【文章內(nèi)容簡介】 另一個是各種問題導致承諾客戶的交報告日期做不完怎么做。還有一個小點,是我?guī)チ舜T士期間所做market research的作業(yè), 還有論文設(shè)計的問卷, 其實就是給面試者更的機會問問題,，此刻我已經(jīng)決定拒絕A公司的placement而轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ公司的二面。在B公司一面二面之間的某天午睡時間，我接到C公司的面試電話，不過問題是，我記憶中完全對這個公司沒有印象也不記得自己投過，這個電話面試持續(xù)了大概三十分鐘把我的簡歷問了一個遍，對我的MRS認證和SPSS經(jīng)驗很關(guān)注，詳細問了考試考了什么，integrated assignment做了什么，spss會什么研究方法。之后讓我去倫敦面試，我記下了公司名稱開始上網(wǎng)找資料，公司只做一個Wine行業(yè)的research和branding，酒鬼如我雖然不懂wine但此行業(yè)確實比較吸引人，所以一面之前把公司網(wǎng)站所有能打的能看得報告都看了一遍，公司所有員工背景研究一遍，尤其是近年入職人員從他們的背景可以看出公司招聘的喜好，比如我發(fā)現(xiàn)的就是這個公司員工來自十個國家但無亞洲，客戶遍布全球所有wine產(chǎn)地，在中國有research。這次面試我的是電面我的Quantitative組的經(jīng)理和公司的COO, 主要聊的是簡歷的問題，我把Cranfield求學期間所有能舉的例子都用了，以此證明以下幾點，排名分先后 1)對market research的喜愛，2）我的數(shù)據(jù)分析能力 3）對agencyclient關(guān)系的理解4）我對Wine market research這個行業(yè)的特殊性和優(yōu)越性的理解。5)我對自身優(yōu)劣勢的理解。其實至此，大家應(yīng)該知道，我對所有的一面準備都用相似的方式，對自己足夠了解，對對方足夠了解。面試過程中表現(xiàn)自己的capability（能力），在自己經(jīng)歷中找例子支撐對此職位的suitability（適合度）。還有一點比較重要就是所有的招聘者都看中你的mitment（投入度）。一個能力適合招聘職位的有決心投身行業(yè)的應(yīng)聘者沒有理由得不到一份工作。market research 行業(yè)的二面 其實非常簡單直接 你說你多好多好多適合多適合 是時候拿出真本事了。所以我經(jīng)歷的兩個MR 二面都是要求我根據(jù)題目，數(shù)據(jù)做出分析給出presentation，其實這大抵也是他們平時工作的核心。B 公司的二面是兩道題目，一個是做一個market research data presentation，關(guān)于汽車保險市場所有公司的調(diào)查，是一個crosstabulation的五頁excel表格，為客戶公司present他們在市場中的一系列指標和競爭對手分析。還有一個非常撓頭的問卷設(shè)計，是關(guān)于某除草機品牌為啥賣不出去的問題調(diào)查。此面試我準備了三天，presentation 20頁三次修改，所有的表格都有結(jié)論和與之相關(guān)的marketing implication，最后給出綜合意見。問卷設(shè)計問題不大。ppt模板我用了公司網(wǎng)頁底色和公司logo，二面present給公司大老板和一面的兩個manager，他們看到logo和顏色小贊一下，presentation之后看提出的幾個問題都是針對ppt和問卷本身，但是準備過程中我有考慮到，所以回答的比較順利。最后問及我是否有其他面試，我如實回答。此公司在我開始工作兩個月之后給了offer，額。他們損失啦C公司的presentation根據(jù)四個文件，一個是關(guān)于整個wine行業(yè)進行的年度12頁問卷，一是根據(jù)問卷結(jié)果編碼出的excel文件，內(nèi)有五個tab，每個五千行數(shù)據(jù)，一個關(guān)于幾個變量的計算方法文件，這些變量結(jié)果要從excel算出來放進最后的presentation，一個presentation的模板。困難的是Wine行業(yè)水深的很，了解基本的概念和術(shù)語就用了很久，需要我研究的問題不是品牌或者市場，而是一個西班牙酒產(chǎn)區(qū)Rioja，細節(jié)略去，但是不容易。整個過程持續(xù)四天超過40小時，感謝cranfield在學生畢業(yè)之后還能有進入一些數(shù)據(jù)庫，我拿到了keynote的wine年度報告，通過cranfield本屆同學樂樂幫助拿到mintel的報告。至此Secondary data 和 first hand data 都有，在想清楚邏輯順序之后，做的就是非常繁瑣但不困難的數(shù)據(jù)整合工作了。最后的presentation是CEO, research direcror 還有一直與我聯(lián)系的quan組經(jīng)理，結(jié)束之后，一看就是法國人的director問了兩個問題，一是行業(yè)數(shù)據(jù)mintel 報告哪里拿到的，二是做這個用了多長時間，應(yīng)該他比較滿意；CEO問了一個關(guān)于內(nèi)容的問題，然后問我可不可以把presentation電子版給她，最后問我住的遠上班怎么打算；然后兩個人就撤了。此時面對已經(jīng)聊過三次的quan經(jīng)理，他說了一大堆贊美的話（我當時就怕一個but冒出來），然后說了一句我們離最后一步不遠了，只是需要和同事做最后的溝通。此時我才松了口氣，覺得有戲。離開之前，他問我還有沒有其他備選，我說再等另外一個公司的offer，但相比來說對C公司更有好感。他說那我明天一定給你答復(fù)。我就美滋滋的坐火車回家了，在回家的車上接到quan經(jīng)理的電話，正式確定了offer和個工資獎金等亂七八糟的問題。二面的經(jīng)驗： 像對待一次考試，一個大作業(yè)一樣用心，所有的junior工作都不需要你開始就是專家，但是專業(yè)的態(tài)度和解決問題的方法很重要。我在準備兩個presentation的時候其實很折磨，也總有消極的小思維蹦出來問自己花費這么多時間準備也許還是失敗，但反過來想，如果我有十個這樣二面的機會，那我豈不是給是個公司的老板都做過presentation了？ 