳述 xxxx 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：上午好！非常感謝給我這樣一個(gè)展示和鍛煉的機(jī)會(huì)！首先作個(gè)自我介紹：我叫xxxx，來(lái)自xxxx分公司。自xxxx年參加工作至今，先后在xxxx分公司從事工程設(shè)計(jì)、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、xxxx業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專(zhuān)業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過(guò)近12年的鍛煉，從一名非電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名本地網(wǎng)中層管理人員，這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。今天我競(jìng)聘的崗位是xxxx中心xxxx中心主任，下面分以往業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)以及上崗后的主要工作思路和打算四個(gè)方面做競(jìng)聘陳述。一、以往業(yè)績(jī)?cè)趶氖沦Yxxxx多媒體工程建設(shè)管理工作期間，作為多媒體工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)的主要成員負(fù)責(zé)承建了xxxx全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及2xxxx本地網(wǎng)的建設(shè)，主要負(fù)責(zé)了xxxx全區(qū)adsl一期至四期工程近10萬(wàn)線dslam的建設(shè)，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)，2005年背評(píng)為省公司優(yōu)秀人才。在任職xxxxxxxx經(jīng)理、xxxx業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并逐步打造素質(zhì)良好的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)以及商務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xxxx年輕的團(tuán)隊(duì)積極配合渠道拓展xxxx業(yè)務(wù)，從2006年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元到2009年的xxxx萬(wàn)元，短短4年，實(shí)現(xiàn)xxxx業(yè)務(wù)近66倍的增長(zhǎng)，xxxx業(yè)務(wù)收入對(duì)主營(yíng)收入增長(zhǎng)貢獻(xiàn)居全省第一,為xxxx本地網(wǎng)xxxx業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在兼任xxxx副經(jīng)理崗位期間，本著“維護(hù)及服務(wù)，維護(hù)及經(jīng)營(yíng)”的原則，主動(dòng)接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò)，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點(diǎn)工作，得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，通過(guò)支撐中心團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，2009取得了政企客戶支撐專(zhuān)業(yè)全省綜合排名第一的成績(jī)。二、對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)(客戶服務(wù)中心是xxxx客戶服務(wù)工作的重要組成部分，它直接面向市場(chǎng)、面向客戶，承擔(dān)著xxxx與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時(shí)在新的市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，客戶服務(wù)中心也扮演著xxxx價(jià)值中心的重要角色，新時(shí)期客戶服務(wù)工作的開(kāi)展也是差異化競(jìng)爭(zhēng)的重要組成部分。)xxxx中心客戶服務(wù)工作，直接影響到xx、xx8個(gè)本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè)，xxxx中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)：這個(gè)工作需要激情、創(chuàng)新，同時(shí)也需要堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)。我希望能夠勝任這個(gè)富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。三、競(jìng)爭(zhēng)本崗位的優(yōu)勢(shì)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和工作能力 xxxx年xxxx畢業(yè)參加工作，我先后從事了工程設(shè)計(jì)、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)，到xxxx年擔(dān)任xxxx副經(jīng)理、經(jīng)理以及xxxx業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、xxxx分公司副總經(jīng)理，直至2009年兼任xxxx副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過(guò)程，在從事xxxx業(yè)務(wù)拓展工作的4年間，xxxx的xxxx業(yè)務(wù)從無(wú)到有，從xxxx萬(wàn)元的年收入到xxxx萬(wàn)元的年收入，連續(xù)兩年xxxx業(yè)務(wù)收入對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入拉動(dòng)貢獻(xiàn)全省第一。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力從后端到前端、從建設(shè)到維護(hù)、從技術(shù)到管理，我努力學(xué)習(xí)、虛心求教，力求在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過(guò)2006～2007近兩年的努力，致力于打造xxxx綜合信息服務(wù)提供商的品牌，創(chuàng)新政府信息化項(xiàng)目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃，2008年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時(shí)調(diào)整為“政府監(jiān)督，電信總攬”的建設(shè)模式，)在任職xxxx經(jīng)理期間，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，打造“電信建設(shè)，政府租賃”的合作模式，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)xxxx項(xiàng)目簽約近xxxx。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，報(bào)考了xxxx工程碩士班，現(xiàn)已修完全部課程進(jìn)入論文答辯階段；并于xxxx年通過(guò)了pmp項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)電信事業(yè)，專(zhuān)心于本職工作。清白做事、踏實(shí)做人。具有廣泛的愛(ài)好，有著積極向上的精神愛(ài)好廣泛，積極參加各類(lèi)體育活動(dòng)，長(zhǎng)期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。四、上崗后的主要工作思路及打算根據(jù)集團(tuán)公司“堅(jiān)定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點(diǎn)”的總體要求，結(jié)合省客服中心發(fā)展目標(biāo)，從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：對(duì)標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型，對(duì)內(nèi)部流程、團(tuán)隊(duì)文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進(jìn)行提升改善，盡快達(dá)到應(yīng)用級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并為后期達(dá)到專(zhuān)業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)，鞏固“硬實(shí)力”；積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù)，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)上，突出各地優(yōu)勢(shì)，提升基礎(chǔ)能力，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品（招財(cái)寶）覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席“軟實(shí)力”，從而提升客戶價(jià)值；積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設(shè)共贏價(jià)值鏈，打造“巧實(shí)力”；五、結(jié)束語(yǔ)記得很早以前看過(guò)的一部電影《虎度門(mén)》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺(tái)詞：人生就像抽獎(jiǎng)，你不抽永遠(yuǎn)不會(huì)中獎(jiǎng)。我今天站在這里的目的不是中獎(jiǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)比結(jié)果更重要的是參與的過(guò)程。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委給我的鍛煉機(jī)會(huì)，不管競(jìng)聘的結(jié)果怎樣，我都會(huì)把今天作為新的起點(diǎn)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都會(huì)繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，與大家共創(chuàng)xxxx的美好明天。謝謝大家。第三篇：崗位競(jìng)聘報(bào)告崗位競(jìng)聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點(diǎn)。首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是1988年參加工作的，時(shí)到倉(cāng)庫(kù)工作，后來(lái)到過(guò)門(mén)市、新華人超市等部門(mén)，XX年到音像超市任部門(mén)負(fù)責(zé)人至今。幾年來(lái)，無(wú)論是當(dāng)員工，還是任部門(mén)負(fù)責(zé)人，本人都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及