那些junior的人一年都不一定有這么多機會呢。對阿Q精神此刻也發(fā)揮了積極的作用。今天改改簡歷就又想起來這個在找工作之初寫的帖子?？吹酶锌f千，當年面試我的quan組經(jīng)理已經(jīng)移民南半球，director在要第二個孩子一半在法國工作，公司來了好幾個新人。我也由當年的research analyst 升職到senior 然后到 research manager。從最初的如履薄冰，到現(xiàn)在在公司也有了自己的一小方天地。一年半的時間，我想自己除了留有最初的謙遜之心，還是有了點兒進步。這周接到獵頭的聯(lián)系，有一個向河邊大公司邁進的機會。在改簡歷的時候才有時間回頭看看自己一年半的時間都做了什么。我對這個給予我太多的公司有很深的感情，如果不是公司一直給機會，也大概不會有今天的自己。這些事件我在英國成家立業(yè)，這份心儀的工作，對于我來說意義重大。我并沒有強大的背景和耀眼能力，我只是在相對公平的土壤中靜靜的等待，靜靜的成長。這一生可能也就這樣平凡下去，但是一直記得 “向著明亮那方。哪怕只是分寸的寬敞，也要向著陽光照射的方向。”第二篇：uk傳染管理制度北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院傳染病管理目錄傳染病疫情報告管理制度????????????????? 3傳染病報告流程????????????????????? 5傳染漏報檢查制度???????????????????? 6醫(yī)院傳染法規(guī)培訓制度?????????????????? 7醫(yī)院門診登記制度???????????????????? 8醫(yī)院傳染預(yù)檢分診制度?????????????????? 9醫(yī)院傳染疫情自查制度??????????????????10門診醫(yī)生傳染病疫情報告制度???????????????11突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度????????????????12門診日志登記制度??????????????????? 151重大傳染誤報責任追究制度??????????????? 161醫(yī)院疫情報告卡片流程????????????????? 171醫(yī)院違反傳染病防治法責任追究制度??????????? 181住院病人傳染病疫情報告制度?????????????? 19 北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院傳染病疫情報告管理制度執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員、個體開業(yè)醫(yī)生為責任疫情報告人。責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)，向區(qū)衛(wèi)生防疫站報告，必要時做訂正死亡報告。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》等法律、法規(guī)和傳染病防治知識，熟練掌握傳染病診斷、報告、隔離消毒及疫情處理的程序，切實增強傳染病疫情報告意識，發(fā)現(xiàn)傳染病例要認真做好傳染病登記，填寫傳染病報告卡，在規(guī)定時限內(nèi)向衛(wèi)生防疫機構(gòu)報告。在各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)科設(shè)立傳染病疫情報告員。傳染病報告員接到臨床醫(yī)生的傳染病報告要進行核實診斷，認真做好記錄，并及時上報當?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)。認真開展疫情主動監(jiān)測工作，對臨床有關(guān)科室的門診日志和住院登記至少每旬開展一次疫情搜查，發(fā)現(xiàn)漏報的傳染病病例，要及時進行補報。責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者或疑似病人，于2小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。對其它乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者，于24小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。對丙 北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院類傳染病和其它傳染病，應(yīng)當在24小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應(yīng)當以最快的通訊方式向當?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)報告疫情。接到疫情報告的衛(wèi)生防疫機構(gòu)應(yīng)當以最快的通訊方式報告上級衛(wèi)生防疫機構(gòu)和當?shù)卣l(wèi)生行政部門，衛(wèi)生行政部門接到報告后，應(yīng)當立即報告當?shù)卣?。流動人員中的傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人的傳染病報告、處理由診治地負責，其疫情登記、統(tǒng)計由戶口所在地負責。區(qū)衛(wèi)生防疫機構(gòu)應(yīng)當對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療保健機構(gòu)的疫情登記報告和管理情況定期進行核實、檢查、指導。任何單位和個人對突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染性非典型肺炎病人或者疑似傳染性非典型肺炎病人時，必須在2小時內(nèi)以最快的方式向區(qū)衛(wèi)生防疫站報告。區(qū)衛(wèi)生防疫站發(fā)現(xiàn)疫情或者接到疫情報告，應(yīng)當立即報告上級防疫機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生行政部門。區(qū)衛(wèi)生防疫站疫情管理人員應(yīng)定期編發(fā)疫情簡報，對重大疫情進行預(yù)測、預(yù)報。北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院傳染病報告流程門診部、住院部、檢驗科、放射科等有關(guān)科室接診傳染病患者時，首先進行登記，填寫傳染病報告卡，然后做好處置工作。疫情管理員每日兩次收取傳染病報告卡，并對卡片進行錯項、漏項、邏輯錯誤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指正。責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎高致病性禽流感的病人或疑似病人時，應(yīng)立即電話通知網(wǎng)絡(luò)直報員，網(wǎng)絡(luò)直報員接到報告后以最快的方式向當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告，當專家組確診后將傳染病報告卡通過網(wǎng)絡(luò)報告。發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時，也應(yīng)及時上報。發(fā)現(xiàn)其他乙類傳染病病人，疑似病人和病原攜帶者時，于12個小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報告。發(fā)現(xiàn)丙類傳染病和其他傳染病時，應(yīng)當在24個小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報告。進行網(wǎng)絡(luò)直報時，經(jīng)查錯、查重、訂正后上報。同時登記在《疫情直報登記本》上備查。傳染病報告卡網(wǎng)絡(luò)直報后，整理、裝訂、存檔，保留三年。每月將傳染病疫情報告管理情況匯總，報醫(yī)務(wù)處、業(yè)務(wù)院長。遇到特殊情況時，報告業(yè)務(wù)院長協(xié)調(diào)解決。北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院傳染病漏報檢查制度為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報，遲報現(xiàn)象發(fā)生，制定本制度。門診醫(yī)生要認真填寫門診日志，住院部各科室要認真填寫病人出入院登記。各科室必須建立傳染病報告登記本，根據(jù)疫情報告時限及時填卡上報，各科室主任負責本科室的自查管理工作。醫(yī)務(wù)科、預(yù)防保健科負責傳染病疫情報告的督導檢查工作。預(yù)防保健科必須根據(jù)規(guī)范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡，及時進行網(wǎng)絡(luò)直報，并負責檢查傳染病報告，落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋、責令改正。預(yù)防保健科必須對檢查情況進行每周一次小結(jié)，每月一次總結(jié)，每季度匯總一次，年終進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)漏報者必須上報院部，根據(jù)規(guī)定給予處罰。醫(yī)務(wù)處負責檢查各臨床科室、預(yù)防保健科的傳染病疫情報告情況，預(yù)防保健科要深入各科室開展督導工作，要求檢查和督導有記錄、有結(jié)果、有匯報。檢查和督導每月一次。北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院醫(yī)院傳染病法規(guī)培訓制度疫情管理人員、網(wǎng)絡(luò)直報人員和有關(guān)院科領(lǐng)導要積極參加各種有關(guān)傳染病知識培訓，全面了解有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。對全院醫(yī)務(wù)人員每年進行兩次傳染病相關(guān)知識培訓。新入院的醫(yī)生和實習生必須進行傳染病相關(guān)知識培訓，經(jīng)考試合格后,方可上崗。培訓內(nèi)容主要包括：傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理條例、衛(wèi)生部37號令、傳染病監(jiān)測信息工作指南、傳染病診斷標準、傳染病信息報告系統(tǒng)工作管理技術(shù)規(guī)范等。疫情管理人員和網(wǎng)絡(luò)直報人員必須接受上級疾控部門的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。拒絕參加培訓者按有關(guān)制度處置。北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院醫(yī)院門診登記制度門診部各科室要建立門診日志，詳細登記接診病人。門診日志要按照日志規(guī)定的項目填寫詳細、齊全，內(nèi)容要保證真實可靠。對門診日志上登記需上報的傳染病要做出明顯標志，疫情上報后，醫(yī)院疫情管理人員要加蓋“疫情已報”章。對疑似傳染病和確診的傳染病病例，要登記其具體內(nèi)容（如：姓名、性別、年齡、發(fā)病日期、診斷日期、工作單位、家庭詳細住址等），14歲以下兒童要登記家長姓名及病人其所在學校、班級等內(nèi)容。要經(jīng)常核查所登記的門診日志，發(fā)現(xiàn)問題及時補充、改正。結(jié)束后，對全年的門診日志核查無誤后，按規(guī)定要求存入資料室，以備后查，在貯存過程中要做好防水、防火、防盜等措施，以保證門診日志的妥善保管。北京囿凱艾醫(yī)療美容醫(yī)院醫(yī)院傳染病預(yù)檢分診制度醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當設(shè)立感染性疾病科或傳染病分診點，具備消毒隔離條件和必要的防護用品，嚴格按照規(guī)范進行消毒和處理醫(yī)療廢物。從事預(yù)檢、